公司规模 100-499 人,说面试销售不用邮件 Office。这样的公司大佬们有何建议。
![]() | 1 kevingao1202 2019-07-14 17:23:48 +08:00 via Android office 是什么,应该是 offer 吧 |
![]() | 2 BCy66drFCvk1Ou87 2019-07-14 17:31:31 +08:00 via Android 面试还发 office ? |
3 Pxq1202 OP @kevingao1202 不好意思, 是我外语不行,见谅。 |
![]() | 4 Takamine 2019-07-14 17:43:25 +08:00 via Android 口头 offer 等于没有 offer。 |
![]() | 5 qq292382270 2019-07-14 18:34:55 +08:00 不是大佬,说说个人看法..这样的公司 氛围可能比较好.哈哈.. 虽然严格来说不严谨 . 不过到时候直接去报道就好了嘛 |
6 laoyur 2019-07-14 18:49:20 +08:00 V 站上好几个口头 offer 被放的例子了,你拿他一点办法都没有 |
![]() | 7 wd 2019-07-14 18:51:09 +08:00 via iPhone div class="sep5"> 再说一次... 纸质 offer 也有可能被放鸽子,自己留一个心眼,按照自己对这个公司和职位的判断走吧。可以继续面试,多准备。 |
8 pastgift 2019-07-14 19:51:59 +08:00 口头 offer 肯定是不够的,正常至少要有个正式邮件通知 但也不是说这家公司一定在忽悠你,可能那个 hr 是老板的亲戚,也没做过真正的人事,只不过帮忙而已 你觉得这家公司好,你直接去报道好了,但保守起见不要拒掉其他 offer,要留一个后路 但个人认为,这家公司好的可能性不是太高,毕竟 offer 都是口头的。 |
![]() | 9 niubee1 2019-07-14 19:55:18 +08:00 给你邮件也不受劳动法保护, 我国劳动法是基于劳动合同的,即使没有劳动合同,也是要基于实事劳动关系的。Offer 不受劳动法保护。 |
![]() | 10 niubee1 2019-07-14 19:56:18 +08:00 ![]() 裸眼自动纠错了, 居然没看到 Office 的笑点..... |
![]() | 11 longxiaoyun 2019-07-14 20:22:58 +08:00 只要你愿意做销售,这个一般没问题的,这个不是技术岗。 |
![]() | 12 chiu 2019-07-14 21:00:30 +08:00 via Android 感觉有坑,做好继续找的准备 |
![]() | 13 azhangbing 2019-07-14 21:39:12 +08:00 via iPhone 口头肯定不行 不给正式 offer 不要辞职 |
14 tankren 2019-07-15 09:20:20 +08:00 电子邮件或纸质,口头大概率有坑 |