现在找工作也太难了吧

已经绝望了都

+1，去年从外包出来投了几家较大的公司聊过后都没要

...今年行情不行罢了

行情不好，大家都在苟，公司不敢扩张，职工不敢跳槽，坑越来越少

想了解下大家都用什么网站投递简历啊？简历难捞到已经到了做梦都在捞简历的地步了……

设身处地的想，很多中小企业都停薪 or 裁员了，坑自然少了很多很多，别着急，心态别炸。

行情不好是一方面，另外是在这个时候要提升自己的竞争力。

短平快的方式是一个月内找一个开源项目把源代码啃一遍。

@morethansean 一般 Boss 直聘、拉钩

从 1 月份开始待业，上一份工作是外包，干了就 5 个月项目组年底不续约把我 t 了，两年半的工作经验着实尴尬，然后还手贱推了一份 offer，感觉下份工作入职遥遥无期

@ZACHM 待业时间一样，杭州找的心态崩了

结合楼主头像看真的太贴切了。。。
话说我们团队的几个人年前都打算离职，无奈这次肺炎疫情搞得人心惶惶，只有一个人坚定信心离职了。。

是的

是真的很难很难

大都苟着等时机，没坑空出来，自然难找了

好难

2 月初以来我在猎聘上投了 160 个职位，拉钩上也投了几十个，boss 上投了几十个，能进入面试的不过也就不到 5 个机会，只拿到了一个 offer。简直是自我怀疑严重……

工作经历、投递方式确实很重要，年前投了几个大厂，挂了一个，我自己放弃了两个，效率还蛮高的

主要是能内推就内推，工作经历、项目经验要写好，

还有一定要刷算法题…………

@neuthself me too 杭州 你几年的经验？

疫情影响，几个年前喊着要离职的都没动静了。。。

@supuwoerc 这个人是不是你？

外包不能去

天难了， 等疫情解封吧。

@ZACHM 两年不到

我从去年六月就被裁员了，靠银行贷款度日，就算找到工作也还有一屁股债，找不到只能当老赖了。从二月开始拉勾和 boss 投了不少，各种规模的公司都有，但只有一个笔试（明源云）、一个面试（深信服），其他的要么被拒，要么没下文了，头部公司不敢投，小公司估计还没开始招人。不过我的简历，一没大厂经验，二没教育经历，而且离职太久，被刷倒也正常，只有行业相关的公司才对我感兴趣。
明源云的 HR 明确告诉我，他们对学历要求比较高，除非特别优秀，不然不要，当然笔试就挂了，虽然也不是什么很难的题，不过已经带上有色眼镜了，怎么可能正常判题，估计看两眼就关了。
深信服就更混乱了，HR 只转发了简历，没有交流，直接跟面试官约的，反复问我有没有参加过他们的面试，难道他们 HR 都没上班吗……虽然面试难度一般，但这种规模的公司都对学历有一定要求，好几天没回复了，估计也凉了。
本来我这学历就只能进小公司，前几年经济好的时候至少能找到比较满意的工作，但从 18 年底开始经济越来越差，好工作很难找了，今年又碰上疫情，现在连找工作都难了。

@Jat001 啥学历

@zhoufenfens #25 最高学历高中，实际学历初中

没做过外包，求解释下为什么外包会被 pass 呢

@Jat001 #24 这学历为什么不弄个高升专，专升本呢

@SakuraOjosama 因为外包的大多是工具人。但我觉得学到什么还得看个人，我在外包一年多，把能获取到的甲方资源都利用了，什么系统源码、原理、文档、各种其他资源，能看的都看透了，自己也根据这些写了一些应用和工具

我觉得对自己的提升还是有很大的

@ArJun #28 非全日制没啥用，大部分知名公司都不看的，要想洗白只能考研，以前没时间，现在没钱

@Jat001 外包也不行吗，也没面试吗

@findlisa #32 去年没投过，今年还真没看到外包岗

为什么不要去过外包的？

外包其实比一些中小公司要强，工资发放稳定。初级 10+ 中级 13+。现在就业情况就是不能只会一门语言，做前端要会后端，后端要会点前端。3 年以上经验了，就让别人内推为主，自己再投投简历

