[校招/社招/实习]教育团队急招前端工程师~北京杭州

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字节跳动校招 /社招内推码: MGHHZ14

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关于教育团队

2016 年起，我们低调发力教育赛道。2019 年 7 月，我们教育业务部门成立。发展至 2020 年，我们教育部门已经有 20 多个业务线。2020 年 10 月 29 日，我们宣布启用全新教育品牌“大力教育”，以承接字节跳动所有教育产品及业务，陈林出任大力教育 CEO 。

目前，大力教育业务已经横跨 Pre-K，K12，成人教育多年龄段，涵盖多学科、多课程，软硬件均有探索。旗下产品包括瓜瓜龙启蒙、你拍一、GoGoKid 、清北网校、大力智能、极课大数据、Ai 学、开言英语、学浪、教育硬件等。

团队技术栈

同事写的小作文

1. 贴主为什么进入教育行业？

贴主来自辽宁省 GDP 倒数第一城市的一个小乡村，如果没有遇到小学吴春玲老师、初中的党老师、高中的石承顺老师，如果没有接受各位老师兢兢业业、专注投入的耐心付出。我不知道自己可能在做什么、活得怎么样。不敢想。 这段经历让我相信自己一定能做点什么，也应该做点什么。我想给其他孩子带来更多机会、更多可能，也许真的能改变了他们的一生，就像我自己一样。同时我也希望自己能将各位老师的赤诚之心接力传递下去。

1. 在字节工作怎么样？

新同学快速成长：组内的李某某同学去年 8 月加入团队，从开始的青涩和茫然快速成长为能独当一面的大将，并逐渐开始 own 多个迭代需求。 另外一位李某同学则在半年的工作后总结出了自己视野逐渐开阔的几个阶段：开始只是想如何完成需求；接下来会开始考虑用哪种方式实现更好、更优雅、更通用、更有拓展性；再接下来会综合考虑前后端从整体的角度思考怎么样设计更好的技术方案；最后会在 PRD 的评审过程前后主动从用户角度出发来思考操作流程和 UI 体验是否有优化空间。

我们的工作态度：RD 、PM 、QA 对需求都非常认真，在需求评审和技术评审等阶段会不断对 PRD 和技术方案做反复推敲。对我们来说，如果产品和技术方案的设计有一点点漏洞，那么代码上线之后就会变成一个个 bug 。所以我们更愿意在前期有更多的打磨。

我们团队的特点：同事都年轻有活力，工作氛围积极向上！而在字节跳动的公司文化中，最有名的是坦诚清晰。你不需要投入额外精力在勾心斗角上，你可以直抒胸臆！更重要的是，你能学会如何真诚地直抒胸臆和坦诚清晰、又不伤害其他人。这是非常宝贵的人生经验。

只要你有能力，字节就是你大展身手的最佳平台！你可以给自己的人生一个完全不同的可能！ 与君共勉！

岗位要求

前端岗位要求：

[必须] 本科及以上学历，思维逻辑缜密；

[必须] 熟悉 Javascript 、CSS 、HTML，及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术，对主流前端框架（ React \ Vue \ Angular 等）至少一种有深入应用并深入理解其设计原理；

[可选] 熟悉 canvas/svg 开发经验者优先；

[可选] 了解 Electron/CEF 者优先；

[可选] 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解；

[可选] 喜欢研究开源新技术，开源贡献者优先，github 源码者优先，技术博客者优先；

移动端岗位要求：

[必须] 本科及以上学历，思维逻辑缜密；

[必须] 具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；

[必须] 熟练掌握 Object-C 或者 Java ；

[必须] 具备 iOS/Andoird 开发经验，能独立开发 iOS/Android App ；

[可选] 熟悉 Swift 或 Kotlin 者优先；

后端岗位要求：

[必须] 本科及以上学历，思维逻辑缜密；

[必须] 熟练掌握一种编程语言，包括不限于 Golang / Python /Java/C++；

[必须] 熟悉缓存，消息队列，Mysql 等相关技术，并能灵活运用，熟悉其原理、配置以及常见问题解决思路；

[可选] 对微服务架构有一定的了解和应用，包括服务治理，分布式部署，高可用架构等；

更多细分岗位（ 实习、高级工程师、资深工程师、Leader ）亦欢迎垂询！

email: [email protected]

wechat: lonelam