劳动仲裁，不知道该不该继续下去了

事情是这样的：领导 A 是一个很了解劳动仲裁的老油条（最近才知道），但在之前我们是上下级和朋友的关系，我和另外 4 个同事在她的公司工作 1 年之久。

19 年 12 月我们被离职，她答应会给一个月赔偿，但是得等她有钱了，我们也一直相信她不催她。因为过年和疫情期间我们失业时她一直帮在我们交社保（这点很感激）。

然而事情就在 1 年后的 21 年 1 月，精通劳动仲裁的她果断的删掉了我们所有人的微信（仲裁有效期 1 年），一句话都不回，不沟通很绝情。在警告了 3 次之后我们决定去仲裁局。

仲裁局的人很热心的帮助我们提交了申请，无良老板收到通知后很慌，愿意补偿我们工资。然而我心里已经不平衡了，因为已经撕破脸了，我认为应该按照 N+1 赔偿 2 个月，不然我们被欺骗一年多，跑一整天去仲裁局又算什么，还要申请撤销劳动仲裁又是事。

就在昨天，老板跟我们哭穷，说项目赔了 200w，朝阳区的房子都卖了（这里存疑，没有证据，不过我们一起做的项目确实赔钱了），然后还说要为删微信当面跟我们道歉。我们中就有人动摇了，认为我要两个月有点过了。

现在我也纠结了，我不知道是对的还是错的，我这属于趁人之危吗。

不知道 v 友碰到这种情况会怎么办，在此先谢过：

1 、领一个月，不为难人

2 、坚持两个月赔偿，不给就法庭见

3 、拒绝沟通，等待法官判决（我申请的 2 个月+11 个月未签劳动合同赔偿）