观点：已经遇到劳动纠纷了，还不赶紧学习一下劳动法等相关法律条文，最后被坑了，不冤

这个观点有一点点问题，稍微引申一下，是不是大家都得成为法律专家才行？或者考一个律师证？

个人最近觉得技术才是硬道理，技术没达到专家级的人被不值得同情。

@mrhhsg 劳动者了解一些基本的劳动法很为难么？欠薪仲裁是常识吧？你知道司法考试多难呢？可以类比？

@component 遇到劳动纠纷要了解劳动法
遇到刑事案件要了解刑法
遇到经济纠纷要学习金融相关法规
买了汽车就要学会汽车日常维修与保养
生病了得不得学习一下病理？

术业有专攻，专业的事交给专业的人去做
我不是反对去学习各种法律法规，但是不学习劳动法这个不能作为我们被资方坑的理由

临时抱佛脚看点法律的半法盲也没比完全法盲高多少，也就面对法盲小公司有点优势，这事路人同情不同情也没啥意义，需要的社会提高法律教育水平，大学“就业课”讲点劳动法纠纷，比起现在瞎吹签到好工作的学长的牛逼强多了。

@mrhhsg 没事，你可以继续抱怨。作为一个年轻人不想着发一分热，发一分光。只会天天，这国怎，定体问。没有移民的能力，对自身权益却都不去争取，只想着坐享其成。活该！

不懂就问，劳动法对小城市的地头蛇公司有用吗

谴责公司违法
讨论法律加强公司违法惩罚力度，促进对劳动者保护
嘲讽被坑骗劳动者不懂法，活该被坑

@component 照您这样说，法盲就不配享有法律的保护了。。。

@mrhhsg 不扯这些虚的，我讲下现实生活我经历过的劳动纠纷吧。欠薪跟公司协商失败后，致电深圳市人力资源和社会保障局电话，得到建议并提供网址了解劳动仲裁流程，准备材料到劳动仲裁委员会提出仲裁，有免费的法律援助教你怎么填写申诉资料和索赔合理的建议。仲裁胜诉，公司拒不执行，法院起诉，法院强制执行。整个流程其实只耗费我一天时间左右，我拿到了 n+1 的赔偿。然而，我的前同事们很多都无动于衷，有的人觉得公司最终会履行发放薪资的义务，有的人觉得仲裁麻烦，有的想看下我仲裁了公司会不会给他们发钱，最终拖到公司解散也没拿到该有的报酬，期间我劝说多次无效。

@mrhhsg 这些人我是哀其不幸，恨其不争。能不能改善 90 后甚至是 00 后的就业环境，在于地方 gov，也在于你我。现行劳动法只要你拿起来，他就是保护你的。

@mrhhsg 法盲也应该受到法律保护。但是，重点是，遇到劳动纠纷了，一天不知道法律，两天不知道法律，难道能一直不知道吗？

第一天跟公司谈判的时候，不懂法律，难道不知道回去学习一下？那这种人是怎么准备第二次谈判的？


怎么听起来像是你弱你有理

@bomb77 曲解意思了。 任何公司违法都应该谴责，所有劳动者都应该讨论法律加强公司违法惩罚的力度。

被坑的劳动者，刚开始被坑的时候，不懂法律，正常。但是被坑了几天了，还是一点法律不懂，这个是一个正常人应该具备的能力吗？

你懂法又如何？ 有同事去年被裁 9 月份工资现在都没拿到。仲裁成功了又如何？还是没给。