大家怎么看待发 offer 时给的股票

看你看不看好蔚来未来的股价

@xiadong1994 对这个行业也不算很了解 不敢下判断

2000 股？

@shcc dei 是不是统一价

两年就是，楼主啥岗位

@ultra76 股票不出手就是废纸，不看好拿到手就找机会套现。

一年就有归属，拿到可以直接套现

@shcc 后端

@shcc 能详细讲解一下吗，就比如过了一年就有 500 股，然后可以自由处理？

蔚来的发展还是挺好的吧。我感觉可以长期持有。

.。。好多钱

。。。nio 现在 50 明年 90

@ultra76 #9 是的，归属后就在你自己的证券账户上了；一般会要求归属日仍然在职，如果离职了，未归属的部分就没了。上市公司股票期权都是明码标价的，没什么好怎么看待吧。

楼主的蔚来 offer 的 base 地点是哪里？

@ultra76 一般是这样的……当然要看决定给你的日期 是不是转正后之类的……不过一般也可能会看绩效 比如达不到某个等级就不给 要问清楚

可以冲，蔚来的股价还不错，未来也可能会涨，但是要算一下，股票钱不超过每年总工资的四分之一比较好，这样就算股票跌了也还有工资撑着

明年初就满上市十八个月了大股东可以解禁出售，这估计就是为什么最近蔚来的股价向上走的原因......

@wmy10226 明年回到 2 块信吗?

@littleTomorrow1 HF

@ebingtel 十分感谢

@utodea 蔚来上市两年多了吧

@yaphets666 o 那我去点抄底 我现在手里没 nio 不是杠

一般入职之后的第一次董事会归属股票，每年或者每季度或者每月行权（每个公司政策不同），行权就是每个时间节点换成现金收益打到你境内银行卡，一般员工股票都不多没必要长期持有，都是立马行权。

其实对于已经上市的企业，你自己计算一下就好了
注意分期归属的条款（我见过 48 个月、16 个季度、4 年、4 年先少后多，多种多样的归属条款）

然后有个问题就是期权和 rsu 之类的，上市公司往往会雇一个专门做员工长期激励的不正经券商来做，这种券商交易功能不全，基本上只能卖掉股票拿钱，没有买股票的功能。也可以花手续费转出到正经券商去继续操作。

第三就是：境外券商的钱基本只能汇款给境外银行卡。你需要香港！

@ultra76 我也想回合肥发展，现在在杭州。之前看合肥工作机会的时候，就感觉蔚来很不错。但是不清楚自己能不能过面试。蔚来总共几轮面试阿？

@julyclyde 嗯嗯 感谢 我自己就有境外的银行卡 这点倒挺方便的

@littleTomorrow1 四轮技术面

老实说，蔚来股价已经吃完了后面几年的发展。股票性价比不高

@julyclyde 核聚中枪

@movistar 是的，不正经的就是核聚

@ultra76 楼主是什么岗位呀，我想了解下合肥蔚来测试开发做些啥，有打算回合肥发展。