阿里腾讯给你发 offer 但是必须 996 你去不？

不去，命重要

不去

不去

之前蚂蚁给了我 offer，新资接近 double，但工作时间也接近 double 了。
这样算下来，时薪没变。
阿里 /腾讯可能都给不了 double 。
所以，不去。

不去

不去。。。

酷工作节点里的人可都很诚实啊。

这话题，容我笑会儿 2333

看这架势阿里腾讯要倒闭哈哈，果然 V 友们都是有骨气的，我没来错地方

选 996 的还在加班呢，人家看不到你这个问题 /doge
这里回答的估计大部分是不去。

问这个没意义的，都知道是假的，当然说不去了。

你半夜在这发个一百块的抽奖贴，他们一大堆人都会等到那个时候，你说多给钱的 996 他们会不会去。

真香

阿里不去，腾讯……说实话，怎么舔才能不像舔狗？（不要是打杂啊喂）

现在是 995，996……我觉得高薪+大牛很有吸引力

去，因为我真的有一个 offer

@nguoidiqua 真不去，钱够花就行了

不去 狗命要紧

v 友都比较富裕啊。

不去，因为我没有 offer

前某公司招聘数据：
1，每一个来自著名 996 公司的求职者，我们都给他 2 个选项：一个是他希望的薪资，但需要 996 ；一个是 70%的薪资，但绝对 965，公司做不到 965 的话 10 倍时薪赔偿，劳动合同写明的。到目前为止，没有一个选择 965 的。
2，每一个其他公司的求职者，我们也给 2 个选择：一个是他希望薪资的 1.3 倍，但需要 996 ；一个是他希望的薪资，但绝对 965 。到目前为止，同样没有一个选择 965 的。

主要还是看薪资是否到位，年薪百万也是可以的。

真香警告

去也是 996，不去也是 996 。
我比较实在，当然是哪里钱多去哪。。

不去，不过如果真的吃不上饭的话应该会去的
其实现实中有大把人放弃了阿里腾讯的 offer，去不那么辛苦的公司。。有些人选择性失明，以为人人都只喜欢赚钱

还好国内还有其他公司，让奋斗逼们去 996 吧

@xy2020 #18 因为选择了 965 意味着在这种公司没有平等的升职机会，那为啥不直接去个全员 965 的公司平等竞争呢？这个调查，在控制变量方面是失败的。。

我司有很多去了蚂蚁 /阿里的人，待了两年又回来了。
（待满两年是为了拿到股票的第一笔 50%）

说的好像随便进一样

@CruelMoon 不要意淫脑补

关键是我没有 offer 钱给到位一定去

你说的：不去
阿里腾讯 hr 跟我说的：去去去

还有可能猝死，去吗？

@xy2020 感觉他说的挺有道理的，没看出来哪里脑补了。。。

@tsaohai 每一个字

@formulahendry 紫竹的 vest 计划什么样的？要两年才开始拿？

@xy2020 cool

现在大公司 996 小公司更要 996 不去去哪里啊 送外卖也要 996 啊

@CruelMoon 还有一点就是候选人本身要么是已经在 996 的公司，or 现在投了 996 的公司，这个 sample bias 也是存在的

钱到位可以。

人都有个价格, 只要价格合适了, 人格都能出卖, 何况 996? 但是阿里 /腾讯这也不是价格呀, 一点用没有啊, 项目才是谈判价格, 还是要用项目说话, 阿里 /腾讯也有边缘项目, 去了也是白顶

那么多人说：996，狗命要紧，坚决抵制！
但是很少看到 华为、阿里、腾讯里面的人说这些，因为人家给的钱到位啊。你不用上班收收房租过日子，人家需要赚钱存钱啊。不要把自己的思维强加到别人身上。

曾经在阿里呆过一段时间，进去时是正常的 965，然后那年架构调整去手淘 996 了（似乎就是那个时候才开始有 996 这个概念？），同年来往团队在 9/12/7，扛了两个多月扛不住了，出来跟朋友做，一直到现在

