坐标上海 2 月 9 号复工 但公司要求 3 号起在家办公 是否可以要求双倍工资
fubei 2020-01-30 11:41:47 +08:00 via iPhone 12020 次点击这是一个创建于 2096 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
第 1 条附言 2020-01-30 16:32:29 +08:00
我编辑一下
我之前忘记说到 上海市政～府是要求支付双倍工资的，如下所述
很多市民关心，延长春节假期和企业不得复工的时间有什么区别？算上班吗？刚刚举行的市政～府新闻发会上，市人社局副局长费予清表示，延迟复工是疫情需要，休息日加班要支付两倍工资。
我之前忘记说到 上海市政～府是要求支付双倍工资的，如下所述
很多市民关心，延长春节假期和企业不得复工的时间有什么区别？算上班吗？刚刚举行的市政～府新闻发会上，市人社局副局长费予清表示，延迟复工是疫情需要，休息日加班要支付两倍工资。
 | 1 rigortek 2020-01-30 11:44:55 +08:00 via iPhone  2 回复贵司，远在乡下，未带设备，无法远程 wowork |
 | 2 learnshare 2020-01-30 11:46:42 +08:00 以国务院通知的假期为准，其他时间公司可以安排远程上班吧 各地要求只是不能返工，不是不能上班 |
 | 3 stabc 2020-01-30 11:49:28 +08:00 国家只是要求不能返工吧。你这不返工还想在家闲着…… |
 | 4 lloovve 2020-01-30 11:50:18 +08:00 via iPhone 可以不给你工资，然后让你在家等着疫情过去吗？给你工资在家办公就知足吧 |
 | 5 smallfount 2020-01-30 11:50:38 +08:00 1 看上海发布，上面有人专门就这个问题回答过。 回答的人是上海社保局副局长... |
 | 6 RLado 2020-01-30 11:50:46 +08:00 一楼就是想发国难财了？ |
| 7 RLado 2020-01-30 11:51:26 +08:00 应该是楼主 |
 | 8 lollxxox 2020-01-30 11:52:20 +08:00 3 1 月 28 日下午，上海举行新闻发布会，会上上海市人社局副局长费予清表示，延迟复工是出于疫情防控的需要，明确 2 月 3 日至 2 月 9 日也属于休息日。对于休息的职工，企业应该按劳动合同约定的标准正常支付工资，对于承担保障等任务，上班的企业职工应作为休息日加班给予补休，或者按规定支付加班工资。 |
 | 9 xfspace 2020-01-30 11:57:14 +08:00 via Android 国办先延 地政丶府后延 以方政丶府为准 上海有出在家办公解释 |
 | 10 jjx 2020-01-30 12:02:37 +08:00 2 这种时候,大家就互相体谅点吧 企业要生存也有压力呀 |
 | 12 SiaYung 2020-01-30 12:10:40 +08:00 不算请假就不错了 |
 | 14 dimlau 2020-01-30 12:14:42 +08:00 2 不知道这波过去会给企业什么优惠政策，减税还是怎样？ 否则……意思是天灾人祸造成的损失，最终都要平摊到企业头上？ |
 | 15 deepall 2020-01-30 12:44:43 +08:00 7 被压榨压习惯了吧，还是就是贱，3-7 号属于带薪休息日，企业要求办公，工资 double |
 | 16 gdzzzyyy 2020-01-30 13:03:58 +08:00 via Android 1 哎。这波企业能多惨就有多惨。先把产业保下来，再谈工资吧 |
 | 17 nouer404 2020-01-30 13:11:30 +08:00 via Android 2 上海发布公众号里有解答： 职工按照企业要求在家上班的，应作为休息日加班，由企业给予补休或按规定支付加班工资。 |
 | 18 hyy1995 2020-01-30 13:12:38 +08:00 你可以试试，然后不出意外你就可以重新找工作了。。。不过我看你也不缺钱的样子，家里房子多 |
 | 19 stage0071 2020-01-30 13:34:55 +08:00 上海发布公众号里有解答：2 月 3 号~2 月 7 号期间，上班需要付两倍工资 |
 | 20 mhqschen 2020-01-30 13:42:46 +08:00 1 可以等等看，会改口的。不然就得刚了，仲裁肯定赢，但是工作也就没了。 |
