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工作了四年，勉勉强强做到了前端架构的岗位上，今天人事跟我说要来个两年经验的女孩， 基础不太行长得好看，薪资比我少 2k 。
 | 1 m939594960 2020-08-14 12:36:50 +08:00 你想表达什么？比你少 2K ？ |
 | 2 fanyingmao 2020-08-14 12:58:14 +08:00 via Android 薪资不保密吗？长得好是可以当饭吃。 |
 | 3 dilu 2020-08-14 13:01:35 +08:00 via Android 不要不平衡，长的好看确实能当钱花。女孩还觉得不平衡，毕竟长的这么好看，还要比你低 2k 。好看就是资本，得承认。 |
 | 4 hjb912 2020-08-14 13:24:26 +08:00  4 楼主的意思是：我也长得好看，况且我都 4 年工作经验了，这 2 年经验的才比我少 2k，太奇怪了。 解法一：不想离开这公司的话，那就多派活，增压她们。咱们这只做核心决策，少编码。 解法二：市场行情走一波，其余，都懂的。 |
 | 5 LZSZ 2020-08-14 13:28:21 +08:00 时空背景不一样 |
 | 6 YadongZhang 2020-08-14 13:33:46 +08:00 via Android 做女朋友它不香么 |
 | 7 xingyuc 2020-08-14 13:35:36 +08:00 人比人你就已经败了，还分是谁么 |
8 paradoxs 2020-08-14 13:39:19 +08:00 话都说不清楚，难怪会失衡。 |
 | 9 Achiii 2020-08-14 13:47:10 +08:00 我也想变得好看 |
 | 10 tuomasi 2020-08-14 13:47:20 +08:00 最可贵之处在于看透生活的本质后,依然热爱生活 -- 罗曼罗兰 |
 | 11 coderluan 2020-08-14 13:57:41 +08:00 4 如果是楼主 2w, 女孩 1w8, 那样其实和楼主没啥关系, 正常干活就行了, 老板另有所图或者花了冤枉钱而已, 和你无关没啥可抱怨的. 如果是楼主 1w, 女孩 8k, 那样其实和女孩没啥关系, 有没有她们, 楼主都应该主动要求提薪或者离职,, 做不到的话也没啥好抱怨的. |
 | 12 min 2020-08-14 14:03:56 +08:00 lz 好看么？ |
 | 13 smallyu 2020-08-14 14:07:20 +08:00 人丑不能复生…… |
 | 14 xianjiezhang 2020-08-14 14:11:31 +08:00 via Android @coderluan 总结就是，女孩多少工资和楼主没一毛钱关系。楼主要评估的是自己的工资是不是合理的 |
 | 15 Mutoo 2020-08-14 14:12:04 +08:00 人事跟你说的薪资么，太不专业了，花式赶人呀 |
 | 16 Leonard 2020-08-14 14:17:54 +08:00 lz 好看还是新来的好看 |
 | 17 baiyi 2020-08-14 14:20:53 +08:00 1 你要是觉得自己的薪资不够，那就去试试行情。 要是觉得女孩是因为好看才给的高工资，你心里不平衡。 那你可能需要调整心态，毕竟掏钱的也不是你。老板花钱，花很多钱，给你找了个漂亮的同事，不应该感到开心吗。 |
 | 18 Yanbin 2020-08-14 14:37:04 +08:00 1 好看只值 2k ？？？？这也太不公平了！！！！ |
 | 20 Rwing 2020-08-14 14:41:08 +08:00 我想知道前端架构多少钱。。。。 |
 | 21 leftstick 2020-08-14 15:19:37 +08:00 那你到底想说啥，你不平衡的点在哪里？ 新人是女孩？ 新人基础不太好？ 新人长的好看？ 新人薪水和你的差距不够大？ 你总得讲讲清楚嘛。 还有，从你的表述里看，似乎这个新人你之前从来都不知道？等入职了才被 hr 通知以下？ 这个情形，我冒昧的问一句，你这架构师是挂名的么？怎么你们部门都要发生人事变动了，你最后才知道？按理说，这人要入职，总要经过你一下的吧？ 就算是你的领导直接安排进来的，那也说明你和你领导关系很一般，不然人家安排人到你那，怎么着也会提前和你打招呼的 |
 | 22 love 2020-08-14 15:19:39 +08:00 楼主明显是女的，男人没人嫌身边多几个美女就心态失衡，钱又不是她出的 |
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 | 24 redford42 2020-08-14 16:16:36 +08:00 多几个美女不好吗！ |
 | 25 revalue 2020-08-14 16:54:08 +08:00 谁说行情一年不如一年的，给出我来！ |
 | 26 catch 2020-08-14 16:57:01 +08:00 via iPhone 架构可把你牛逼坏了 |
 | 27 wuketidai 2020-08-14 17:00:20 +08:00 架构不用写代码不用加班，狠狠压榨她呀。 |
 | 28 96412hj 2020-08-14 17:52:06 +08:00 很好奇，前端架构都做什么？ |
 | 29 fhsan 2020-08-14 18:13:29 +08:00 给爷爪巴，工作三年还没大厂应届生多的岂不哭死 |
 | 30 jackchao7432 2020-08-14 18:25:32 +08:00 你是多少 k 的架构... |
 | 31 IGJacklove 2020-08-14 21:40:15 +08:00 @Mutoo 哈哈,脑洞可以.楼主想明白了为啥人事要和你说这句话了吗? |
 | 32 kaiki 2020-08-14 21:42:42 +08:00 我觉得你心里不平衡的原因不是薪资，而是别人长得好看 |
 | 33 Augi 2020-08-15 10:36:55 +08:00 via iPhone 我就想知道大家对架构这个词是怎么定义的 |
 | 34 ALLLi 2020-08-15 11:47:55 +08:00 架构怎么也得 p7 水平吧 |
 | 35 947211232 2020-08-15 12:34:09 +08:00 看开点，新人待遇普遍比（非管理层）老员工好，听说有些比老员工才但工资待遇更高的 |
 | 36 y835L9DyC5XD09kq 2020-08-15 12:51:25 +08:00 这要把她变成女朋友了，女朋友漂亮，两个人还薪资 double，直接人生赢家了啊 |
 | 38 cs3230524 2020-08-17 00:43:09 +08:00 女拳警告 |
 | 39 jabala 2020-08-17 12:59:07 +08:00 via iPhone 不能插入的女的都是男的 |
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