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因为高中毕业就开始工了，现在已经工作了五六年了，年收入阿里 P6 水平，但因为已经学历问题希望想进一些有名气的公司做基础组件开发，这半年几乎把 BATTMD 都面遍了，光 A 就面了 4 遍，大厂面试流程尤其长，面试都是好几轮，每次面试几乎都要请假，感觉 leader 可能也开始对我有意见了
学历问题每次也要和面试官解释好久，面试被打击一次两次还好，当被打击十几次的时候已经完全开始怀疑人生了，每次面试失利之后都去恶补自己不足的部分，但是恶补之后再去面试发现问的问题完全又变了，现在已经完全不知道该怎么努力了
不断地反思到底是什么原因导致的，是学历，是能力，还是客观环境导致的，但是不管怎么想，也都改变不了现在的困局，真的已经感觉跌入人生低谷了
学历问题每次也要和面试官解释好久，面试被打击一次两次还好，当被打击十几次的时候已经完全开始怀疑人生了，每次面试失利之后都去恶补自己不足的部分，但是恶补之后再去面试发现问的问题完全又变了，现在已经完全不知道该怎么努力了
不断地反思到底是什么原因导致的，是学历，是能力，还是客观环境导致的，但是不管怎么想，也都改变不了现在的困局，真的已经感觉跌入人生低谷了
 | 1 shylockhg 2019-08-15 13:03:59 +08:00 厉害，我本科毕业大厂面试机会都没有。。。 |
 | 2 HuHui 2019-08-15 13:06:41 +08:00 via Android 有几个公司理论上是不给面试邀约的吧? |
 | 3 ycxgmail 2019-08-15 13:07:34 +08:00 a 本科起 面过了也没用 |
 | 4 imopf4 2019-08-15 13:12:57 +08:00 自考个学历吧。 |
 | 6 pink123 2019-08-15 13:17:24 +08:00 环境不行，有时候能力好不见得发展好，实力是一方面有时候运气也是成功的前提 |
| 8 pink123 2019-08-15 13:19:47 +08:00  1 现在程序员人多了，所以公司很多从鸡蛋里挑骨头，但是你考了本科还有硕士，硕士还有博士，这本身不是解决问题的根本途径，技术做得再牛逼也成不了世界 top100，所以很多程序员都是被挑的，还是想着办法改变自己被挑的命运为好 |
 | 9 songhui4123 2019-08-15 13:20:47 +08:00 凛冬已至 |
| 10 songhui4123 2019-08-15 13:21:08 +08:00 以前找工作都是投一次就中，今年也不得不海投了。 |
 | 11 robert233 2019-08-15 13:24:33 +08:00 跳坑不易，入坑也不易 |
 | 12 tony1016 2019-08-15 13:32:42 +08:00 这东西你不断反思竟然还悟不到？？？当然是学历问题了！！！ |
 | 13 fhsan 2019-08-15 13:33:30 +08:00 终南捷径？ |
| 14 pink123 2019-08-15 13:35:44 +08:00 @songhui4123 是呀现在是很寒冷了，以前打电话求着去面试，并且报销路费 |
 | 15 lepchaos 2019-08-15 13:39:03 +08:00 也没办法，自从零几年大扩招开始，现在统招本科生的人数真的是膨胀的太厉害了 |
 | 16 ys521 2019-08-15 13:55:03 +08:00 @azts 楼主和我情况差不多，高中学历，毕业后北京某机构培训一年多前端，之后一直在北京工作了 3 年多，换了 3 家公司，今年 3 月份被裁掉，薪资 21K。走了之后面了两个星期左右，期望 21K，结果不太理想。 当时有个朋友是 HR，小公司，招人标准：名校毕业，可以接受本科但是技术必须过硬，自考的学历不要，技能要求一大堆，公司面了一个月只为招到一个前端，那时候我就意识到我可能不适合了。 |
 | 17 SeaRecluse 2019-08-15 14:37:02 +08:00 6 不是寒冬，也不是能力，而是市场过热后的冷静。 |
 | 18 quickma 2019-08-15 14:51:38 +08:00 人才价值正常回归 |
 | 19 strugglexiang 2019-08-15 15:20:27 +08:00 不要慌，加油 |
