公司来了一个新人之后

跟老板说啊 不然让老板自己发现么 他只会知道你们这些很差

“他发: D:\Work\发布文件\xxxAPP 接口 ”？？？？？？？？？
绝了，面试怎么过的？？？？

什么学历...

@cheeto 面试也不可能问这么基础的东西

面试怎么过的呢

@NetworkManager 这样做会不会像打小报告

先定义好接口，然后各做各的

@hanbing135 我也不知道,老大不经常在,公司一个检查他每日完成情况的大佬这段时间驻场去了 老大安排任务的时候,他在旁边说的怪懂的,一写就写不出来

@heaton_nobu 定义好接口 要交付项目也要有数据 他这数据都出不来

直接和老板说

首先排除毕业时间造假

楼主会定期汇报工作进度么，我们这边是所有人公开工作进度的，所有人都可以了解其他人的工作进度，谁拖后腿大家一目了然，如果某某拖进度，我一般建议员工们可以用邮件这样子报告进度：
1.xxxx 模块页面逻辑完成，下一步进行联调，目前等待后台接口
2.yyyy 模块页面逻辑完成，下一步进行联调，目前等待后台接口
3.zzzz 模块页面逻辑完成，下一步进行联调，目前等待后台接口
4...............................................................目前等待后台接口
5...............................................................目前等待后台接口
6...............................................................目前等待后台接口
..........................................................................................
n...............................................................目前等待后台接口

打他

造假无误了

是不是故意的，应该不会有开发蠢到发本地文件路径吧。

太牛了。。。。这都能找到工作。。。

@cheeto 右键文件 - 复制文件路径 - 点击聊天窗口 - 发送

@Vdream 这种事又不是恶意诬告 他本来就做的不好 你要是觉得心里过意不去 就等几天 看看他是不是还这样 要是还这样 直接跟老板说 同事混日子可以 我管不着 但是如果让我跟着背锅 我可 QTM 的吧 什么小报告不小报告的 要不是在意他面子 直接大庭广众翻脸 让人都知道 还用着单独跟老板说么 反正我现在对别人的态度就是 只要不是危害 She H 危害他人生命的事 爱咋地咋地 只要不影响到我 要是影响到我 heh 你也别想好受

讨论好接口参数，约定好联调日期，邮件抄送老大，到了约定日完成不了，老大心自明。

尽心点的，提前一二问下进展，已经是很好了

在公司群里，at 他问进度，问时间点

谁招进来的，谁负责送出去

面试很 6 但是写不出东西的, 基本都是简历造假

@Antidictator 老哥说的有道理 因为我觉得刚毕业的毕业生 对工作的态度很积极,他这个我感觉太油了

@learnshare 老大招的 老大一周在公司就几个半天 也不知道他在干啥 目前只知道到了约定时间他还没写出来

@wolfie 上次发传图片 他给的路径还是他那边 他说他那边测能看到图片 为什么我这边就是个叉,我让他去随便找个网页看源代码,看人家传的 img 标签下面 src 是带有域名的 他半天搞不懂

自学 Android，我觉得很认真的我却没有找到机会工作，这样的居然可以有工作？！

诶，这个笑话我看懂了

这是给我.net 招黑吗

@storypanda 他是后台 我是 android 老哥现在 android 不是以前了, 自学还是建议后台 至少不受气等接口

@cjw1115 不是的之前和我对接的也是.net 但是调去其他组了 他技术就可以 新来的是代替调走的老哥 差太多了

菜还可以救，这种态度没得救了，赶紧送走吧

@Vdream 老哥 这技术比我还菜啊 培训班简历诈骗的吧 ，上班联调 让他自己加班去

@Vdream 你没 get 到我的点，我的意思反而是学历是不是假的，有可能今年才毕业，学历造假不局限于专科本科，还有年份。

这个可以进来，应该面试技巧不错，，，但是学习态度。。。请出去吧

你学会分清楚责任就行了，别管他

我觉得 12 楼已经讲得很清楚了， 你只要让老板明白，这个项目做不下去是卡在什么地方了，责任人是谁

楼主的顾虑是不想周末陪他加班吧？那我觉得如果你老大好说话的话，你可以直接告诉你老大：自己的工作已经完成了，只等接口，周末过来了还要坐着干等。

现在培训机构都教面试 应付那些非技术出身的领导简直了

@goodryb 老大现在是知道他没写出来 但是要交项目 我也来也只是等 他也知道 但是没办法

@a62527776a 要是培训班出来应该有压力吧 不会没写完不加班就走 至少自己是虚的

这样子都能找到工作，有点佩服

现在还有 4 小时 30 分钟左右, 去自学一下把接口搞掂 ( 逃.

然后让你老大炒人了吧, 这样合作下去你会疯的.

就想问下你们是怎么面试的？还是拖关系进来的？

疑黑 dotnet 无据

@wtzwutianzhi 我一度以为有关系

什么小报告，参他一本啊，大家都是为了谋生来的，你还准备给他背锅了

你信不信到时候把锅甩给你,趁早给你们领导摊牌，别怕得罪人

后端这么慢的吗？我们的每个项目好像都是后端先做完接口，然后在等前端对接……

如果他拖着进度，你将你需要用的接口，催他出来。 如果一直没出来，你应该告诉老大，你要强烈表示，我什么都做好了，对方进度太慢。要求加人手。或者换人。

@Felldeadbird 我没说换人或者加人 但是我表达出了加班我也是来干等接口 哎

没人注意到 LZ 用的半角的标点吗，看着有点小难受，跟全篇没有标点几乎没啥区别了。

面试鬼才？

是我就说接口某某还没写出来，我这边已经没问题，周末我不来

其实说怎么菜怎么菜 我都是将信将疑的。毕竟当事人还没出来说话。

不过 D:\Work\发布文件\xxxAPP 这个的确是有点搞笑。

在群里问他接口进度

这还不把他请走。

他这个面试的可以啊 直接自己出去培训面试吧

@SakuraKuma 从此楼主走上全栈之路，迎娶白富美，走上人生巅峰

哎 我遇到过 很气人滴~~

加班 结果做一天 还是没有给接口~~ 直接自己开分支写了需要的接口~ ~

话说 我是不是应该工资 x2

如果是我，跟后台定好联调日期，在那之前用 mock 数据跑完单元测试，输出单元测试覆盖度报告
过了联调日期，直接一封延期说明邮件发送给自己上级和他的上级，打完收工下班回家
周末加班，不存在的

你把 D:/的接口地址给你老大看一眼,你老大就什么都懂了.

