如何与有“个性”的团队成员协作

带过不少团队，团队里总会出现有些“个性”的成员，这里所谓的个性可能是与大多数的有些出众，并非有贬之意，相信不少在看这个帖子的兄弟也是这样有“个性”的人吧。

希望大家仁者见仁，从管理者角度，或从当事人角度帮助管理者更好的协作。