当时扛不住的一个原因是阿里刚搬西溪园区，基本没有公共交通，扛到 9 点下班就只有公司班车到文二西路联华那里，回家还要走路 20 分钟以上，如果自己开车，下班回来租的老小区没停车位只能停路边，早上 7 点前要去开走不然被贴条甚至拖走。所以并不是在 996，而是按 6:30-21:45 的节奏离开家

@formulahendry 不好意思看错了，原来是阿里 /蚂蚁两年拿第一笔。。

我会去。

尽管我不是一个坚决的 996 抗拒者，但是我还是想指出来这种二选一并不能说明什么。在联想投票的那事曝光后，有许多人都抵制联想，然而它的小新系列对大部分用户还是性价比很高的选择。我当时打算换笔记本，在我的需求范围内很多博主都是推荐联想，但我心理的标杆是不到万不得已不选它，大不了加价买其他牌子同配置的，而我的尺度是同配置的话我能接受 1k 的溢价维护我的标杆。

996 也是如此，我会尽可能避免 996 并抵制它，但是对我这种渣渣来说，AT 对我是个很大的吸引力，有助于我职业发展，而如果薪资 double 的话那我就更屈服了。

每个人都有一个尺度。哪怕就抵制 996 的内部，也是有打死都不 996 和加钱才能 996 两种流派，而挑出其中的一个群体对其指指点点，甚至调侃“真香”（我个人很厌恶这个梗）什么的，对 996 这件事并没有任何帮助。

996 的核心在于这是资本主义对于剩余价值的剥削，是一种榨干员工劳动力且收益不明显的事（工作效率降低）。这就是该抵制的。无关于其他行业是否 996，无关于给足钱后能否妥协，无关于是不是美帝的阴谋。不是只有完美受害人才有资格抵制 996.

价格合适，可以考虑

都说的好听不去，等真的收到 offer 时候，都击破脑袋。

1. 996 并不是一个定义很明确的词，你说 996，他说 996，说的可能不是同一个东西。

2. 一般反对 996，是反对没有加班费或工资低那种。即，反对的是付出与收获不匹配。

3.绝大多数正常人对于“虽然很累，但收入很高”的事情是没有怨言的，这也是合情合理的，一般不会受到道德谴责。

4.这个事情不用在网上调查，因为在现实社会中，人们已经用实际行动投票了：996 公司，即使低工资，也能招到人。

除了所谓的 BAT 这些没有更好的选择之外 可以尝试下 虽然大概率跑路

不去

增加 50% 的工作时间, 同时增加 100% 的薪水. 我选择去...

不去 :-)

如果有，我会去的，因为没去过这样的大厂，可惜没有如果

@xy2020 #27 正常的工作时间就是 965，这家公司想办法让劳动者选择 996，就是在一定程度上认可了 966 的做法应聘者很容易产生这种推论

去, double 多爽啊 房贷 房租 都全包了

要是工资给到位的话，为什么不去

不去。

不去，刚开始工作的时候干过三个月 996，天天浑浑噩噩，一点生活都没有。

去个鸡儿，外企不香吗

去，因为有一家给我 offer 了。

钱到位住公司那帖子哪去了？

补充一下，还是个外企

不去，真的怕死，命重要

钱到位其实也可以考虑干一两年吧，在没有成家之前其实大部分周末也只是在宿舍玩而已，据我所知腾讯的薪酬是比一般的互联网高一倍的，阿里应该也不会差太远，虽然 996 真的累而且没了生活，但说真的有很多需要钱的地方啊，比如买房什么的，靠普通的工资也要将近 30 岁才给得起首付，去腾讯两年就给的起不香吗。当然那种不用担心房子什么的人除外