我们这都还没怎么开工呢，你这个时候找找鬼去。。

我面了一个月拿了三个 offer。。。基本都是坑。。。

@Jat001 不能这么说，非全日制，你拿到专本科了，至少考研可以直接考，高中不行吧~

@shew5689 #39 老实说我对提升学历一点兴趣都没有，我不崇尚读书无用论，但我有自己选择的权利。

@Jat001 考个专套本 ,然后出海来个硕士洗白,时间花费 3 年,大概 40 万.

@springGun 有 40 万我现在就不愁没工作了

@morethansean 1、传统渠道智联招聘，智联卓聘，前程无忧、猎聘网、中华英才网
2、新兴渠道 拉勾网、boss 直聘
3、小众渠道 内推网、伯乐网、若邻网、数字英才网、看准网
4、应届生 /大学生 /职场初入者 大街网、应届生、实习僧
5、蓝领 /职场初入者
全职招聘网、58 同城、赶集网、人才职业网、淘宝人才网、中劳网旗下职多多、我的打工网、店长直聘
6、猎头平台 /众包招聘
举贤网、51 猎头、人人猎、罗科仕、猎上网、招聘狗
7、微猎头 /轻猎头及拍卖类
火线招聘、乐职网、100offer、JobDeer、
8、垂直平台（垂直于某行业或垂直于某类型的岗位）
程序员人才网、英才网联下面的各个垂直网站、中国医疗人才网、数英网（市场及营销人才）、职业梦（金融人才）、我们出品 app （影视人才）、独角招聘（市场及营销人才）
9、各大社区、论坛的招聘入口
V2EX、CSDN、博客园、cocos 中文社区、开源中国、水木社区、HR 圈内招聘网
10、按项目、按任务的悬赏平台
猪八戒、大鲲、赏金猎人
11、博客或主页类
GitHub、花瓣、站酷、Dribbble、知乎、PMCAFF、知识星球、掘金
12、社交类
脉脉、领英、赤兔、各个微信群 QQ 群也很有效
13、兼职类。兼职猫、斗米兼职
14、悬赏招聘（不同于一般的众包招聘）
仟寻招聘、小先生网
15、其他
对于生活节奏不太快的城市或求职群体，招聘会、招聘类报纸，也值得选择

我也是这么认为的，确实是有点难。

我也不跟上面的兄弟萌卖惨，深圳有 3 年坑位吗？

2333 已经又做回外包

外包都拒了一个,12k 感觉有点低 3 年

@springGun 别人要买个自行车，你给人家安利奥迪

春节前几天试着投了投，明显感觉面试周期变长了，好在最后拿到了 offer，现在看来也算是运气好了

好多有工作得都瑟瑟发抖，裁员 降薪。

@Jat001 考研也洗白不了，公司看第一学历的，也就是高考考上的学历。 而且现在研究生在职和全日制一样分数线了。

外包的问题在于深度。

1. 核心业务高级项目不会外包
2. 外包交付后很少迭代
3. 外包的目标不是做精品项目，而是能通过客户验收

所以，如果几个候选人一起投简历，有一些是正规公司长期维护自有项目的，一些是外包公司杂七杂八做了一堆项目的，肯定优先选前者。

@idragonet 压根没参加过高考……不过我早就不在乎了，本来也没这计划

去年毕业工作半年，最近裸辞了

最近也在找工作，即将入职。个人结论是拉勾几乎没用，boss 直聘要多投，多聊，确保让你心仪岗位的 hr 看到你发的消息，长时间未读的话那你就多发几次，至少要让 hr 先看到你的在线简历。