 | 20 stargazer242 2019-08-15 15:51:31 +08:00 买个自学的呗 明知道 短板 还不去补上 |
 | 21 tz894305532 2019-08-15 16:52:09 +08:00 人太多了，都说程序员好 |
 | 22 richzhu 2019-08-15 17:20:00 +08:00 via iPhone 一起工作，有的时候也是一种缘分，可能缘分没到吧 |
 | 23 yangzhezjgs 2019-08-15 17:51:15 +08:00 via Android 因为这个行业现在不缺人啊 |
 | 24 guokeke 2019-08-15 18:40:54 +08:00 高中毕业能找到工作的都是高人。。。 |
 | 25 iyaozhen 2019-08-15 18:44:51 +08:00 via Android 额，确实卡学历，专科都不考虑。 当然也能特批，但哪个部门经理能为了这事去找大老板 |
 | 26 Spaike 2019-08-15 18:49:13 +08:00 加油，我也是高中学历，但是是产品。目前互联网行业分工越来越细，求职人越来越多，职业标准已经开始偏向成熟的教育模式，我们在此规则下会被淘汰的，所以想想办法改变自己，祝好。 |
 | 27 archersgz 2019-08-15 18:54:34 +08:00 这个行业不缺人． |
 | 28 freelancher 2019-08-15 19:04:14 +08:00 你本身有学历的硬伤。进大公司肯定很难的。 现在人才多了。公司就挑了。多种因素影响的。不用担心。 |
 | 29 good1uck 2019-08-15 19:21:15 +08:00 via Android 另辟蹊径 吧 但是只要你不挑还是有饭吃的 |
 | 30 dji38838c 2019-08-15 19:28:10 +08:00 高中学历想要说服别人，自然是要付出更多的努力。 这不是很正常的事儿嘛。 |
 | 31 zhangchao12cn 2019-08-15 19:43:35 +08:00 via iPhone 你这样的能力不是应该去初创当合伙人吗？大厂面试真不适合你，但凡有专职 hr 的，学历总是第一道门槛。 要么试试内推？ |
 | 32 jin5354 2019-08-15 19:45:00 +08:00 肯定卡学历啊。。高中找工作的真的是猛士。你看看现在无数人都拼命搞学历，不是没有道理的。 |
 | 33 hoyixi 2019-08-15 19:45:49 +08:00 人多岗位少的时候，肯定设置一些东东来筛人，再过几年，恐怕本科生都够呛了 |
 | 34 chaneyzhao 2019-08-15 19:48:27 +08:00 via iPhone @zhangchao12cn 内推也是 HR 先看学历的.. |
| 35 zhangchao12cn 2019-08-15 19:55:29 +08:00 via iPhone @chaneyzhao 难道不是技术主管直接面的？ 内推原本就是为了类似这种情况而设置的，现在还要在 hr 那过一遍水？真是被用烂了啊 |
| 36 chaneyzhao 2019-08-15 19:59:13 +08:00 via iPhone @zhangchao12cn 腾讯的伯乐就是先 HR，筛完了再给技术。 |
 | 37 swulling 2019-08-15 20:06:00 +08:00 via iPhone 非本科学历我司需要总监特批，所以不是非常优秀面试官也不愿意整这么麻烦，反正总有别人可以选 |
 | 38 yoke123 2019-08-15 20:14:28 +08:00 2 你既然头铁尝试了那么多次 都失败了 那么就不要去尝试了 试试其他方向 非要进去当个螺丝钉才觉得人生美满吗？ 这条路既然走不通 就走其他路 别把自己限制死 你会焦虑到怀疑人生 何必这样折磨自己呢？ |
 | 39 hafuhafu 2019-08-16 08:18:54 +08:00 因为和你竞争的可能是有着和你一样工作经验，甚至比你强，而且学历之类还比你好看的... |
 | 42 kingfalse 2019-08-16 17:09:31 +08:00 跟楼主差不多情况，共勉，加油 |
 | 43 PbCopy111 2019-08-16 17:59:05 +08:00 创业吧，你看看老罗什么的。 |
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