 | 21 mumbler 2020-01-30 13:55:19 +08:00 via Android 1 得寸进尺 |
 | 22 formulahendry 2020-01-30 14:43:38 +08:00 via Android 市人社局说了，应该两倍工资。如果没有两倍工资，建议打 12333 投诉 https://mp.weixin.qq.com/s/Nan0-JoRCvfsiCNlAdyjTQ |
 | 23 pkookp8 2020-01-30 15:09:17 +08:00 via Android @formulahendry 分享到 pyq 我会被开吗，滑稽 |
 | 24 hhhsuan 2020-01-30 15:13:03 +08:00 via Android 是延迟返工，又不是延迟上班 |
 | 25 imn1 2020-01-30 15:13:16 +08:00 双倍？如果你觉得年后很容易找工作 你能力高或者很多企业没死还加速发展，可以一试 |
 | 26 sheeta 2020-01-30 15:28:23 +08:00 via Android |
 | 27 javacodecreeks 2020-01-30 15:37:06 +08:00 via iPhone 不能吧，只是假期延迟到三号而已，三号之后国家也没有强制要休假的，这个要取决于每家企业的上班政策咯，你也别异想天开了。 |
 | 28 zsj950618 2020-01-30 16:00:30 +08:00 via Android 2 哈哈，看上面的评论真是好多人为老板着想啊 |
 | 29 mumonitor 2020-01-30 16:01:49 +08:00 只能说落地非常非常难。 |
 | 30 fanyingmao 2020-01-30 16:04:18 +08:00 via Android 我公司还要求到深圳打卡，宿舍远程办公，真不想去。 |
 | 31 40aU4RaW20xf8hXn 2020-01-30 16:20:56 +08:00 via iPhone 目前情况，有班上不错了 |
 | 32 starcraft 2020-01-30 16:22:44 +08:00 20 我是真心觉得 站里一些狗腿子 啥都不问上来就站老板 替老板着想 真的贱。 |
 | 33 shawnsh 2020-01-30 17:26:49 +08:00 via Android 一群太监，皇帝不急你急，不按照规定去厂区上班试试。除了特殊的一些企业，大部分是不能上岗的。还是看好自己的命吧。北上广返程高峰小心感染。 |
 | 34 qoo2019 2020-01-30 17:37:16 +08:00 via iPhone 1 我只想问 996 的，那个就都拿到双倍工资了？ |
 | 35 janyin 2020-01-30 18:06:46 +08:00 有些人是 996 奴隶坐久了 站不起来 |
 | 36 a566 2020-01-30 18:31:39 +08:00 你不要做梦 公司不缺你 |
 | 38 hst001 2020-01-30 18:44:39 +08:00 via Android 好多人都忽略了，其实 gov 并没有强制性要求企业延迟复工，只是建议以及一个一旦出问题需要企业负责后果，所以很多企业选择在家办公是可以理解的。比较惨的是那些实体制造业，无法远程办公，大厂资金充足还好，小厂没有资金的比较危险，怕就怕人没事，厂没了，类似得还有个体工商户，比如饮食店，娱乐店 |
 | 39 bluexsky 2020-01-30 18:59:45 +08:00 via Android 公司也这样，在家工作，没说给双倍但有说可以给调休 |
 | 40 metrue 2020-01-30 19:01:03 +08:00 via iPhone 自己想休息就休息，如果公司不应，直接投诉即可，现在疫情那么严重，出去就是给自己和社会添乱，这段特殊时期还要求员工乘坐公共交通工具去办公的，就是对员工生命不负责. |
 | 41 akmissxt 2020-01-30 19:04:27 +08:00 via Android 看了评论，终于知道为什么没有工会这种组织了。 |
 | 42 randyo 2020-01-30 19:10:09 +08:00 via Android 不知道深圳如何 |
 | 43 Lightio 2020-01-30 19:11:46 +08:00 1 你们是不是对「返工」有什么误解啊，不返工就代表一定要远程？妈的脑子有病？ |
 | 44 newGamingLife 2020-01-30 19:36:07 +08:00 |