如果你上面没有老大你就自己做主踹了呗

@mantout 你这么一说我才注意到，难怪这么别扭，估计是楼主为了方便码代码，输入法把中文的符号也选择为半角了

首先，写前端和后端要一起来协商使用的 API， 如 Http verbs, uri , payload 内容等，技术上来讲很多东西可以用来定义 API 的 Contract，比如，OpenAPI Schema，Json Schema， 写 Consumer Driven Contracts 测试（如 PactJs，Spring Cloud Contracts ），剩下的就是各自的实现问题。

我搞不懂你写前端为什么要等后端功能实现完成后才开始做？？？软件测试中所有的依赖都可以先 Mock，自己的事情不去做本身就是怠工。

又黑刀奶特,这不飞了留着过年?

@Vdream 你是这个项目里这部分的 owner，你要对结果负责的。

他是你手下的人，做不出活，责任在你，要么向你的 boss 要求资源，也就是换人，要么你自己加班搞定。

就好比你的老大这个项目延期了，他总不能对上面说是你的问题，他没责任吧，你要把自己放在管理者的视角看问题，就简单了。

把锅甩给面试的人

之前同样遇到一个新来的奇葩，之前给他说过几号服务器是干嘛的，然后他项目测试环境跑不起来，我一看 solr 配置不对，就给你他发了配置文件路径，让他去改配置文件，发完隔了 1 个小时吧，他说我发给他的路劲打不开，我一看他从 chrome 里面打开的…… 然后遇到问题就找我，连个 xshell 软件都不会，Linux 下命令，一句不会。。。让他打个包发我，他打个 rar 压缩包……这谁顶得住，直接找 HR 劝退。

@lvqingan 等后端做完你才开工？？？一个项目要是这样做浪费多少资源啊。

只不过他发的地址真的好秀啊

冒昧的问一句，你说的这个老哥工资大概是多少。

怎么不问一下同事的工作年限，可能确实是刚参加工作的呢。

我以前也去过一家单位，同事直接都是做自己的内容，什么也不介绍，刚去什么也没熟悉就开始写代码，可能让人无所适从，楼主可以热情点，

@Vdream #26 我擦，这个都不懂的话，大概率是半路转行的啊。

这种培训班出来的吧，把他发给你的接口地址 发给负责招聘的那人就行了，然后他就可以走了

面试怎么过的呢, 这种情况给主管反映一下也不多吧

这种还不简单？前后端分开部署，你做你的他做他的。你发布上去就交付。他没做完你让领导去找他

首先，按时下班没有错，不按时下班故意多留一会摸鱼的都是 *********。

@woahishui 其实 热情也得看人啊 你看楼主描述
“晚上 5:30 下班,这货基本最早走”
“这货直接睡到 2 点,并不是没醒而是趴那玩手机”
“他去问我们公司其他后台,别人一开始还教教他,之后走的比别人早,还经常去问,人家也嫌烦了.现在他也搞不出来”
“ 老大安排任务的时候,他在旁边说的怪懂的,一写就写不出来”
我只能说态度有问题 摊谁身上都不好受啊

简历造假嘛，老生常谈，互联网企业人事问题

倒逼你成为全栈 前后端一把梭

培训班都培养不出这么 low 的

要么忍.....

要么想办法让他滚

楼主，建议你先旁敲侧击一下，毕竟这种人肯定和 BOSS 有关系的，来体验生活，如果你把事情抖出来那你后面没有好果子吃.....

@sansanhehe 是的 很多简单的问题不懂

及时反馈问题给上面，不然你也得背锅的。。。

跟我刚来的新人差不多，都是做 Android 的，自己没思路就问我，我给他说我的思路还嘲笑我思路不好，后来我看了一下他的代码，问我的地方我给他提的建议他一点都没有采纳，我也很无奈，他原则性很强，后来我就不强求了，有锅一块背呗

赶紧反馈别影响到自己（虽然现在已经影响了）

@root8080 你的头像好好笑

@Umenezumi 老大下午出去了 然后发消息让我负责这个 他如果没写完 让我通知他明天来加班 虽然没说我要不要来 但是我觉得我肯定得来

排除培训班，培训班教.net 怕是想倒闭

直接和老板沟通下啊，这种你不不说也跟着背锅

xxx 逻辑完成...等待后端接口
xxx 逻辑完成...等待后端接口
日报这么写给老大,谁招进来的，谁负责处理就好啦

@Vdream #91 换我就拒绝了。负责个屁，不负这个责！

很正常，我也遇到了一个，三年工作经验，进公司一天时间写个保存都不会写

想到我前同事 线上环境每天都有 bug 改 N 次都好不了那种 根本不适合当程序媛

一般我们都是先写接口文档，给前端，前端看了就开始干活，我们也开始不耽误

他是怎么进到你们公司的？有关系，还是面试官不懂技术？

反馈太慢，我们组是每天有半小时例会交代昨天的事，每周一还要发周报。