提离职，领导轮番涨薪挽留，呵呵哒

现有薪资比较低，我自己面试进来的，工资比我还高。为啥工资这么低还没走？被喂过大饼吃，前段时间把饼捏碎了。

一年未涨工资了，前期提过两次涨薪，第一次被直接回绝了，说公司状况不好，要等普调。

前两周换了部门了，公司换部门时可以调薪，又借此机会提了，本来以为手握核心项目，短期不可替代性强，技术能力也不错，提涨薪。被套路了，说要考核式，慢慢涨，要定期任务，完成情况好就涨一点。

原计划骑驴找马，但是多个擦屁股的项目往我这里扔，还要去外地出差，一来是不想做这些擦屁股的事，二来是怕出差没时间找工作。

于是提了离职。

接下来搞笑得就来了，直属领导，部门一二把手轮番劝留，还说要涨工资到我之前提的。同时还不忘画个模模糊糊的大饼。顿时觉得公司好温馨，但是想起之前下属被裁员时扣了绩效，就清醒了。