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公司突然大小周，然后国庆本身是应该放假到 7 号，八号开始上班，邮件也是发八号上班，但是刚刚总监在群里面发说行政说让六号来上班（应该是义务上班，没有说补贴的事），本身没有啥事做。想走但是最近要办贷款，想想有点坑啊
第 1 条附言 2019-09-24 11:35:54 +08:00
平时加班都是有加班费的.就是突然了.上一周老板还说如果没有事做早上可以晚点来,结果这周就变成大小周.是不是上周晚来的都是迟到, 哈哈,还有, 大小周竟然不发邮件通知,群里面也没有通知, 只是让总监传达.是不是怕留下把柄
 | 1 LiuJiang 2019-09-23 20:10:43 +08:00  1 那就别弄贷款了，赶紧溜 |
 | 2 userdhf 2019-09-23 20:15:50 +08:00 好坑的公司啊 |
 | 3 dunn 2019-09-23 20:26:28 +08:00 via iPhone 那调休的是不是也取消了 |
 | 4 csusong 2019-09-23 20:31:16 +08:00 裁员的信号。我们部门已下发通知国庆加 3 天，不加班的我估计已经上了年底劝退名单。 |
 | 5 jackleelss123 2019-09-23 20:47:21 +08:00 1 @touyun 去劳动部门匿名投诉一波，看看他们管不管？ |
 | 6 touyun OP @jackleelss123 这样也能投诉吗 |
| 8 jackleelss123 2019-09-23 21:01:29 +08:00 2 @touyun 大小周不给加班费，国庆节不放足假期，加班不给加班费，违反劳动法了！你拿着证据悄悄的投诉试试，劳动部门可能会找你们公司负责人谈话喝茶的！ |
| 9 jackleelss123 2019-09-23 21:03:30 +08:00 2 @jackleelss123 年轻人不要怂！可以是电话投诉的！反正没人知道是谁投诉的！ |
| 10 touyun OP @jackleelss123 好多人都有不良反应了，看看其他人怎么搞 |
| 11 jackleelss123 2019-09-23 21:08:39 +08:00 2 @touyun 先电话投诉一波，反正公司也不知道谁投诉的！我就干过这事，国庆节放四天假期，加班调休没有加班费，投诉几次，劳动部门介入，公司就怂了！ |
 | 12 0x000007b 2019-09-23 21:29:02 +08:00 2 建议用公共电话亭投诉一波。尽量保护好自己的人身安全和钱途，刚他！ |
 | 13 ClericPy 2019-09-23 21:37:26 +08:00 习惯就好了啊, 又不是体制内, 还要什么自行车 |
 | 14 piloots 2019-09-23 21:38:59 +08:00 (⊙o⊙)…绩效->大小周->不准时工资 .... |
 | 15 luoway 2019-09-23 21:52:16 +08:00 留着呀，裁员还能拿波补偿。 不过这种侵占员工休息时间的公司，裁员少不了恶心人。 |
 | 16 humansjl 2019-09-23 22:11:11 +08:00 碰到过，当时，一个只会“客户体验”的哈皮上位的时候，就开始各种奋斗 BI 了。 不过楼主如果是放贷的话，尽量先办好，然后骑驴找马呗。 |
 | 17 killergun 2019-09-23 22:15:21 +08:00 辞职啊，还用想 |
 | 19 reus 2019-09-23 22:35:38 +08:00 知道法定假期为啥叫法定假期吗？ 法律规定啊，不是你想提早就能提早啊，违法啊！ 总监算啥？弄死它。对于敌人，不用留情。 |
 | 21 hhacker 2019-09-24 00:11:25 +08:00 裁员的前奏，这种双休变大小周的是非常明显的信号 |
 | 22 acfundeng 2019-09-24 08:51:00 +08:00 一开始是一周五天，双休看项目，后来变成了 一周六天, 现在又加上了周日开会半天。 放假通知一般在放假的前一天下午公布。我是不是得找好下家了？ |
 | 23 vultr 2019-09-24 09:13:00 +08:00 要投诉为什么不光明正大的投诉？ 如果是我，我就当着领导的面打投诉电话。 |
 | 24 geekdocs 2019-09-24 09:17:12 +08:00 我们这周要连上 9 天呢~想想就觉得累。。。 |
 | 26 12tall 2019-09-24 10:26:47 +08:00 没有，一直单休，假期不正常放，很稳定，~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
 | 27 arnoldxiao 2019-09-24 10:32:37 +08:00 变相裁员，劳动局有请～！ |
 | 28 jookr 2019-09-24 11:13:42 +08:00 我想问大家，双休变大小周，那周多上班那几个小时能记录下来，离职撕逼的时候要求补加班费吗？ |
 | 29 Yano 2019-09-24 11:22:46 +08:00 这就是变相裁员，这就是裁员的信号……………… |
| 30 touyun OP 平时加班都是有加班费的.就是突然了.上一周老板还说如果没有事做早上可以晚点来,结果这周就变成大小周.是不是上周晚来的都是迟到, 哈哈,还有, 大小周竟然不发邮件通知,群里面也没有通知, 只是让总监传达.是不是怕留下把柄 |
 | 31 uTOmOuk3L6sb4MSI 2019-09-24 14:14:32 +08:00 via iPhone 合同有写上班时间嘛？或者员工手册，再或者有以前打卡证明啥的，仲裁一波，应该能拿 n+1。 |
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