公司的的情况是这样 在多个城市都有 site 做 ufs 主控的 小公司新公司成立两年左右吧
既有硬件部门研发芯片 也有软件部门研发固件
小生是硬件部门的。
年前芯片流片回来 总体测试还算顺利
但是就在这样看起来胜利在望的情况下 原董事长兼 ceo 好像被董事会搞出局了(也可能是自己撤资了,无从知晓)
然后过年至今公司一直在忙股权交割的事情
昨天复工第一天 vp 给另一个 site 说可能要把整个 site 都裁了
硬件研发主要都在那个 site。我所在的 group 一共 4 人 另外 3 个人都在那边
所以感觉如果他们都走了 我也要谋后路了
虽然大砍刀还没到自己身上 不过我所在的 site 硬件只有几个人 感觉迟早也是要死的 而公司战略层面估计可能也不想做硬件了
其实如果按程序裁了也还好。我现在无房贷无妹子一身轻
但是现在比较怕的是如果不裁但是要求转岗,就是要求转软件或者固件开发,那我是很难接受的,这种情况有办法硬刚吗?
或者不裁员但是各种恶心你让你自己提离职?如何应对呢?
如何应对请大家给给建议吧。
1 henvm 2020-02-19 10:57:28 +08:00 via Android 找下家 |
2 how2ex 2020-02-19 10:59:22 +08:00 劳动合同会著名你的工作岗位的,不能随便调岗。但是,如果扣了你的奖金你也没办法,只有接受或者走人。很多收入是不会写在劳动合同里的。 |
3 DABAONIUNAI 2020-02-19 11:05:29 +08:00 买东西送礼啊,中国特色不懂吗 |
![]() | 4 ffLoveJava 2020-02-19 15:24:06 +08:00 @DABAONIUNAI 笑死了哈哈 三胖这么懂中国特色啊 |
![]() | 5 lietoumai 2020-02-19 15:53:37 +08:00 先等等看。 |