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我是副组长，组长和我之前不对付（原因我后来想大概是之前他手下 3 个人和他处不来，被领导分到我的小组，在我这边和他后来又有一些矛盾），后来领导离职，组长扶正，之后架空我给我一个虚职，平时的工作我基本插不上手，我小组的人也被排挤的离职的 7788 。然后精彩的来了，这个组长前两天提出要换岗，然后不管领导说什么，这哥们什么活都不干了（国企，不开人），然后就是突然间所有事情落到了我头上，因为这个组长之前搞平行管理，每个事 A 做一点，B 做一点，有问题时都不知道怎么处理，现在整个组乱成一团，然后组长之前主持的一个项目，事前准备了 2 年，做了将近 1 年，年底要投产了，现在只做了外围的工作。也落我手里了，每天打开邮箱就是 n 件事情要回复，还有这么大个雷要接，看了这个项目的代码，里面对字符数组复制居然是一个字节一个字节写进去的，有点绝望了，感觉整个工程要重做的感觉
 | 1 lights 2020-06-27 15:59:55 +08:00  2 如果是遇到了避不开的不对付的人，为了避免折寿，建议离职或者换岗，理由直接说就好了 如果是事情做不好，难道还能把你拿住开刀不成？缺人招人，有困难就写好报告，还能咋地，又不是神仙 |
 | 2 seanxx 2020-06-27 16:10:49 +08:00 绝望啥,和领导摊牌 |
 | 3 disklover 2020-06-27 16:15:32 +08:00 via iPhone 不能承受的生命之重，你这样做老好人是不行的，该火山喷发了。 |
 | 4 Ken9527 2020-06-27 16:21:13 +08:00 叼它呀。向领导反映 |
 | 5 AmberJiang 2020-06-27 17:07:13 +08:00 赞同一楼老哥的建议 兄弟不要硬抗 |
 | 6 hoyixi 2020-06-27 17:09:09 +08:00 制度不公的环境下，对付无耻的人，只有更无耻 |
 | 7 786375312123 2020-06-27 17:16:05 +08:00 3 你说了“国企，不开人” 要么和上级领导反映实际情况，要么死猪不怕开水烫 |
 | 8 mrz3333 2020-06-27 17:16:06 +08:00 via Android 先找领导汇报下工作情况，然后听一下领导的反馈在做事 |
 | 9 yukiloh 2020-06-27 17:43:39 +08:00 我遇到过更绝望的,烂摊子别人给你,你去和上级反馈,上级让你加吧劲骑士,等着你提离职 |
 | 10 dji38838c 2020-06-27 17:46:59 +08:00 辞职吧。不值得以健康为代价 |
 | 11 hst001 2020-06-27 18:51:24 +08:00 1 离职，把锅甩回去，下面建议不要着急找新工作，好好休息几个月，除非很缺钱。。 |
 | 13 alhpaJia 2020-06-27 21:28:42 +08:00 via iPhone 以前我想的很单纯，就是专心把工作做好，把技术做好。最近几个月遇到了和楼主一样的办公室政治，突然发现即使做技术也要抬头看好形式，不然某个时候就被迫离职了。感觉我属于楼主说的离职的 7788 的下属。祝楼主好运 |
 | 14 MomoS 2020-06-27 21:54:08 +08:00 via Android 一样，工作遇到类似事情很郁闷，情绪崩坏。不得已吃了舍曲林，现在心情正常了 |
 | 15 Cielsky 2020-06-27 22:15:17 +08:00 via Android 先看能不能招人，招不来组长能当闲鱼，你也可以 |
 | 16 ZXCDFGTYU 2020-06-27 22:17:16 +08:00 先跟领导说明目前状态，表示保障项目无论怎么上先准点儿上了再说，后面锅就甩起来就 ok 。 |
 | 17 madeworldbetter 2020-06-27 22:18:57 +08:00 一样一样，艰难推进工作，随时可能爆 |
 | 18 Leonard 2020-06-28 08:50:49 +08:00 是的，不要硬扛，有问题就直接反应，不行就调岗，再不行就摸鱼，实在不行还能离职 |
 | 19 JokeFunny 2020-06-28 09:17:37 +08:00 你也换岗就好了，大领导问起来就把这组长搞的烂摊子抖出去，拒绝做接盘侠 |
 | 20 rzq3147 2020-06-28 09:37:54 +08:00 via Android 凭什么你就去接锅呢，你不会说我不懂我不了解我不知道吗 |
 | 21 vitoliu 2020-06-28 11:05:21 +08:00 和领导说能力不够，不足以胜任这个项目，把项目甩回去不就得了？ 在国企干那么多事儿图啥呢？ |
 | 22 inwar 2020-06-28 12:02:29 +08:00 via Android 报联商 |
 | 23 sun1534 2020-06-28 16:43:40 +08:00 先去打听下 这个组长背后有没有靠山，没靠山就大胆干他，有靠山的话，找借口换岗吧 |
 | 24 xingzhi 2020-06-28 22:34:02 +08:00 可能是职业倦怠（ burnout ）了，要注意。 我看到不少做 IT 的是这样的状态了，压力比其他岗位更大吗？ |
 | 25 peachpeach 2020-07-02 19:35:14 +08:00 via iPhone 人善被人欺，如果真的造成很大的心理压力，还是直接跟上面沟通。 |
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