![]() | 1 HelloJeremy OP 人才经纪人扮演一个怎样的角色? |
![]() | 2 HelloJeremy OP 人才经纪人会不会和 hr 联合起来压薪资? |
![]() | 3 justseemore 2020-09-23 17:35:02 +08:00 |
![]() | 4 yuzo555 2020-09-23 17:35:29 +08:00 ![]() 把猎头说得这么清新脱俗... |
5 coderxy 2020-09-23 17:35:46 +08:00 就是中介。 |
![]() | 6 HelloJeremy OP |
![]() | 7 HelloJeremy OP |
![]() | 8 ly1574 2020-09-23 17:42:11 +08:00 猎头是按你的薪资比例提成的 你越高 他佣金越高。。。。 |
![]() | 9 AlohaV2 2020-09-23 17:43:10 +08:00 via iPhone 猎头,我一般称作人贩子 |
![]() | 10 HelloJeremy OP @ly1574 那为什么联系我的猎头 没有让我多开点 而是说可能给不到我所期望的薪资 |
11 way2me 2020-09-23 17:44:54 +08:00 你是指猎头吗? 专业的猎头并不会“联合 HR”“可以打压”薪资,几个原因: 1.猎头收取的服务费用直接和人选薪资挂钩,薪资越高 收费越高; 2.多数候选人能同时拿多个 Offer,把你这边的薪资压下去了,别家给更高,损你也不利己; 3.猎头提供的服务保证期一般是 3 个月,就算成功压下薪资,你勉强入职 也会心有不平,期间只要有其他更高薪 Offer 你大概率会在保证期内离职,猎头彻底白忙活,还得重新给客户找人。 猎头就完全不会打压人选薪资吗?当然不是,一般: 1.候选人期望薪资明显不符合市场行情,比如 一上来就期望年薪 double 这种; 2.人选期望超职位预算太多,大概率谈不拢,但人选又对公司和职位有兴趣 愿意接触。 |
![]() | 12 HelloJeremy OP @way2me 感谢专业回答 |