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加班又没有加班费。
第 1 条附言 2020-11-12 23:01:43 +08:00
不仅统计bug 数量，还统计 git commit 数量。
第 2 条附言 2020-12-11 19:00:49 +08:00
统计 commit 它来了。
https://image.yuhaowin.com/2020/12/11/185444.png
https://image.yuhaowin.com/2020/12/11/185444.png
 | 1 xiaoriri666 2020-11-12 14:41:05 +08:00  1 |
 | 2 redtea 2020-11-12 14:44:53 +08:00 现在有几家公司能用加班换调休，能发加班费，能足额发加班费？ |
 | 3 Jiangyf 2020-11-12 16:53:55 +08:00 提高加班工作效率？能提高工作效率还用得到加班？~~ |
 | 4 dushixiang 2020-11-12 17:49:36 +08:00 效率和 bug 不能成正比 |
 | 5 cccp2020 2020-11-12 17:57:55 +08:00 据说传统企业的 IT 部门很轻松，就是工资低，神奇的需求多点 |
 | 6 caola 2020-11-12 18:05:26 +08:00 要按 bug 数来考核效率的话，建议故意多写几 bug 吧 如果遇到大的 bug 一两天都无法解决的情况，这是要等开除了么？ |
 | 7 boris93 2020-11-12 18:56:50 +08:00 via Android 1 速度换吧 领导不说人话，自然不干人事 |
 | 8 gdw1986 2020-11-12 19:40:16 +08:00 via iPhone 看 bug 数量的统计很 low 啊 |
 | 10 frankkly 2020-11-12 23:54:11 +08:00 我今年刚刚入职了一家国企下属企业，做派和国企差不多，加班不严重，加班的时间可以调休，也不是很忙，就是工资低点，其他的福利就是饭补，生日卡，工会发发日用品，每年一次体检，这其中饭补还算不错，吃饭是在国企食堂，饭菜质量不错，一天三顿都在食堂吃也吃不完饭卡里的钱，蛋疼的就是开发需求会经常改，领导一句话你就得改，上班打卡也算是比较随意，晚到一会儿也没事，平时有事请假和领导说一声就好了，一两天也不会扣工资，午休有两个小时，总体来说还算是不错了，算下来一天上班时间只有七个小时 |
 | 12 clxtmdb 2020-11-13 09:05:08 +08:00 要是一个人的话，一天写四五十个 bug 怎么做到的。。。 |
 | 13 tony1890 2020-11-13 09:20:03 +08:00 又是一家精通考核的公司。 |
 | 14 wulinn 2020-11-13 09:26:32 +08:00 统计 git commit 数量这个就很烦了 |
 | 15 fengpan567 2020-11-13 10:20:06 +08:00 commit 统计数量？我们是统计频率的，三天不提交项目经理就来问了。另外，这事让我想起了第一家公司的恶心规定：提测版本后，开发部有 20 个 BUG 就要被惩罚，测试部如果测不出 20 个 BUG 测试就要受惩罚。垃圾的一批！ |
 | 16 zhoushushu 2020-11-13 11:43:37 +08:00 @clxtmdb 我这边多打一个问号，就算是一个 bug，测试也有 kpi 考核的。 |
 | 18 37Y37 2020-11-13 14:09:24 +08:00 这肯定是 HR 制定出来的 KPI |
 | 19 zunceng 2020-11-13 14:23:36 +08:00 code review + 统计 commit 就合理了 不然能凑 commit 乱提交 commit 不能入主干完美 |
| 20 clxtmdb 2020-11-16 15:57:49 +08:00 @zhoushushu 这也算 bug 。。。你没和测试打起来？ |
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