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现在各个公司的朋友聚会有时候会羡慕一下测开的工资，稳压研发，测开前景怎么样，感觉待遇不错还能没事看看研发的代码，有了解测开的小伙伴吗，测开真实的情况是怎样的。纯好奇
 | 1 Harv 2020-12-08 16:29:20 +08:00 我认识两个测开大佬，你可以参考下。 一个在大厂负责带团队、安排任务、和其他部门沟通（ battle ）这些管理类工作。 另一个是负责给产品过认证的，设计测试用例写认证文档这些。这位在小公司，他说每年年会老板都要找他敬酒。 |
 | 2 fhsan 2020-12-08 17:04:24 +08:00 大佬呗 |
 | 3 efaun 2020-12-08 17:09:52 +08:00 大部分测开做的功能测试或者自动化测试，少部分测开是真正的测试开发，一般技术过硬 |
 | 4 tumaowolf 2020-12-08 18:53:25 +08:00 我现在的 title 是测开，中厂，代表自己不看好 就像 3l 老哥说得，绝大部分测开是功能和写简单的脚本，门槛低可替代性强。极小部分测开是开发和维护测试框架，技术性强，但这活本身开发也能干，还远离业务。 如果有裁员危机测开会先被裁。 |
 | 5 deplives 2020-12-08 19:00:56 +08:00 我现在就是测开，负责测试内部框架的开发，偶尔还要一起和开发改 bug，几乎不做测试工作。感觉还行 |
 | 6 lidlesseye11 2020-12-08 19:01:36 +08:00 测开工资稳压研发？？难道不是稳被研发压？ |
 | 7 79lawyer 2020-12-09 09:50:18 +08:00 测开+1，平时比功能测试闲一些，但是这种锦上添花的岗位公司一有动荡就是第一批被开掉的。。 |
 | 8 a852695 2021-12-05 12:07:54 +08:00 锦上添花的岗位，实际上没有核心的价值输出，业务还在时候还比较需要，等业务不太行，第一个就觉得测试开发是多余，保值岗位而已 |
 | 9 ah64zzpk 2024-05-10 16:12:07 +08:00 什么测试，开发，测开，都没前景，到了 40 被裁了，不管你之前多牛逼，只要是技术岗，看都不看你的简历一眼，HR 设了自动筛选，根据年龄直接拒你简历。 |
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