软件实施工程师这个岗位苦逼吗 ? 前途如何 ?

全国跑，跑来跑去。夹在中间，可能给甲方怼天怼地的。前途就项目经理 OR 实施开发，或者转甲方工程师

软件实施的最大用途就是平复甲方“老子花了钱结果就拿到这么个破玩意”和自家工程师“那帮傻逼到底会不会用系统，怕不是个个智障”这两者的双重怒火

苦逼的要命，我一个大学同学就是做软件实施的，给 ZF 做外包
经常出差，天南地北的跑，看他朋友圈工作相关都是凌晨发的，内容也是苦大仇深

疯狂出差 有事第一个被喷

@MinQ 真实，很可能受夹板气

反正没的其他选就先做呗。。。年轻时不锻炼锻炼，多跑跑，刷刷地名也好。以后老了没得跑了。
主要看平时自己提升

@superhan 也是非常锻炼人的，尤其是对刚毕业的同学。

就是一个到处出差去给别人安装软件的人。面对小白还行，面对技术同行，这个属于最简单的工作了。安软件还能玩出花，那就真的厉害了。哈哈哈

软件实施，甲方妹子，娶妻生子……

大部分人都是从自己的视角来看这个岗位，带有先入为主的偏见。任何岗位都有利和弊，关键看你喜不喜欢、适不适合，以及你想不想往这个方向进化。在选择之前，你要做的就是先了解“软件实施工程师”这个岗位的特点：

1. 将自家的软件产品部署到客户环境中，这就要求桥接两方，可以锻炼沟通能力，不善沟通就容易两头受气。
2. 既要懂软件产品，又要懂客户心理，不像纯技术工作只面向计算机，做好了就是能文能武，不擅长就啥都不专业。
3. 需要全国各地跑，喜欢探索新鲜事物的，不仅可以游历全国，也可以见识不同行业不同人，开拓视野增长见识。
4. 相对于专注于纯技术，后续可选的职业发展方向更加多样一些，技术销售、项目经理、甲方代表等。

我也有过到甲方部署上线系统的经历，动不动通宵，压力也很大，不过那时候年轻，虽然苦逼，但回想起来还是收获不少。如果想让自己成长的快一些，就多去经受些挑战困难，现在图安逸，那以后就难了。有的人逃了，也有人做的风生水起的，关键还是看适不适合自己。

很不好

就是负责售后沟通的，对情商要求较高，还要稍微懂些编程方面的东西，例如 SQL