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 | 1 cnwan 2020-10-23 18:11:16 +08:00 可以高于阿里[狗头] |
 | 2 Ultraman 2020-10-23 18:11:42 +08:00 via Android 钱多满足了，还剩事少离家近？ |
 | 3 jiang42 OP |
 | 4 Cooky 2020-10-23 18:17:35 +08:00 via Android 965，老三样：钱多，事少，离家近 |
| 5 jiang42 OP |
 | 6 tumaowolf 2020-10-23 18:22:09 +08:00 via Android  1 不加班 |
 | 7 tetora 2020-10-23 18:27:51 +08:00 via iPhone 2 不搞办公室政治，不搞团建，按合同注明的时间上下班，下班不要打电话过来，准时发放工资 |
 | 8 misaka19000 2020-10-23 18:29:04 +08:00 每天工作一小时 |
 | 9 utodea 2020-10-23 18:30:16 +08:00 我从来不相信招聘启事这种看起来“很美妙”的 shit，我自己写过的招聘启事美好得有时候我自己都不相信。老三样，钱多>事少>离家近 |
 | 10 zvl0reqglvd 2020-10-23 18:31:25 +08:00 不加班，钱多事少，离家近。 |
 | 11 codermagefox 2020-10-23 18:32:19 +08:00 做有挑战性的事情吧. 其实哪怕钱到位了,一直在无意义的东西上消耗人生真的挺难受的. 我最近离职的很大原因就真的是因为觉得工作实在没有挑战,平台也没有资源做一些想做的事情.... 对于有一些技术追求的人来说,这已经可以是离职原因的全部了. |
 | 13 szdubinbin 2020-10-23 19:42:45 +08:00 2 我觉很多时候，实诚就很重要，我很同意 @codermagefox 的观点，说明在做什么业务，业务挑战，你来了做什么，我们在尝试什么方向，可以接触哪方面可能跨栈的东西，对技术人员来说就很有参考价值，说实话，很多公司的千篇一律的 jd 真的是没有参考价值，就是那种 我大概知道你们公司做什么的，然后直接投的。 |
 | 14 satoki 2020-10-23 20:12:12 +08:00 钱多事少离家近老板是个笨蛋 |
 | 15 Sasasu 2020-10-23 20:46:00 +08:00 1 面试完能了解到同事的社交网络账号，能 on-site 一下看一眼公司环境，公司有很多对外的宣传并且看起来靠谱 能提前消除信息不对等就行 |
 | 16 Cbdy 2020-10-23 20:59:58 +08:00 via Android 小公司确实招人比较困难，这是个主要矛盾，好的招聘启事是次要矛盾 |
 | 17 zhao1014 2020-10-23 21:37:07 +08:00 via Android 诚实就行 |
 | 18 GBdG6clg2Jy17ua5 2020-10-23 21:49:21 +08:00 via iPhone 钱多事少离家近，按不同人有不同排序吧。 |
 | 19 freelancher 2020-10-26 00:09:08 +08:00 不加班。。。。。有成就感。 |
 | 20 hugoqin 2020-10-26 10:48:42 +08:00 有阿里的命，没阿里的病 |
 | 21 xiaohantx 2020-11-01 15:01:43 +08:00 via iPhone 遵守劳动法的公司 |
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