| 45 newGamingLife 2020-01-30 19:36:57 +08:00 当然我觉得以上更像是在酸自己工作所在地还没有出明确的相关通知 |
| 46 lloovve 2020-01-30 19:57:20 +08:00 via iPhone @newGamingLife 不是出于谁的角度，国家延长假期处于谁的角度，法定节假日有规定，国家改了，就不能不给双倍工资？非常时期互相谅解，财大气粗企业可以经得住，小企业可不行，另外我也不是企业主，朋友圈有人说要关注小企业生存，我也是怼回去，目前我的看法是互相谅解，不是谁有理，然后怎么怎么样之类的 |
| 47 RLado 2020-01-30 20:21:19 +08:00 |
 | 48 Myprincess 2020-01-30 20:33:12 +08:00 可以看一下这条： 人社部针对新型肺炎防控期间劳动问题的规定，其中有这么一条： 二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 附上链接 http://www.chinanews.com/gn/2020/01-24/9068890.shtml |
| 49 mhqschen 2020-01-30 21:34:48 +08:00 发现一开始看错标题了。 补充下，3 号开始上班是可以的。3 号~9 号是休息日。休息日上班，企业应该给与调休，不给调休才支付 2 倍工资，不是说你想要钱就给你钱。在家上班=上班。 |
 | 50 mooczz 2020-01-30 21:39:39 +08:00 via iPhone 1 互相伤害吧 |
 | 51 UnknownR 2020-01-30 21:59:18 +08:00 互相体谅吧，主要是记录好你的付出，和公司商量，2 倍还是调休，这是规定赖肯定赖不掉，但是活得先干着，公司不厚道那后面再仲裁，不过要是那些眼界小的抠门老板可能就想办法让你无偿干活，这种还是尽早离职 |
 | 52 hippoboy 2020-01-30 22:07:41 +08:00 via iPhone 总感觉说不双倍的，要么没看上海新闻，要么自己是老板，狗头 |
 | 53 alexapollo 2020-01-30 22:14:08 +08:00 上海市的政策是针对大部分实体企业（需要现场上班的），互联网的同学们（可以远程上班的）现在要求双倍是典型的薅羊毛 大家要明白，羊毛最后还是会出在羊身上的 |
 | 54 mrleft 2020-01-30 22:36:08 +08:00 这几天的调动是企业自己安排补上吗？还是统一规定补上？假设规定 3 月补上，3 月入职的周末上班吗？ |
| 55 a566 2020-01-30 22:44:02 +08:00 @newGamingLife 我们公司 2 月 10 号开工 爽的很 4 环以内的员工 补助一个月的租房补贴 没人酸你 |
 | 57 fubei OP @alexapollo 这个是针对所有企业的，且在家办公也算的 详情见 http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xwfb/zxdt/01/202001/t20200128_1302972.shtml |
| 59 fubei OP 算了 我先留好上班的证明，到时候离职的时候，再拿出来看看 |
 | 60 cbais7890 2020-01-30 23:31:40 +08:00 说实话大企业还好, 对于流动资金吃紧的中小企业, 这样搞下去真的要死一批 常规时期常规操作, 这种时候确实不应该强行要求了 |
| 61 alexapollo 2020-01-31 00:03:13 +08:00 @fubei 我的意思是这是一个政策漏洞，发布政策时并不能写这么详细，不然真的是计划了。 这还真不能算正当利益，如果有一天，疫情需要放假 2 个月，甚至半年，大部分企业都不上班，还要照常发工资，那就真是要全部倒闭了 |
 | 62 SimonOne 2020-01-31 00:32:57 +08:00 @alexapollo #48 如果有疫情发展到 2 个月半年不用上班，自然会有适配的政策出台，不用急，径直扩展现有政策不可取。 |
 | 63 blindie 2020-01-31 00:38:14 +08:00 楼上好多人真的是韭菜的命操着资本家的心。资本家割你的时候留过情面吗，砍你绩效找你麻烦的时候给你正当反馈了吗？ zf 定了规矩和解释，应有的权益不去争取，反倒维护起剥削你的人来了？ |
