到手工资越来越少了。。

为啥上个月个税变多了，我也是呢

这样的话公司交的少吧，

@ackfin01 个税好像计算改了，反正就是交的多了

交税是没办法的吧 , 主要是养老金交好多还挺心疼的 ,宁愿拿到手

为什么都是奖金

@Woood 到手和福利什么的比上家本来就低，现在低了这么多，现在我都无心写代码了，真是心塞的不行，哎

@wumanhoo 我养老金什么的都是交最少的，所以感觉更坑逼啊

觉得你有点被公司套路的味道

@123s 一开始避税不是，现在避不了了，公司又不愿意多交五险一金，结果都交到个税里了

@Woood 有这个味道

基本工资起码得调到 1 万，你的公积金可以翻几倍，你亏了

赶紧走，按最低交养老金，你退休的时候拿的养老金和外包的环卫工一样多，只够苟延残喘

不懂你这个逻辑，不管是工资还是奖金，本来就都要交税的。你这个玩法，无非是公司少了五险一金，对你没半点好处，公司得力。

@manzhiyong 今晚就去更新简历，想哭简直

楼上都 naive。最新个税改革，全年个税是总额抵扣累进的。简单来讲就是从 1-12 月，个税扣缴递增、到手工资递减。

避税都是坑自己便宜公司，退休后的生计全不要了，不知道怎么想的

奖金比正常工资税率高吗?
印象里不是要三四万税才能到 1K 吗= =..

你去哪里税都是变多了，我这里也是一样

@Canon1014 税改了，朋友，我这个好像进了什么第二梯度了，要多交了

@manzhiyong 一开始是避税可以多拿，现在拿的少了不是

@khitan 是这样的，上个月发工资还特意问过我们这边负责薪资的 HR，就是这么说的，但是问到具体的规则，递增的百分比神马的，对方就推脱明天给我看，然后就没有然后了，不知道网上有没有具体的。还没仔细研究过……

@Wuuuu 是的，我算了一下，我下下个月貌似到手就 14000 多一点了，我选择死亡

要按规范的个税和社会保险扣除，还有公积金，扣的更多，你这倒手会少的更多

@IamUNICODE #19 好吧 准备跳槽了 了解下去,,谢谢

累进税制..原来这么多人不知道...

你换哪家公司也都是这样....

你这公司也太坑了啊，我现在 10K 全额，每个月到手 7700 +医保提取 200+公积金 2400=10500，年终平均下来每个月到手 11K，工资低于 28K 不用避税的啊

@Ebates 可是这里交金真是太少了。。我考虑下跳槽吧，但是这里工作除了有时候和前端吵的不行，还是很开心的，好烦啊，好讨厌换工作

今年个税改革之后，是累进的，第一个月扣最少，后面会越来越多。所以不是你后面工资少了，而是前面的工资多了。我们公司还特意发邮件通知这件事情
据说这种做法是想多收年终奖的税

@loryyang 我倒是没有这种担心，因为没有年终奖

@IamUNICODE 如果因为差一点点现金收入换个雇主，那有点遗憾，其实薪水不是最主要的，看有没股份，这股份能不能在公司上市后到证券市场出售

然后社保基数调整也是从七月一号开始的。上个年度的收入总和 /12，我有同学月薪低 月数多，直接翻了三倍的社保基数。。。

聪明反被聪明误

同
一个月比一个月少
还没有避税

@NerverLibis 医保怎么提取啊

怎么有些同志，会觉得的避税是好事？？？？？？

....

累进税制了 到哪家都一样 跑不了...

不加班都能忍？

养老金增加了

@tcitry 这家不加班，所以什么都忍了。。抱歉

工资里的个税逐月递增，这个对员工来说是有好处的。

假定你一年工资 12 万，交税 1200 元，平均的话是每月次 100 元。

如果你在第 6 个月离职了并且接下来一直没找工作，那么其实你的年收入其实是 6 万，而你已经交税 600 元了，但是年收入 6 万的话其实是不需要交个税的。这样一来你不就吃亏了么。

所以个税逐月递增其实是保护劳动者。

@Ebates 没有股份，公司规模不大，工作还算开心，不加班

之前是按月平均来算，现在按年算了。
如果是死工资的话，不管新老算法，按年来说都一样。
新算法是 1 月税最少，12 月税最多。五六月大概和之前算法一样。

比如工资一万的话（不算社保公积金以及抵扣的话）
按照以前的算法：
每月的税都一样=5000*0 （免税）+ 3000*0.03 （不足 36000 部分，按月算除以 12，税率 3%）+ 2000*0.1 （超过 36000，不足 14400，按月算除以 12，税率 10%）=90+200 = 290 税
一年就是 290*12 = 3480