效率高的方式当然就是内推了，在脉脉或者掘金上逛一逛。

最后，沮丧没有用，没有约到面试的话就多投简历，多看书、多充电，说不定 hr 的电话一会儿就来。

我最近找了不少， 面试了也几家， 感觉也没人要， 难受+1
可能是年级大了加上项目经验也不足

坐标上海，面了三个挂了三个，现在开始有点怀疑人生了

我是多年互联网招聘 hr，跟大家说一下我的理解，我了解到很多头部公司或者新兴互联网公司最近都没有招人了，挂着职位只是为了收简历，并没有后面的实质安排，出 offer 就能难了，会提高审批权限。疫情让很多公司都已经招聘停滞，大家再挺一挺吧，趁这个时候可以多刷刷题，准备准备简历和面试，为了疫情过去能尽快找到满意工作。除非万不得已，不要轻易去一个看着比较坑的公司，因为如果现在进了坑，如果短期出来简历就很不好看，不然在里面就感觉越来越坑，身心煎熬。需要帮忙咨询简历和模拟面试的朋友可以加我，希望能帮大家度过难关

@Jat001 建议搞一个非全日制的，有和没有，和看不看重，是两回事，有的中等公司有技术，随便什么学历都认的，只要学信网可查。（当然大厂就算有全日制也不好进不是？）

@Jat001 面试机会也差很多，没学历，有的看你简历，就不想找你来面试了

@windyCity #60 这玩意又不是没成本的事，要是白送我当然搞了。要不是这次疫情，找家小破公司混日子还是能找到的，哪里混不是混。不说头部公司，但凡有点名气的，哪个不要求全日制，花几万块去搞个非全日制性价比太低。

@Jat001 花几万块搞个非全日制，达到纸面上的符合要求，拿到的面试机会就会更多，有面试机会，多试试几家总会有人看上你的。

你现在啥也不搞，也没有任何有名气的开源项目，你怎么让 HR 信服你，让你拿到面试机会？

@ChoateYao #62 要不你先借我几万块？

@Jat001 额，不用几万，非全日制一般 6 千到八千左右，缺点就是要花时间，2.5 年，只是一个建议，有兴趣，可以百度看看，找几家了解一下

@Jat001 我借你啊，你有本科学历吗？或者你有什么其他财产证明吗？没有我怎么信你？到时候你跑路了，我怎么办？

@ChoateYao #65 那你还说啥？我们素不相识，我凭啥听你的？

@ChoateYao 你信息是零几年的，，花几万买非全日制，你开玩笑呢、？现在是统考？级别不比高考低？

得 5 月份吧。。最少。。

@neuthself 同杭州，上年 11 月辞职，本来打算过年后找，但是投了一家中厂面完第二天就答复了，想着反正有钱赚就去了。现在回想，加上新年疫情在家办公，也真是运气。

我插一嘴，本科带学位的前几年是两万块左右。。。不过实际上你面试的时候，HR 一问就会知道，所以大用处的确是木有的。。。而且高中学历要最后搞到本科，得 5 年，先买大专，再买专升本的样子。。。

某宝有全程托管的网教，不需要操心。不知道现在还有没有。

作为技术面试官，却是感叹招人太难。

插眼,我也在找 job,加油

@lzpaiyd 明智之举

@linxinyue 不用太看低自己，很可能是他们有更好的候选人而已

@codelegant 请问是什么技术方向呢？

@darkcode 前端

@codelegant 前端和 JAVA 应该是国内程序员数量最多的。。。吧

@winnie00 求个 vx

在找工作，同时也在招人，深感技术能力不错的寥寥无几

@darkcode 有能力的，很少，面试十几个才能遇到一个能力合适的。

@Crimilals 为什么裸辞？

@EricSTG 干的活没兴趣，在技术上看不到发展

@Crimilals #84 我目前就是这样的状态，但不敢裸辞

焦虑

@EricSTG 建议还是先投简历面试吧，等差不多稳了再离职

现在外包都要求统招本科了，我也是自考大专，自考本科。没什么机会

@Crimilals 找到工作了吗

@fields 我是拿到 offer 了再提的离职

Time goes on@windycity