
跑不跑?
1 Bazingal 2020 年 7 月 14 日 via Android 没看出新的这家有什么值得去的理由 |
2 skyleft 2020 年 7 月 14 日 差不多 无明显优点 不建议去 |
3 Francis404 2020 年 7 月 14 日 没看出新的这家有什么值得去的理由,去找更好。 |
4 aladdindingding 2020 年 7 月 14 日 第一个相对来说好一点 老项目确实学不到啥 |
5 a937325763 2020 年 7 月 14 日 新的差别不大,我觉得还是按兵不动好 |
6 anteros 2020 年 7 月 14 日 兄弟,这是个假外企,我们去上网。 |
8 ccoming 2020 年 7 月 14 日 不动,继续找。 |
9 676529483 2020 年 7 月 14 日 外企要不名气大,比如 FB 、Google,要不工资高待遇好,但看你这外企应该都不满足额 |
10 qq807492916 2020 年 7 月 14 日 个人觉得当前公司更利于未来发展(如果能抗住加班的话 |
11 jon 2020 年 7 月 14 日 不至于不至于 |
12 icanfork 2020 年 7 月 14 日 黑厂挑战失败,提起我的小红桶就是跑路 |
13 295464512 2020 年 7 月 14 日 没必要去吧...没看出来新 offer 比老东家有啥好的地方 |
14 tankren 2020 年 7 月 14 日 不建议 再找找 |
15 PotatoBrother 2020 年 7 月 14 日 没什么特别强的吸引力,还是先留下来吧 |
16 fyooo 2020 年 7 月 14 日 每月一次考核三月都通过转正...有点奇葩 |
17 hoyixi 2020 年 7 月 14 日 外企,做房地产 ERP ? |
18 MengiNo 2020 年 7 月 14 日 现公司一天比新公司少半小时班,虽然大小周,其实是持平的。在没有特别频繁的加班的情况下,工资上其实感觉没亏多少。钱差不多的情况下,想想流川枫的名言即可。 |
19 miniwade514 2020 年 7 月 14 日 via iPhone 除了双休好像没什么优势了 |
20 jethroWush 2020 年 7 月 14 日 好奇这个是啥外企 |
21 hack 2020 年 7 月 14 日 新工作月薪 7k 刀没理由不走 |
22 smilzman 2020 年 7 月 14 日 终于见到比埃森哲还抠门的外企了 |
23 xiaoming1992 2020 年 7 月 14 日 要么涨薪到一定幅度,比方说 30%,要么技术氛围好,比方说有大牛,比方说技术栈有前景,都不满足的话干嘛要跳呢,平白弄花了自己的简历(不过从大小周换到双休也是个优势吧)。找找更好的吧 |
24 LongMaoz OP @hoyixi 对,马来西亚一家做房地产的集团 @jethroWush 哈哈 这个肯定不能说 @php01 走,海信大酒店碰头 @MengiNo 加班倒是挺多的,基本都是八九点左右走,不知道这家怎么样 @hack 7K 刀我害搁这发帖问呢,给 7K 吉林特我都提桶跑路了 |
25 kaedea 2020 年 7 月 14 日 via Android 日立或者汇丰? |
26 yellowV2ex 2020 年 7 月 14 日 某个角度来说,年轻人双休只会花更多的钱,还是积累经验吧。 |
27 tang123456 2020 年 7 月 14 日 这是外企???两份工作半斤八两 |
28 chiu 2020 年 7 月 14 日 8 点半的外企? 我原来就是 8 点半的民企, 三年每一个工作日我都起得来! 换了不打卡的外企, 再也起不来了... |
29 doudou1523102 2020 年 7 月 14 日 你这往低的走啊 |
30 fiypig 2020 年 7 月 14 日 从大小周走到双休, 少了 1K 看你选择, 其他福利相关的都忽略 |
31 GM 2020 年 7 月 14 日 翻倍还差不多。 |
33 littlecreek 2020 年 7 月 14 日 跳槽的最基本条件是涨薪至少 30%吧, 否则跳的理由是什么? (除非你现在这公司实在呆不下去了) |
34 lietoumai 2020 年 7 月 14 日 一个不够,多 new 几个 |
35 cz5424 2020 年 7 月 14 日 赞同跳槽应该涨薪,如果不涨薪搬家什么都成本很高。 |
