这是一个创建于 2201 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
之前在 V 站发了好几贴招人，后来基本都招到了，感谢 V 站，特此再来招揽两名前端。
这里有一个比较长的公司文化介绍，http://www.polaxiong.com/careers
公司背景简单来说就是一家一年前估值 4500 万美金并且每年有百万级别美金收入的 35 人小型盈利中 A 轮公司。
C 端产品泼辣修图（ 2500 万用户） 24 帧（ 2019 年度趋势应用）；
B 端客户 Oppo、Vivo、一加、三星、西部数据、谱时等。
工作情况：
- 深圳 office 每周来办公室3 天，其余 2 天远程办公；
- 全年年假20 天！
- 对标 BAT 薪资，福利包括午餐报销、健身房报销、英语课报销等；
- 全员期权，但是暂未退出，就不多说了；
- 美资公司，国际文化，成员散布全球，认识全球技术最顶尖的伙伴。
Javascript and web UI 工程师
- 曾构建过单页的复杂网页应用，并有内存使用限制经验
- 有从头开始构建复杂的 Web 应用程序经验
- 熟练掌握 Javascript
- 熟悉 ES6 和 ES7 的细微区别
- 持续对最尖端的前端技术保持敏感和学习
- 能够创建新的 UI 和 UX 元素
- 需要英语口语能够进行电话会议水平。
增长工程师
- 曾构建过单页的复杂网页应用
- 有从头开始构建复杂的 Web 应用程序经验
- 熟练掌握 Javascript、react 和 node.js
- 对数据与产品运营敏感
- 持续了解最尖端的前端技术
- 能够创建新的 UI 和 UX 元素
- 能够配合增长团队进行产品数据分析、ab 测试
- 需要英语口语能够进行电话会议水平。
加分：
- 如果你是泼辣修图产品深度用户或者有丰富摄影经验。
如果有问题直接回帖问我，投简历直接 [email protected]
第 1 条附言 2020-02-25 17:07:20 +08:00
增加一个安卓 SDK Leader Role
Android 工程师，SDK 端
1. 工作经验 8 年或以上，有技术管理经验优先
2. 熟练掌握 C++语言，NDK 开发
3. 能够独立完成 Android 性能优化工作
4. 具备代码理解能力，能够对现有模块进行二次开发
5. 有图形学开发经验，能够独立开发 OpenGL 功能模块
6. 有独立开发的 APP 或完整的 SDK 模块
7. 熟悉 TensorFlow、SNPE、OpenCV、RenderScript 优先
Android 工程师，SDK 端
1. 工作经验 8 年或以上，有技术管理经验优先
2. 熟练掌握 C++语言，NDK 开发
3. 能够独立完成 Android 性能优化工作
4. 具备代码理解能力，能够对现有模块进行二次开发
5. 有图形学开发经验，能够独立开发 OpenGL 功能模块
6. 有独立开发的 APP 或完整的 SDK 模块
7. 熟悉 TensorFlow、SNPE、OpenCV、RenderScript 优先
22 条回复 2020-03-21 13:50:29 +08:00
 | 1 mikumkf 2019-12-20 19:27:00 +08:00 前端招校招应届嘛？ |
 | 2 AaronSmith 2019-12-23 20:19:01 +08:00 Android 转前端可以么？ |
 | 3 callmexiaodeng 2019-12-23 23:55:05 +08:00 请问楼主工资如何 一年外企经验 |
 | 4 Joka OP |
| 5 Joka OP @AaronSmith 如果能过技术面，啥出身都行。 |
 | 6 mess 2019-12-24 16:06:15 +08:00 可惜英语口语太差，不知道有没有机会 |
 | 7 Yumwey 2019-12-26 11:41:44 +08:00 via Android 还得会设计吗？ |
 | 9 HyHyemmm 2020-01-09 17:36:27 +08:00 挺好的 我还是永久会员。。 |
 | 10 5G 2020-01-09 17:41:05 +08:00  1 @mikumkf #1 确实，应届生想要进创业公司或小公司的都可以听听 Joka 的建议，这种类型的公司是主要是邀你来做事的，并不适合你来学习型做事，所以刚出校门，先进大公司历练吧，这也是我的个人经验得出来的看法。 |
| 12 Joka OP @5G 我是这么觉得：除非候选人特别清楚自己职业规划中想追求的东西，或者公司有*明确*的培养方向，否则小型创业公司（比如我们泼辣这样 40 人的公司）招应届毕业生是很不负责的一件事情。 |
 | 13 waytoexplorewhat 2020-01-10 00:51:13 +08:00 via Android 不太理解“增长工程师”这个职位，怎么有些要求是前端的要求 |
| 14 Joka OP @waytoexplorewhat 意思是大部分技术和工作内容是做前端，然而是需要和市场和增长团队合作，versus 前端工程师只需要和后端和其他前端合作。 |
 | 15 boogoogle 2020-01-10 11:12:43 +08:00 我看过贵司和产品. 感觉这里的前端和传统的前端应该不太一样, 传统前端大部分是业务驱动.你们应该会做一个特定的大型 web 工具吧,建议从石墨文档和蓝狐挖人吧.... |
 | 17 johnnyNg 2020-02-25 18:15:09 +08:00 英语难住了，做过和泼辣修图 web 版差不多的网页端，当然没泼辣修图做的好 |
 | 18 q8164305 2020-02-25 18:20:56 +08:00 via Android 想去当腿毛 |
 | 20 spy19930412 2020-03-10 19:23:09 +08:00 虽然这个帖子发布有段时间了，但我今天点进来看，感觉贵公司的技术和文化都超赞啊，可惜没有合适我的岗位哈哈不然还真想去试试。 |
 | 21 lelandsu 2020-03-12 21:50:00 +08:00 via Android 和你们 Android SDK leader 挺接近的。 精通 C++，Android NDK，OpenGL 以及图形学，熟悉音视频工程处理，5 人团队 leader，有独立 app 开发经验，具备综合的工程能力，扎实的计算机基本功，211 计算机专业出身，9 年工作经验。 好奇这种能给到多少？ |
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