这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
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事情是酱紫的
- 为了激励我们公司的测试小伙伴多学习写代码，我想搞一个成就系统，根据每个人在 gitlab 的代码量和代码质量，来颁发不同的成就奖章。
- 所以想请教下各位大佬，有没有现成的成就系统，最好是能接入 gitlab 的。
- 因为我发现 apple watch 的运动成就那一套挺好玩的，会激励我多运动，来获得各种各样的奖章，所以才萌生了这样的想法，请各位大佬不吝赐教。
 | 1 28ms 2020-09-05 10:00:25 +08:00 via iPhone 直接弄 kpi 不行吗，没必要挂个皮 |
 | 2 zackwu 2020-09-05 10:07:49 +08:00 KPI 就 KPI 呗，也别整啥成就了，直接发奖金吧 |
 | 3 acthtml 2020-09-05 10:12:49 +08:00 我们公司每月有 3000 行的基本要求，我 review 的时候发现很多是月底重新装下类库，然后提交，哎，形式主义真不好。 对于程序员，还是 OKR 好点，看结果论成败。 |
 | 4 est 2020-09-05 10:16:03 +08:00 via Android 公开的成就系统我知道，表面红色的，还印着教导员的头像。 |
 | 5 Norie 2020-09-05 11:52:08 +08:00 via iPhone 奖章能兑换金条吗？ |
 | 6 sausagelee 2020-09-05 15:06:55 +08:00 @acthtml OKR 上行下效，不好钻空子 |
 | 7 yxssfxwzy nbsp;2020-09-05 15:10:43 +08:00 都是成年人了，别弄那些虚的了，大家都不傻的 |
 | 8 cszchen 2020-09-05 15:26:34 +08:00 via Android 楼主搞一个然后来源呗，说不定火了很多人贡献代码和创意 |
 | 9 pkwenda 2020-09-05 16:49:22 +08:00 激励我们公司的测试小伙伴多学习写代码, 有啥问题吗，楼上一个个阴阳怪气的， 混吃等死的职位适合你们 |
 | 12 linvaux OP |
| 15 linvaux OP # 不涉及 kpi 考核，只是单纯的为了激励测试写代码的兴趣 # 不知道怎么编辑原文，所以直接在评论区回复了 # 不是政治任务，只是觉得这样会让测试更有兴趣去学习写代码 # 感谢大家的回复 |
 | 16 Rcnaec 2020-09-05 18:20:43 +08:00 最简单就是勋章系统，人工颁发那种 |
 | 20 mcone 2020-09-05 19:31:59 +08:00 “成就”意味着必须是可以量化（甚至是可以随时量化以显示成就进度）的。 你提到的“代码量和代码质量”怎么量化？质量这么虚的玩意，互相打分评价吗？另外，“代码量”本身也很虚，行数？字符数？注释算不算？ Ctrl+C/V 的怎么算？ 在你自己搞清楚上面几个问题之前，就算是人工颁发，你也搞不定，更别说机器来颁发了 |
 | 测试干好本职工作不好吗？非要人家更好的学习写代码，要是有的小伙伴不愿意呢？出发点是好的，但是一实施就是大家的负担了。 |
| 23 linvaux OP @Otho 0. 测试本来就应该学习写代码。1. 不用担心别人愿不愿意，既然在做了，肯定都是愿意进步的。2. 吃得苦中苦，方为人上人，没有负担是没法进步的。3. 感谢回复 |
 | 26 sbilly 2020-09-06 19:38:14 +08:00 |
 | 28 Leigg 2020-09-07 08:44:54 +08:00 via Android 有能力的人不在意什么勋章，没能力的人你想靠勋章激励他？做点实实在在的事吧 |
| 29 Leigg 2020-09-07 08:45:46 +08:00 via Android 你代表的是公司，这种行为会被认为很虚伪… |
 | 30 zoikhemlab 2020-09-07 15:02:07 +08:00 |
| 31 linvaux OP @zoikhemlab 晚上看下，先谢过了 |
 | 32 no1xsyzy 2020-09-10 10:54:54 +08:00 古德哈特定律 |
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