按照新算法的话：
1 月：收入 10000，今年累计收入 10000，10000 - 5000，应税 5000，不足 36000，税率 3%，交税 5000*0.03 = 150
2 月：收入 10000，今年累计收入 20000，20000 - 5000*2，应税 10000，不足 36000，税率 3%，应交税 10000*0.03 = 300，扣除 1 月已交 150 的税，2 月应交 150
3 月：收入 10000，今年累计收入 30000，30000 - 5000*3，应税 15000，不足 36000，税率 3%，应交税 15000*0.03 = 450，扣除 1 -2 月已交 300 的税，3 月应交 150
4 月：收入 10000，今年累计收入 40000，40000 - 5000*4，应税 20000，不足 36000，税率 3%，应交税 20000*0.03 = 600，扣除 1 -3 月已交 450 的税，4 月应交 150
5 月：收入 10000，今年累计收入 50000，50000 - 5000*5，应税 25000，不足 36000，税率 3%，应交税 25000*0.03 = 750，扣除 1 -4 月已交 600 的税，5 月应交 150
6 月：收入 10000，今年累计收入 50000，60000 - 5000*6，应税 30000，不足 36000，税率 3%，应交税 30000*0.03 = 900，扣除 1 -5 月已交 750 的税，6 月应交 150
7 月：收入 10000，今年累计收入 70000，70000 - 5000*7，应税 35000，不足 36000，税率 3%，应交税 35000*0.03 = 1050，扣除 1 -6 月已交 900 的税，7 月应交 150

8 月：收入 10000，今年累计收入 80000，80000 - 5000*8，应税 40000，不足 36000 部分，税率 3%，应交税 36000*0.03 = 1080，另外 4000 超过 36000，但不超过 144000，税率 10%，应交税 4000*0.1=400，合计应交税费 1080+400=1480，扣除 1-7 已交 1050 的税款，8 月应交税费 430
以此类推
最终你一年交税等于年收入 120000，扣除 5000*12=60000 免税额，应税收入 60000，不足 3600 部分交税 1080，超过部分 24000*0.1 = 2400，合计 1080+2400=3480

和老的算法是一样的。
但是如果你每个月收入不一样的话或者有季度奖啥的，那么两种算法会不一样。

有个朋友 6 月份被裁了
一次性补偿他四十几万

所以他说下半年不准备找工作了 不然下半年所有工资都要按三成还是四成交个人所得税

@vscode #36 快 40 年后的事情了，能考虑那么远么，还有前边新闻没看么，80 后都已经没养老金可领了，90 后就更别想了

没想过有养老金了 想下现在的出生率吧 现在交的都是给现在的退休的人的吧 何况改政太快 以后你 70 岁说不定都没退休

@SKull4 #46 这一代现在抓紧生的话还有戏。。要么就得指望“生产力极大提高”，再要么就只能缩水了。。

@daske7 社保强制征收啊，而且现在税务代征收，逃不脱的。

@jmc891205 牛逼哄哄。这操作还是不错的。

@IamUNICODE 一年总的税款算下来确实是少的，你先自己算一遍。另外，不满意现在的收入可以跑路嘛，意思你收入下滑了是多交了几百块税的锅？

反正搞不懂怎么扣税，只知道每个月工资越来越少。。。

现在按全年所得，大部分 1W 多的工资都是最近进入下一级数
级数 全年应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1 不超过 36000 元的 3 0
2 超过 36000 元至 144000 元的部分 10 2520
3 超过 144000 元至 300000 元的部分 20 16920
4 超过 300000 元至 420000 元的部分 25 31920
5 超过 420000 元至 660000 元的部分 30 52920
6 超过 660000 元至 960000 元的部分 35 85920
7 超过 960000 元的部分 45 181920

如果记得没错的话，新税法后，每年从年初到年尾，到手工资逐渐减少。

到了 12 月你会发现到手的更少了

楼上各位不要对退休 /养老金期望太高，社保缴费和支付的原则是年轻人养老人，体制外养公务员，拆东墙补西墙，最终的结果就是：
1.如果不是体制内，将来每月拿到手的退休金如果能够这么叫，仅仅够吃饭，不管你现在每月交多少（下限是上年度市民平均工资，上限是下限的三倍），因为政策经常会变，每个地方也不一样，所以具体值会有不同，但是原则就是这样，饿不死就行，想过上幸福快乐的生活还是要靠自己
2.如果是体制内，那就非常的舒服，可以拿到全额工资，甚至每年都可能按照政策增长一定比例，所以考公务员竞争激烈，这是有原因的这里还没提到医保百分百报销，包括家人后者不是政策，属于潜规则
3.年年社保金额亏空，而且窟窿越来越大，除了财政拨款这个只会越来越少，还有三个办法，一个就是增加缴费比例，然而一旦有鼓励企业的政策，就会增加个人缴费比例，减少企业缴费比例，第二个就是减少个人账户比例，增加统筹比例，钱一进了统筹账户就与你无关了，这就方便“统筹”了，公务员的全额养老金就是这来的，第三个就是延迟退休年龄，再过十年，说不定又要延迟五年退休，这样算下去，你能拿到多少退休金是一个很难说清的问题。

