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今年本科毕，找到一个 500 强外企的岗位，其他方面挺满意，唯一的问题就是工作形式是劳务派遣。
如果签了，劳动合同是和一家人力资源咨询公司签，五险一金也是人力资源公司交，工作地点倒是在那家外企的园区。
因为是第一份工作，也没有多少社会经验，所以现在有两个疑问，望前辈们指点：
1、如果接受这个工作，那么如果以后考虑跳槽，外包公司的这一层关系是否会影响我简历的含金量？
2、外包的岗位值不值得去？这个问题可能比较宽泛，但我一时半会儿还想不到具体方面的问题，总之是很犹豫，担心进去没什么发展空间、待遇不满意，甚至怕遇到坑。
 | 1 cccxu 2020-01-02 18:11:27 +08:00 via Android 1. 和谁签合同就是谁的员工，中软国际外派到腾讯的跳槽的时候也不能说自己是腾讯的员工不是。 2. 能不去外包就不去外包。 |
 | 2 FallenTy 2020-01-02 18:20:42 +08:00  1 1、你和外包公司签的，你就只是这家外包公司的员工，和那个外企关系不大，当然外包公司会说你干得好可以进到派遣的外企，确实有这个渠道，不过那几率嘛。。 2、珍爱生命，远离外包 |
 | 3 luo1215 2020-01-02 19:31:09 +08:00 你以为外包没人权是说说的吗？ |
 | 4 learnshare 2020-01-02 19:32:16 +08:00 不去 |
 | 5 Bigglesworth 2020-01-02 21:44:39 +08:00 via Android 外包肯定比员工待遇会差些，综合考量一下自己现在的能力，觉得可以找到更好的就可以不去，能力欠缺可以去积累一年半载的经验，然后再跳槽。个人建议 |
 | 6 huluhulu 2020-01-02 22:46:31 +08:00 via iPhone 你这不叫 500 强外企员工… |
 | 7 chienius 2020-01-02 23:05:48 +08:00 via iPhoe 如果是像中智或者其他外服公司就没问题，很多外企都是通过外服公司与员工签约，员工也是 FTE。具体是不是外包你得问 HR。再有毕业时签约，就算你不是外包，就算你和 BAT 签约也得算劳务派遣...具体咨询你校就业办。 |
 | 8 Justin13 2020-01-02 23:28:01 +08:00 via Android 你这就是个外包，外包没人权，学不到东西，待遇也差。卖人头的外包公司就是新时代的奴隶贩子，是最垃圾的公司。 |
 | 9 NerverLibis 2020-01-03 01:57:25 +08:00 via iPhone 辅警和公务员的区别 |
 | 10 sx90 2020-01-03 02:17:38 +08:00 看你自己的定位 没工资，没事，我想看看大公司是咋样的，想学学工作经验（得线下交友，花费比较高，一般在公司不会理你的，如何交朋友，自悟），OK，去吧，自买各种保险后去吧 赚钱，呵呵，还是不要碰外包公司的劳务派遣，真心不是人 |
 | 11 MrCurly 2020-01-03 03:10:45 +08:00 via iPhone 我们叫 ARP，开除 ARP 比正式员工轻松一千倍 |
 | 12 kinkin0007 2020-01-03 07:55:10 +08:00 via iPhone 第一，不去 第二，去，去的目的是为了认识目标公司的人，争取变为正式员工。 |
 | 13 Colis 2020-01-03 08:31:28 +08:00 劳务外派比普通的外包更不靠谱 |
 | 14 kevinfk2 2020-01-03 09:59:36 +08:00 我也是今年毕业的，然而也进了外包公司，迷茫 |
 | 15 xenme 2020-01-03 10:02:45 +08:00 |
 | 16 toodowa 2020-01-03 10:21:57 +08:00 这根本就不是“500 强外企的岗位” +1，通俗说法是临时工 |
 | 17 alexk 2020-01-03 10:23:07 +08:00 2 "请外包员工不要偷吃公司零食" |
| 18 toodowa 2020-01-03 10:25:34 +08:00 @chienius #7 这种情况，如果是 FTE，劳动合同依然是和外企本身签的，外服公司可能会帮助缴纳社保这些。 也就是社保局登记的可能是 xxx 外服交的医保养老，但合同上的印章必须是外企公司自身，不能是外服 |
 | 19 fairytale110 2020-01-03 10:30:34 +08:00 好好活着不好吗，干嘛想不开去外包机构。。。。。 |
 | 21 qq9808 2020-01-03 11:54:49 +08:00 作为 4 年经验的后端开发 我强烈建议你除非找不到更好的 要不然不要考虑外包 |
 | 22 vanityfairn 2020-01-03 11:55:41 +08:00 这根本就不是“500 强外企的岗位” +1，通俗说法是临时工。能找到其他岗位的话，还是去正式岗位比较好 |
 | 23 dangyuluo 2020-01-03 11:58:40 +08:00 外包不能吃零食喝饮料 |
| 24 dangyuluo 2020-01-03 11:59:27 +08:00 忘了在哪个帖子里看到的一个“正式员工”吐槽外包人员偷吃零食、喝饮料的了哈哈 |
 | 25 Wincer 2020-01-03 12:19:10 +08:00 via Android “外包员工请不要上公司的厕所，如有需要请去公厕解决。” ------------------------------------ 以上是我编的。 |
 | 26 mokeyjay 2020-01-03 12:22:34 +08:00 今年毕业走校招，不要去外包，校招很重要，一定要重视，可能改变你的人生轨迹 如果错过校招，又非常想看看大厂是怎么办公的，可以抱着玩玩的心态到外包待一段时间。但不要抱转正的希望 外包绝对不是久留之地 |
 | 27 fhsan 2020-01-03 16:25:14 +08:00 外包工作 5 年估计勉强校招的薪资水平。 |
 | 28 daimubai 2020-01-03 18:38:35 +08:00 via iPhone 借楼问一下 这种大型外包和技术团队不到 10 人的小公司该如何选？ |
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