 | 64 Mac 2020-01-31 01:38:32 +08:00 居然有人认为这条规定的解读是对工方有利的？在家办公并不能完全替代现场办公，既然在家和在公司都要付你双倍，那资方为什么还要让你在家办公》？我们公司已经讨论打持久战了，一致认为疫情远没想象中的乐观，整个三月我们都要轮替，岗位分 AB 角，A 角在公司的时候 B 角在家，这样一旦出问题还能有替补。否则按照现在的规定，只要出一例，整个公司歇菜 |
| 65 javacodecreeks 2020-01-31 07:50:11 +08:00 via iPhone 楼主刚开始根本没提到是上海市政强制要求的，我和另外几个ｖ友估计都以为是全国范围内的，当我们几个ｖ友发表完评论之后才看到楼主又加了新的内容进去了！搞了半天原来是上海地区的相关政策，所以我们并没有帮资本家说话，只能说楼主刚开始没有说清楚整件事 |
| 66 javacodecreeks 2020-01-31 07:51:44 +08:00 via iPhone @blindie #63 楼主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的 |
| 67 javacodecreeks 2020-01-31 07:53:30 +08:00 via iPhone @lollxxox #8 楼主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的 |
| 68 javacodecreeks 2020-01-31 07:53:57 +08:00 via iPhone @deepall #15 楼主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的 |
| 69 javacodecreeks 2020-01-31 07:56:43 +08:00 via iPhone @deepall #15 广州这边按照了国家推迟到三号的，不过三号之后是否属于休息日那要看老板的心情了！楼主事先又不说明具体是哪里的政策，全国各省份应对这次疫情的上班政策又不完全统一的 |
| 70 javacodecreeks 2020-01-31 07:58:51 +08:00 via iPhone @newGamingLife #45 是的，广州这边没有明确，楼主刚开始又不说清楚是上海市政，等我们一拨人评论完之后才又加进去 |
 | 71 NonClockworkChen 2020-01-31 08:35:15 +08:00 凭空多出来的假期，只让企业老板买单。 工人和不可描述双赢。 |
 | 72 coyove 2020-01-31 09:23:01 +08:00 想太多，给你双倍三倍又怎样，年终奖扣掉就行了，度量全看老板心情 有远程不错了，至少可以随时摸鱼（开摄像头的话除外） |
 | 73 aut0man 2020-01-31 09:27:39 +08:00 你可以要求，也是合法要求。只不过这个档口，祝好吧！（反正我司加班只能算调休：P ） |
 | 74 8cyzRFrIOac1Fp5n 2020-01-31 10:10:37 +08:00 其实这个你自己考虑吧……要，合理，不合情。做好被开的准备。 |
 | 75 melvin 2020-01-31 11:19:24 +08:00 这个时候公司还在乎这几天，纯属扯淡，那些说远程办公正常的，估计是被奴隶习惯了 |
 | 76 1109599636 2020-01-31 11:20:34 +08:00 大家平常和公司关系都这么僵硬的吗。。。 |
 | 77 musicx 2020-01-31 11:39:08 +08:00 我司坐标北京上海深圳，除了人在湖北和路过湖北的同事，全部要求下周一 3 号复工呢。 |
 | 78 yangzhezjgs 2020-01-31 11:40:58 +08:00 就算双倍工资，也就是多发 7 天的钱，成本加四分之一，我觉得这个负担也有限吧，大多数公司也只是老板少赚一点钱而已吧 |
 | 79 qdzzyb 2020-01-31 11:48:15 +08:00 我司找了一部分远程 听说是 double |
| 80 alexapollo 2020-01-31 18:44:02 +08:00 |
| 81 blindie 2020-02-01 12:48:38 +08:00 via Android @alexapollo 重点是剥削 |
 | 82 mwftts 2020-03-18 17:53:43 +08:00 本来说那周是按双倍调休，就是 10 天， 然后现在说之前有误，现在还是休 5 天，想不休，要双倍的加班工资？做什么梦呢 |
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