所以，个人看来，你花了少则 15 年多则 40 年来交的社保，和最后能够拿到手养老金相比，哪一个更多是有疑问的，而且考虑到政策改变的风险，怎么也不会让你占到便宜除非你是公务员。

@winglight2016 所以恭雾猿们一边喊着工资真低，一边玩命往里挤

@ackfin01 2019 年开始个税计算是累计预算扣税

其实不避税的话，可以算算看 *公司总支出* 不变的话，你是多了还是少了。
我粗略感觉肯定是到手少了，然后多缴的部分 N 年后能返给你，划不划算嘛就难说了。

至于到手不变，四金多缴。。。
企业，员工，郭嘉，三方分这点钱。这三方谁最弱势？

@winglight2016 交全额比交最低到手工资还高，谁傻不拉几交最低避税

看来程序员都是 10k 起跳的

@chenlaocong 北京天津等一线城市可以提取
每个月月薪 2%

@winglight2016 那能怎么办，养老金不是必缴的吗 =。=

理论上，被扣掉的钱，特别是所谓进养老保险的会越来越多的，因为要钱发养老金，没有更多的新钱进来，养老金的来源值得深究，别想太多

韭菜居然对国家的养老金报这么大的幻想

每年七月份更新社保公积金基数，如果你基数涨了那是会多扣一些的。

@winglight2016 那东西不叫社保，叫人头税，是税，不是福利。

@awesomes 你不是韭菜？

不要怕，等我们这代人退休基本都拿不到养老金的

@smarthing #41 有几个劳动者像你说的这样干半年，歇半年？

@jmc891205 #44 这种补偿的钱也要收税？ 伤害赔偿的钱呢？

缴税是公民的义务，养老金交了也没啥，但是你要告诉我这些钱没进到大部分管院的口袋里，我是不信的

医保还是有用的吧，前几天去看门诊竟然还给报销 50%。之前一直以为只有住院才给报销

基建靠超发,养老靠大家[狗头]

《朝三暮四》

楼猪也不说一下自己在哪个城市 。

我说我这个月工资明显少了将近 100 呢。

工作几年才能有这样的呀，或者技术栈多深

北京？

做社么的，奖金这么多

这样做低基础工资，其余用奖金发的方式避不了税了，新个税计算的是所有收入，除非公司愿意给你发现金。

医保和养老捆绑销售才最难受，外地的自由职业者根本没法自己交医保，只能挂靠公司，挂靠公司的话又必须医保养老一起交。强制噶韭菜又没一点办法，不敢生病。

我觉得未来退休金最多就够我吃个饭

@smarthing 这个场景比较是少数人受益吧，这次减税就是口惠，等明年年终奖也计入个税就真该哭了

@zxcslove 你是讲老百姓都是猴子么:)

@123s 按劳动法规定，即使员工违纪，也只能批评警告或者开除，却不能扣发员工工资；但是公司可以不发或者少发奖金。

买房、扶养孩子、赡养老人、再教育的支出都可以让你少交税，郭嘉的意思很明确了，负担重的少交，负担轻的单身咸鱼要多交点。。。

@yueqiuge 上海

主要看公积金，养老保险不要期待

工作三年了吗

@wumanhoo 像我这种父母没有社保靠商业保险的 是不是交的养老金都养了别人爹妈？

@manzhiyong 就算按照高标准交 真等咱们退休的时候也不一定能拿多少 现在都是独生子女 鼓励二胎也生不起 未来咱们的养老问题还是得靠自己 扯不上国家的大腿吧。。。

@oatw，按最高标准交是一定能拿很多，不是不一定能拿多少，比社会平均工资高多了，一般人都要靠养老金养老。

@judeng 我没有任何这个意思...........偏差...............责任............

@zxcslove 本来天气预报上说今天有雨，今天一看你的留言啊，天气晴朗

在 tc 都是韭菜，人为刀咀，我为鱼肉。
贵 g 生活的真艰辛

@winglight2016 我们的养老金靠以后年轻人的社保支付啊，这是 zf 背书的庞氏，只要 zf 不垮台，养老金没啥问题的。现在的养老金不还是顶着压力年年加吗？

@fcoolish 交税全世界都差不多，黑点不在这。。
@hustlibraco zf 让你 65 或者 70 退休，你怎么说，zf 不是只有垮台一条路走

这种公司计薪你不怕出现纠纷 不给你奖金吗 很多外包就是这样计薪 开除人的时候就是只给你基础工资 不给奖金逼你走 都不用给赔偿的

现在计税按年计税的，到最后几个月你会发现 妈蛋全年减的税全补回去了