这是一个创建于 1846 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
周五公司领导把我们几个叫去办公室详谈，还要去我们每人签署一份单独的保密合同，要求不得向其他任何人提及期权的信息，因为明年年初公司要实施一个叫“阳光普照”的计划，给老员工，根据工作年限和工作表现分发期权。本人金融小白，虽然之前一直听说过期权，但一直不知道这是啥玩意
办公室里领导说的很认真，很严肃，很郑重。。。感觉是件大事情，和我一起去的几个貌似很了解期权，啥都没说签了保密合同，所以我也没好意思问啥事期权
我今天度娘了一下，上面关于期权都是一大段金融方面的知识。。。完全看不懂。
所以问下，能不能比较简单的，不带金融术语的讲下啥事期权，还有为啥 V2 说“如果你没在期权上赚到钱，也不要强调期权”？是因为大多数公司的期权都是空头支票吗？
第 1 条附言 2021 年 2 月 6 日
一月份，老板开会的时候说公司明年开始融资，预计用 2 年时间来上市，计划 22 年年底或 23 年年初上市，但没说在哪里上市，也没打听到
 | 1 littleTomorrow1 2021 年 2 月 6 日 我也不是很懂，我们公司也给了期权，所以简单了解过。 大概就是公司上市后，你的期权可以按照合约上规定的价格兑换成相应的公司股票。如果合约上规定的价格比当前公司股票价格低，那么相当于你赚了这个差价。 简单说明可以看这个百科： https://baike.baidu.com/item/%E8%82%A1%E7%A5%A8%E6%9C%9F%E6%9D%83%E8%A1%8C%E6%9D%83 |
 | 2 swulling 2021 年 2 月 6 日 via iPhone 自己也控制不了，全看老板良心。 因为行权条件你自己决定不了，一股的估值你也决定不了。 |
| 3 swulling 2021 年 2 月 6 日 via iPhone 最近比较良心的是快手，头条和阿里 比较坑爹的是拼多多，行权前想方设法赶你走 |
 | 4 wd 2021 年 2 月 6 日 via iPhone  2 期权就是给你一个以给定价格购买股票的权利。如果公司没上市，或者上市了但是等你能兑换的时候股票价格并不好，那这些都是等于 0 。 |
 | 5 cgb1021 2021 年 2 月 6 日 via Android 看老板靠谱不，忽悠的就算了 |
 | 6 nxforce 2021 年 2 月 6 日 via Android 你对你现在所处的公司前景看好就买，不看好就不买，期权有个优势就是行权购买价很低，要是贵的话，没必要买，除非真的很有潜力。 |
 | 7 imn1 2021 年 2 月 6 日 4 没有扣你的钱（或者不多），大可直接签，小白可以简单理解为福利 当然细致考究起来，还是有具体的事宜需要注意的 期权不严谨的解释就是，预期给予（或认购）股票的权利，一般情况下，即使认购，价格也不会太高，类似低价预售 证券分一级市场和二级市场，二级市场就是常说的买卖，一级市场通常是通过签协议的买卖 一般情况下，从一级市场获得的股票，在协议期后可以自由进入二级市场买卖，大部分情况下，一级市场价格略低于二级市场，主要是卖方为了快速大量售出股票能在短时间内获得资金，粗暴理解就是一级是批发，二级是零售 期权虽然不是股票，但属于卖方承诺的获得股票的方式，有法律效力，这种通过签协议获得的，自然就是一级市场 既然目标是股票，自然需要有实际股票才有效，就是公司为股份制，如果签约时还未成立股份制，就属于空头支票，要等到正式成立股份制才算数 另外的坑就是禁售期有多长（有些是数年），就是获得股票，在指定时间内不能售出（看协议也可能禁止转让），有禁售期是正常的，一般为了稳定股价，不会在短期影响二级市场，也有可能无禁售期，获得后次日就能卖出，但比较少 还有一种是无限禁售的，呵呵，意思就是成为股东，这种一般不是给员工或者外人的，可以忽略 回到主题，如果公司没有扣钱就让你签期权协议，这样即使空头支票你也没有具体损失，可以认为是福利。如果要扣钱，就自行考虑公司走向股份制的可能，以及股票的价值 反正签协议时，看清自己要付出多少（金钱或者继续在职时间），然后是获得什么，什么时候获得，能否到期解禁卖出换钱，或者分红权利……注意不要签卖身契 |
 | 8 bearice 2021 年 2 月 6 日 基本上就是纸上的一个饼，大部分公司上不了市就是一张废纸。 侥幸上市公司期权还会可能因为各种原因找到稀释，也就说当时给你的一万股可能到兑现的时候就不一定是一万股了。 |
