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今年 25 左右吧，在一个二线城市工作，做 web 前端开发的。之前是外包的，在一间甲方公司工作了一段时间，后面因为其他原因离职了，现在在一家电商公司做，不是外包。现在甲方公司的同事内推我回去，并且是编制的，年薪比现在多一个月工资左右吧，但其他福利比现在好，而且是双休的，现在是大小周。
而现在这家公司，刚转正一个多月，虽然技术团队没之前的好，但晋升空间大点。个人还是比较喜欢前公司的，之前我的直属上司也多次帮我申请转编制内，但因为学历问题，都失败了（技术上是没问题）。上年年底突然跟我说转编制的事情没问题了，但是隔天说公司要裁员，又失败了。现在害怕在试用期的时候，突然又说不行，要裁掉。
各位大佬有什么好的建议~
而现在这家公司，刚转正一个多月，虽然技术团队没之前的好，但晋升空间大点。个人还是比较喜欢前公司的，之前我的直属上司也多次帮我申请转编制内，但因为学历问题，都失败了（技术上是没问题）。上年年底突然跟我说转编制的事情没问题了，但是隔天说公司要裁员，又失败了。现在害怕在试用期的时候，突然又说不行，要裁掉。
各位大佬有什么好的建议~
第 1 条附言 2020-06-09 22:09:51 +08:00
最后还是因为不能快速入职，失败了。。。
 | 1 d5 2020-06-09 16:37:23 +08:00 个人觉着是个好机会，能去则去。 但是这一次会不会又翻车，又突然哎哟学历不行、资历不行之类的给你打发了，决定性势力还会不会改主意 |
 | 2 fiypig 2020-06-09 16:37:42 +08:00 那必须过去啊 ,多一个月 ,美滋滋 |
 | 3 arslion 2020-06-09 16:42:14 +08:00  1 从甲方公司离职是因为转不了编制吗？ 你要不还是挨个跟你内推同事和前直属上司吃个饭聊聊吧，问问公司里到底啥情况 |
 | 4 yiiouo OP @arslion 因为前公司业务融资成功，需求量大很多，所以需要更多的人手。之前离职是因为不想做外包了，而且前公司也要把所有的外包开发清理掉，所以就走人了。 |
 | 6 wellsc 2020-06-09 16:45:20 +08:00 follow your heart. |
| 7 d5 2020-06-09 17:00:08 +08:00 @yiiouo 感觉这个情况很明显回去更舒服了，也更符合自己的期待。现在要做的就是通过情报分析，降低风险，除了直属甲方上司，还有没有其他甲方的内部人士能够给出最真实的情况。 看看这件事在甲方到底谁说话分量比较重，是科长还是科长以上的老总，是自己部门领导签字就行还是其他人力部门法规部也需要同意。 |
 | 8 abelce 2020-06-09 18:04:02 +08:00 回去比较好，先做一次深入的沟通 |
 | 9 183387594 2020-06-09 18:46:59 +08:00 大小周(钱少) vs 双休 . 可以无脑选 |
 | 10 ybbswc 2020-06-09 18:50:40 +08:00 钱还多一个月，大小周变双休。 这还等啥呢~~~ |
 | 11 nguoidiqua 2020-06-09 19:07:06 +08:00 via Android 靠谱不靠谱哦，别回去又变了。 再看看除了这两公司，本地还有没有其他好的选择，假如前公司又变卦还有没有别的好去处。 |
 | 12 hao4857 2020-06-09 19:10:14 +08:00 还只是内推编制岗，没保证一定会进编制吧。。因为学历转不了编制的这个问题已经明确解决了吗？ |
 | 13 nodin 2020-06-09 19:33:58 +08:00 via Android 了解清楚，有七八成的可能性就去吧，你内心是想去的。 |
 | 14 Leigg 2020-06-09 19:42:46 +08:00 via Android 签合同再离职 |
| 15 Leigg 2020-06-09 19:43:08 +08:00 via Android 说错了，发 offer 在离职 |
| 16 yiiouo OP |
 | 17 leihongtao1230 2020-06-09 20:47:10 +08:00 via Android @yiiouo 只要你现在公司肯火速放人不就行 |
 | 18 miniwade514 2020-06-09 21:04:10 +08:00 各方面都符合要求，就因为入职时间晚一点，就不行了？好奇怪啊，招到合适的人很容易吗 |
 | 19 mara1 2020-06-09 21:13:59 +08:00 人事话语权这么重吗，用人部门都不差这一个月，人事说不行就不行？这么奇怪？ |
 | 20 efaun 2020-06-09 21:58:54 +08:00 一个月都不能接受，说明只是需要个顶缸的 |
| 21 yiiouo OP @leihongtao1230 放不了，要重新招人，接我现在的工作才行 |
| 22 yiiouo OP @efaun @mara1 @miniwade514 是这样的，他们其实已经找到合适的人了，只不过我之前的上司内推我，让我走“特殊通道”，只要我可以就入职。但现在要等我一个月，而且急需招人，所以就不行了 |
 | 24 EminemW 2020-06-10 00:37:36 +08:00 楼上说的有道理 |
| 25 nguoidiqua 2020-06-10 01:38:26 +08:00 |
 | 27 PHPer233 2020-06-10 07:11:51 +08:00 via Android 能力被认可还要裁员？你可长点心吧，好马不吃回头草。 |
 | 28 lietoumai 2020-06-10 10:19:23 +08:00 “个人还是比较喜欢前公司的” “最后还是因为不能快速入职，失败了。。。” 你和公司谈感情，可公司并不这么认为 |
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