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工作两年多没啥职场经验看看各位大佬意见 在外包小司（技术团队 6 人），也有自己的产品（多端商城）不过买的不咋地。 同期 3 个同事合同都到期了，1 月底到期。目前只找了我续签，啥意思呢。 坐标：妖都
 | 1 HyHyemmm 2020-01-10 10:22:16 +08:00 可能你性价比最高吧 |
 | 2 14v45mJPBYJW8dT7 2020-01-10 10:24:01 +08:00 1L 说得对 |
 | 3 kop1989 2020-01-10 10:24:23 +08:00 到了维护期，工作量不饱和呗。 |
 | 4 Achiii OP @HyHyemmm @rimutuyuan @kop1989 意思是公司还要优化人员么？已经够少人了吧。而且我们自己产品我都没有参与开发...之前跟老大去甲方催收款，甲方老板（当着老大面）跟我说，你们公司倒闭了的话可以去她那里帮做维护...... |
| 5 HyHyemmm 2020-01-10 10:46:37 +08:00  2 @Achiii 你也说了 产品销售情况不好+你们是外包小公司 就 2019 年来算互联网就是个寒冬 我不鼓励你盲目跳槽 你呆了也挺久自己掂量掂量公司情况 至少我不建议你在公司还发得出工资的情况下 没找好下家就不签订合同去找下份工作 |
 | 6 coderluan 2020-01-10 10:53:44 +08:00 考虑这个没啥意义，马上过年楼主也不太可能去找工作，那就签呗，过完年你想走再辞职就完了。 |
 | 7 NasirQ 2020-01-10 11:17:35 +08:00 1 或者换个思路。可能公司觉得你可能跳槽去甲方会让公司没钱赚，所以把你留下来的.... |
| 8 Achiii OP |
 | 9 GANLE 2020-01-10 14:18:44 +08:00 via iPhone 1 要加薪 要加薪！ |
 | 10 Navee 2020-01-10 14:35:03 +08:00 公司不给续签的话是需要支付 N 个月赔偿的 |
| 11 HyHyemmm 2020-01-10 15:17:45 +08:00 1 @Achiii 1.股权变现基本没什么可能 没有合同的情况下别信这些有的没的 因为你老大毕竟是管理层 咱们只是底层干活的人 画饼这些东西 听听也就行了 没必要当真 2.加薪 有可能 和老板交流一下呗 毕竟你也在这里干了快 3 年 基本也算是骨干员工了 涨到一个合理的薪资范围一般没什么事 3.拒绝续约不推荐 现在互联网寒冬除非你真的很有把握能迅速裸跳涨薪，如果万一中间有空档期 你的压力会慢慢变大的 |
 | 12 Biscuits 2020-01-10 18:36:12 +08:00 1 出去应聘试试，看清楚自己的价值 |
| 13 Achiii OP 加薪了，真香警告 |
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