36 LongMaoz OP |
37 IMCA1024 2020 年 7 月 14 日 等待机会找新的 |
38 frankkai 2020 年 7 月 14 日 没差 |
39 maddot 2020 年 7 月 14 日 via Android 跑吧,桶直接扔了 |
40 shimmerh 2020 年 7 月 14 日 你去了新公司。。他如果能养你一辈子你就去。不能就算了 |
45 lietoumai 2020 年 7 月 14 日 |
46 Johnny168 2020 年 7 月 14 日 外企 房地产 erp.硬是想不出是啥 |
47 imn1 2020 年 7 月 14 日 如果是我,看到前两行的区别就已经想跑了 我不知道你能不能看出区别在哪 |
48 MJZ1995 2020 年 7 月 14 日 怎么开发薪资那么低。。。 |
49 MJZ1995 2020 年 7 月 14 日 开黑一起,嘿嘿,三区:这个小兵临死前丶 |
50 happuiness 2020 年 7 月 14 日 这是个假外企,远离黑厂,来和兄弟我三五瓶之后去上网 |
51 jimhug034 2020 年 7 月 14 日 via Android 广州这么低咩 7k |
52 nicebird 2020 年 7 月 14 日 珍惜跳槽,不涨别跳 |
53 hjiang201 2020 年 7 月 14 日 via Android 必须跑呀 |
54 qiuhang 2020 年 7 月 14 日 这还用考虑么?新的这家按照你的描述,大概率年薪比第一家高。不过 @nicebird 说的对“珍惜跳槽,不涨别跳”,这点需要好好考虑。如果只是单纯比较这两家公司的条件的话,第二家完爆第一家。 |
55 LongMaoz OP @imn1 我比较纠结的也就是这一点,因为大小周加无偿加班确实让我的私人时间缩短了很多,但是新的这家技术栈我感觉又太陈旧了,不知道以后发展空间怎么样 |
56 fxxwor99LVHTing 2020 年 7 月 14 日 建议不要去,erp 很复杂,而且以后的跳槽空间相对比较窄的。 |
57 leon9986666 2020 年 7 月 14 日 erp 的老旧代码维护起来相当困难,发展方向不符合潮流 |
58 revalue 2020 年 7 月 14 日 via Android erp 一生黑 |
60 ReinerShir 2020 年 7 月 14 日 你说的外企有可能是东南亚或者韩国日本之类的,给这么少。。 |
61 LongMaoz OP @ReinerShir 哈哈 还真是 |
62 reoah2 2020 年 7 月 14 日 怎么都开始学土木了,提桶跑路 hhhhh |
63 jsjgjbzhang 2020 年 7 月 14 日 左右横跳 不建议 |
65 knightgao2 2020 年 7 月 14 日 跳槽不加薪 去干嘛 |
66 puduhe1 2020 年 7 月 14 日 作为 40 岁的程序员的角度来说,不动如山,先在这个公司学点东西再说,我在招人时会看他的跳槽频率,这是一个比较重要的指标,最重要一点第二个工作工资还低,我想不明白你还有什么犹豫的,工作内容都没有亮点学东西找机会 |
67 joApioVVx4M4X6Rf 2020 年 7 月 14 日 这还用问?跳就完了。这可能是你近一年最优选择。 |
68 hekou123 2020 年 7 月 14 日 我觉得大家少比较了一点,一般私企社保交的少,外企社保一般都是足额缴纳,公积金比例高点。 |
70 yungo8 2020 年 7 月 14 日 via Android 两家都一样,建议继续找。 顺便问一下,大家好像对 erp 不看好。那 crm 还有供应链系统这些怎样? |
71 YidaZh 2020 年 7 月 14 日 知道你很想跳,但请忍住,别瞎跳,再多找找。。。 |
72 wclebb 2020 年 7 月 14 日 双休,8k 跳啊! 还不用说社保按 90% |
73 nianyu 2020 年 7 月 14 日 都不是最佳选择 1 如果想跳槽就继续找 2 如果二选一 选现在的,正常我是建议去上市外企,但是这家外企实在太...进去就出不来了,但是现在的公司呆一段时间最好继续找下一家 总之就是不断寻找下一家准备跳槽 |
74 freelancher 2020 年 7 月 14 日 新的没什么吸引力。同样的薪酬不要走。多学点东西。再努力换下一份工作。 |
76 Androidpple 2020 年 7 月 15 日 建议不跳 |