 | 9 Fading2276 2021 年 2 月 6 日 2 你公司上市了吗？ 没上市的话，是行业大公司比如类似华为之类的吗？ 否则没啥用啊 期权就是企业给制定员工的一个承诺，承诺该员工在某个时间能以某个价格买入公司的股票。 举例，某公司股票现在 40，公司给你 1 年后的期权，价格 30 。 a 、1 年后，公司股票在 50，那么你行权，以 30 的价格买入公司股票，每股赚 20 b 、1 年后，公司股票在 25，假如你行权，以 30 的价格买入公司股票，每股亏 5，肯定不会有人这么干的，那就等着公司股价涨上去或者你离职期权变废纸。 所以，非上市公司的期权基本上就是废纸，除非你们未来能上市。 |
 | 10 Mzs 2021 年 2 月 6 日 1 简单举个例子 给你 100 股 每股 1 元 分 4 年 每年行权 25%(可以选择不行权) -->一共 100 元 每年给你 25 元 第二年公司新融资了 每股就值 2 元了 要交税 具体看协议,不同公司差异比较大 正文: 1.如果是小公司 往往你呆不了 4 年(实际还要更长), 有时候被期权绑着,反而浪费职业发展 2.期权看老板良心,如果不想给,有一万个理由 3.不要以为自己有了期权,就有资格成为精神股东了 4.基础薪资才是王道 |
| 11 Mzs 2021 年 2 月 6 日 1 补充上面: 一般给期权都是很低的价格或者 0 元 签就签呗 没事 上面的 v2 说"非上市公司的期权基本上就是废纸"这个不对 如果公司发展还行 老板也算良心 那期权就是福利了 总结:小公司不要对期权报多大期望,只是老板留人的一个手段 |
 | 12 wqzjk393 &nsp; 2021 年 2 月 6 日 via iPhone 我司每年都颁给一些“优秀员工”，公司名称都叫 xx 股份有限公司，然而至今没上市，这堆东西也就只能是一张白纸… |
 | 13 seesky 2021 年 2 月 6 日 老板良心的检测剂, 有良心的上市会兑现, 没有的不仅可以让它变成一张白纸, 而且上市前特意裁员解散某些部门也是有这样的情况发生的. |
 | 14 snw 2021 年 2 月 6 日 via Android 期权 = 一段时期以后，可以按照事先约定的价格购买股份的权利。 * 当一段时期后成功上市时，由于事先约定的价格一般低于上市股份价格，所以这个购买权是有价值的。上市概率越高、上市后股价高出事先约定价格越多，则期权价值越高。 * 如果没有上市的话，要么由于没达到行权（行使购买的权利）条件而无价值，要么由于股份价格低于事先约定的价格而无价值，期权价值变成零。 * 你“可以”选择是否行使购买权，所以即使股份价格低于事先约定的价格，你不行权就可以，所以期权价值不会低于零。 * 总的来说，由于上市不易（参见蚂蚁集团），期权价值是很低的，你要把它当成额外福利，而不是收入的组成部分。 |
 | 15 drackzy 2021 年 2 月 6 日 上市要锁３年，你看你们公司每年营收、营收能达到科创板和创业板要求吗。要不就是废纸。 |
 | 16 sagaxu 2021 年 2 月 6 日 via Android 绝大部分期权约等于废纸，能变现的极少 |
 | 17 yalin 2021 年 2 月 6 日 空头支票 |
 | 18 heiyutian 2021 年 2 月 6 日 via Android 就是一种把你绑在公司的手段 |
 | 19 passerbytiny 2021 年 2 月 6 日 via Android 内部员工期权必定是看涨期权，期权必定是投资，投资需谨慎。建议楼主咨询专业投资人士。 但是保密协议跟是否投资没关系，该签还是要签的。 |
| 20 passerbytiny 2021 年 2 月 6 日 via Android 最后说一句，员工期权，能拿到收益的时间，那是非常非常长。等上市就可能 5 年以上，然后还要再等几年才能交易，在这之前这期权是不能在公司外部交易的，只能被公司按原价（加活期利息）赎回（虽然允许公司内部流通，但这也就是说说），是非常牢的套牢。 除非你打算在公司干至少十年，否则不要花真钱买。 |
 | 21 chxxpeng 2021 年 2 月 6 日 工资没有减少就行。相当于发了一张彩票，如果上市，就彩票中奖，没上市就是废纸 |
 | 22 Jooooooooo 2021 年 2 月 6 日 就是发股票 要是上市了可以卖 |
 | 23 julyclyde 2021 年 2 月 7 日 在未来，以现在约定的价格购买股票的权利 如果未来价格比行权价高，你就赚了（赚了的部分，国家算你收益，要交个人所得税） 如果未来价格比行权价低，你可以不行使这个权利 但是如果没上市，你卖不掉股票，就难以获得实际利益了 |
 | 24 churchmice 2025 年 7 月 27 日 via Android LZ 可以更新下近况 |
Select Language