前端工作不到一年，去了家新公司面试通过，薪资并没有涨，但是公司规模来讲比我现在大好多，各位大神指条明路。

去新公司，工作还不到一年不用太在意薪资，打好基础项目经验才是关键，如果前一两年能得到更好的锻炼，后面涨薪就是自然而然的事了

@linxb 我也是想去大公司学习学习，拓展一下视野,..

这个没啥犹豫的呀

新公司很忙的话，是我的话就继续在旧公司混，或找个更高工资

@liuawei 毅然决然的跳吗

@ma836323493 新公司有时候会加班，我现在在这公司基本没加过

不用犹豫，选后者

@ma836323493 赞成！！！ 大部分能力不会在加班中得到提升，你利用现在公司多出来的时间多学习才是正事！！！！

能力在两个方向，一个是要做深的点，一个是要扩大的面。如果你觉得深度还不够，那么建议跳槽。否则建议自己利用空余时间多学一些东西。

我感觉前期最好学会规范化的开发流程，以后配合同事比较容易，普通小公司很难做好规范化，新公司 20 个人版本控制，开发流程啥的应该会比较规范吧？这个对之后的职业生涯我感觉也会有好的影响。

@rookiewhy 20 个人的版本库还没有规范流程，最后哭的会更惨

要么为钱要么为有一个好平台，学更多知识，为将来跳槽打基础，两个都没？为什么还要跳槽，去过那个 8 折的试用期？

新公司很忙的话，恭喜你，过个一两年熬出头了，薪资绝对是 4 楼的 2 倍

去，但是如果新公司坑的话也不要频繁跳，所以去之前最好调查清楚

应该去新公司，因为看起来你没什么计划。除非你在老公司给自己安排计划，变成公司顶梁柱。

工作一年就跳，钱还不多。。。看起来不划算

在我看来，公司规模甚至都不是选工作的参考项，建议楼主补充其它信息，或者建议楼主关注下其它信息。比如所处行业，产品类型，经营状况，开发流程等等。

公司小的话，做的工作会杂乱一些，公司大的话，做的工作会更加专业性一些，工作一年，时间是一方面，这一年中自己掌握的东西也是比较重要的考核标准，跳槽到大公司，自己是否适应环境，自己的能力能否达到他们的要求，也是考核的重点。工作不应该盲目的跟随大家，主要看自己的实际情况！

@meathill 现在在这公司基本上没有什么开发规范。。。

@luckylo 为钱的话说不上，因为薪资没变化，但确实是个不错的平台，就我现在的状态来讲

@wellsc 坑是指哪方面坑呢？

补充：新公司的每个项目组大概分配两个左右的前端，前后端比例分配是 1:3 1:4 这样