刚刚工作的时候回去，现在年纪大了不想去

有钱干嘛不去？ 10 0 7 都干过

虽然现在处于失业状态，但是还真不想去。

有一记者问一农民：“如果你有一百亩地，你可以捐给国家吗？”
农民回答：“可以！”
又问：“如果你有一百万，你愿意捐给国家吗？”
农民回答：“我愿意。”
三问：“如果你有一头牛，你愿意捐给国家吗？”
农民回答：“我不愿意。”
记者疑惑：“为什么你愿意捐一百亩土地给国家，捐一百万给国家？为什么你一头牛不愿意捐呢？”

农民窘困：“因为我真的有一头牛！”

现在年纪大了不想去
+1

个人角度： 这跟你的欲望正相关。无欲则刚对吧，996 爱谁谁；
社会角度： 门槛低且高新且轻松且无竞争的职业，这是乌托邦。

最近富士康由于不加班工资太低，出现离职潮~

阿里腾讯那么多人，面试都是几轮还要被 HR 给脸色，说明不仅得去还是排队去

当然去啊。比建筑行业 007 轻松多了

@xloger 别一天到晚资本主义的，996 的锅甩给资本主义？

99%的人抵制的是无偿 996钱给够你猜这里面有几个人不去？

楼上的，996 你们身体吃得消？

A: 如果你有 1000 万你会交 500 万给国家做好事带动后富吗？
B: 当然啦
A: 那你有一头很喜欢经常骑的牛呢？
B: 不会，因为我真的有一头要干活的牛。

@xy2020 #18 看你发言态度挺有意思的，斩钉截铁不容辩驳，就是没法验证，哈哈

钱给够了掏粪也干

别说这些没用的，先给我 offer 啊

健康的人钱够肯定干，生病的人才知道健康是最珍贵的

意思是楼里面有些成分不明的东西为了钱可以去违法
只要大家 公司 都违法了 我为什么不可以？
钱给够可以 996 支持一下违法行为

那一下子就有点能理解为啥有什么拐卖儿童贩毒的人存在了

@xy2020 #18 要么不去要么选 996，周围同事 996 上司 996 你 965 ？

你们都搞错了，需要抵制的是：
1.强迫 996 ；
2.996 ，但是不给 996 该给报酬。
而不是单纯的去抵制 996.
企业应该给员工选择，你可以选择不 996，也可以选择 996 多挣钱。

既然是抬杠，我就来抬抬
阿里腾讯 996,
谷歌微软 965，
都给你发 offer,你去哪个？

钱给够必去

关键是 offer 究竟发没发?

没有 offer 的人别来答题了吧

我马上就从围城里出来了了 你说我还去不去 哈哈~

@hello206 #71 请您明白“资本主义”的意思，“资本主义（英语：Capitalism ），亦称自由市场经济或者自由企业经济[1]，是人类协作的扩展秩序。其特色是私人拥有资本财产（生产资料），且投资活动是由个人决策左右，而非由国家所控制，经济行为则以寻求利润为目标[2][3][4] ”，引用自 Wiki 。
资本主义简单说是尽可能追求利润，为了达到这个目的，它竭尽所能地榨取劳动者的价值，比如 996，比如末位淘汰。并不是我国是社会主义所以就没资本主义了。

@iceheart 谷歌微软给你一个月 5k，你也不会去啊，还不是看钱

@xloger 那世界上还有哪个资本主义国家的 IT 业普遍存在 996 啊？资本主义竭尽所能榨取劳动者价值也不会这么不要碧脸要你 996 啊。资本主义这么嚣张你们社会主义 zf 不管吗？

去，996 是相对的，楼主你们这些人很不客观，全部一通而论；
大厂 996 合法情况下，有餐补、调休、按合同 /法定补偿金等；
大部分小厂 996 违法情况下，自己出餐补、没调休、没合同 /法定补偿金，然后天天 996，忙时 997 （有 997 吗？没有，只有 996+7=9913，13 天加班无休）；
所以你的 996 是合法的前提下。

