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今日看到 v 站有个帖子讲公司不续签，在协商补偿的事情，想到自己的合同也要到期了，而且这也是人生第一次合同到期。所以想要请教一下各位 v 友，合同到期不续签真的能够拿到离职补偿吗？如果是公司不想和你续签的情况能拿到补偿吗？如果是自己不想续签应该是不能拿补偿的对吧！
 | 1 alphadog619 2020-04-29 17:39:27 +08:00 合同到期任意一方不续签，对双方都没有约束力了，为什么要给你补偿？ |
 | 2 niguyi 2020-04-29 17:41:34 +08:00  2 别听楼上的，合同不续签照样有补偿 |
| 3 alphadog619 2020-04-29 17:46:50 +08:00 好吧，就算劳动法有规定，但是实际情况又是另外一回事了。 |
 | 7 rrfeng 2020-04-29 18:08:05 +08:00 不续签 = 公司解除劳动合同。并且要提前 30 天通知不续签，如果没有提前通知，N+1，如果通知了，N |
 | 8 bugsnail 2020-04-29 18:11:40 +08:00 1 你自己不续签基本约等于辞职，是没有的 (虽然可能法律上规定有) 公司单方面不续签约等于炒你，是有的 |
 | 9 emmo 2020-04-29 18:13:28 +08:00 自己不续签，没有补偿。公司不续签，有 N 的补偿。 |
 | 10 cjpjxjx 2020-04-29 18:18:39 +08:00 公司没有降低待遇的情况下劳动者不愿意续签，没有赔偿（但好像要提前三十天通知公司不续签） 劳动者愿意续签的情况下公司不愿意续签，有赔偿，赔多少记不清了 |
 | 11 Tumblr 2020-04-29 18:27:40 +08:00 请阅读《中华人民共和国劳动合同法》第 46 条第（五）款。 |
 | 12 whileFalse 2020-04-29 19:04:18 +08:00 你说这合同签几年还 tm 有什么卵用，反正不想要了就陪你 n+1 喽。 各位懂法的说说，公司跟你签 100 年的合同，跟签三年有区别吗？ |
 | 13 MikeLei 2020-04-29 19:46:25 +08:00 |
 | 14 pizian 2020-04-29 19:48:49 +08:00 不明白不续签合同为什么有补偿 |
 | 15 itIsUnbelievable OP @rrfeng 谢谢，在我的想法中一直以为不续签就好聚好散，直到今天看到一位 v 友谈到不续签还有赔偿的事情。我呆的这家公司领导很小气，我也没有维权经验，如果到时候不续签了，不知道能不能要得到补偿。 |
| 16 itIsUnbelievable OP @pizian 我也不明白，但是听楼上的几位老哥说的话，好像是有的 |
| 17 itIsUnbelievable OP 1 @cjpjxjx 这个提前 30 天通知该如何证明呢？是要白纸黑字通知吗？如果是口头通知的话不录音就没法证明了，不过谁能预测到他什么时候通知你。 |
 | 18 CEBBCAT 2020-04-29 20:55:37 +08:00 法律要求要有，确实有公司不给。但不争取，更是没有给你的理由！权利是争取来的！ |
 | 19 580a388da131 2020-04-29 21:08:52 +08:00 除非公司待遇不降低而你不愿续签，否则不管是不是提前通知都要补偿。 这是《劳动合同法》规定的，详细情况请知乎搜索，当时的立法者专门解释过。 |
 | 20 Sngo 2020-04-29 21:30:38 +08:00 via iPhone 有，提前一个月通知补偿 n，否则赔偿 n+1 |
 | 21 piglovesx 2020-04-29 21:33:52 +08:00 公司不和你签，有赔偿。 你不和公司签，没赔偿。 |
 | 22 reus 2020-04-29 22:07:07 +08:00 （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 劳动法说得很明白了啊。 公司如果找你续签，工资不变，而你不同意的话，是没有补偿的。 别想着讹钱，法律也保护公司的。 |
 | 23 daozhihun 2020-04-29 23:09:23 +08:00 via Android @itIsUnbelievable 提前三十天通知要求书面，比如 1 电子邮件或者你签字。如果你主张公司没有提前通知，公司要拿出证明的，不然公司承担不利后果。 |
 | 24 Nadao 2020-04-30 00:56:47 +08:00 到期不和你签是有补偿的。 我不明白的是到期炒和未到期炒有什么分别? 还有 3 年期合同未期炒和长期合同炒有什么分别 ？ |
 | 25 component 2020-04-30 09:34:31 +08:00 不要听 1 楼的，合同期到期公司不续签视为解雇，可以协商 n+1 赔偿或者仲裁。 |
 | 26 justicelaw 2020-04-30 17:39:25 +08:00 不涉及 N+1 的问题，工作每满 1 年给一个月，半年以下补偿半个月，半年以上按 1 个月算。 [上海恒杰律师事务所] MTMzNDE4NDQzMzI=（ base64 ） |
 | 27 julyclyde 2020-05-03 21:12:37 +08:00 哈哈，可能是刚开始工作的年轻人吧 当年我刚上班的时候，我的同班同学也提过相同的问题 |
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