合法 996 是提高企业 996 成本（什么良好企业文化之类可以脑补美化），非法 996 无成本，他忙时+来个按法定补班，想象一下 2 个月无休的生活；我没试过，但是想到了，所以我要抵制这种可能性的发生，懂吗？你再想想你 30 、40 岁的时候，一堆非法 996 横行，一堆年轻人进来，你是技术过硬？还是后台过硬？还是财务自由？

@947211232 大厂 996 合法? 每天的加班给加班工资？华为都没胆公开承认自己 996, 合法的话为啥不承认 https://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2020-05-11/doc-iirczymk1061233.shtml

不去。除非 8 小时薪酬写在合同里，比现在 965 高，晚上 1.5 倍和周末 2 倍都依法给，还有可能考虑，不过即便那样我也不想去，至少再乘个 1.5 才行。不过估计这个价格就没公司愿意给了。

“钱给够就去，这个问题没意义”。这种说法是不对的，你没量化就把对方拍死了。到底什么是给够呢？是不是绝大部分都给不够？
大部分选 996 的根本就不是给够就去，实际上根本就是把自己贱卖了。

我可以按这个思路给大家算一帐。因为劳动法对于 8 小时规定相对模糊，我们把 965 简单算作每天 9 小时，把 996 简单算作每天 12 小时。所以算出来的结果可能因为这个解释对某一方略不公平，但是你自己可以修改算法，反正结果也不会差太多。而且大小周之类的非严格 996 也可以算算合不合适。

比如 9 小时每小时赚的单位收入是 100 。那一天就是 900 。965 一周是 4500：
100 * 9 * 5 = 4500

再比如 996 常态，所以没有时间调休，996 每天 12 小时，比 965 多 3 小时，按 1.5 倍算。所以平日每天是 100 * 9 + 100 * 1.5 * 3 = 1350 。
周末也 12 小时，2 倍。所以周六是 100 * 2 * 12 = 2400 。
所以 996 一周是：9150：
(100 * 9 + 100 * 1.5) * 5 + 100 * 2 * 12 = 9150

然后 9150 / 4500 = 2.0333...
假设你现在 965 年薪 50 万，965 跳 996，不考虑薪资提升，只平移，应该是 101.66666...万。

@hello2060 老哥，我说的是大厂 996 合法的情况下啊，既然连大厂都 996 非法，可想而知未来的环境。

真实

要是我会去

@hello2060 #89 国外（部分国） IT 不存在普遍 996 的原因：
1 、国外相关法律法规完善。
2 、它们有工会。
3 、人力成本高。
所以不是国外的资本家不愿这么做，而是他们被限制了不方便这么做。
以及补充一句，我这只是在解释我所认为的 996 现象的原因，并不代表我支持这种行为。

年轻的话可以拼一下，干两三年存点钱再出来。后面找工作也有优势了，毕竟阿里出来的

不去，我是说真的我不回去
我们具体算一下 P6 现在没股票了，月薪不过 18-25k 之间这点工资让我去拼命？
p7 年薪 50-70W 我依然为了这点钱拼命
即便 p9 p10 也一样。
实际情况是我的月薪远没有达到“这点工资” 为什么我还看不上这点钱呢？
短期内确实能赚点快钱，但你的人生也就止步于此了。长期 996 你的思维 眼界都变得越来越狭隘。
然而我自小就认为我的一生应该追求星辰大海，不加班的生活才会让我有时间去思考去学习更多的东西。
这是几个钱能换来的吗？

在这个不是人均大厂的论坛里问这个问题，当然很多人愿意说真香…

@wqhui 高一倍？作为一个个体来说，手里的 965 996 offer 的 package 差距不会有那么大。

@CruelMoon +1，身边能力好的，很多也是直接去外企…

@xy2020 你这个统计，且不说来源是否可靠，明显有样本偏差，不可能是正经的统计结果。至少对于我来说，70%的薪资（控制变量），肯定选 965 。