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18 年12 月离职后玩了段时间，然后过完年后家里出了点事就待到现在才找工作，目前投了几个简历都没回音了，是不是 hr 看到半年没工作就直接 pass 了？
 | 1 insomnia1232 OP 楼主是做 android 的坐标 SH |
 | 2 TIGERII 2019 年 7 月 4 日  1 感觉是现在环境不太好 |
 | 3 loveour 2019 年 7 月 4 日 1 你既然这么想了，会这么想的人大概率不止你一个，其中有 HR 的概率也很大，那么，当然回影响简历通过率。不过，我觉得你可以在简历上稍微解释一下，会有用。 |
 | 4 maichael 2019 年 7 月 4 日 会，除非你的简历很突出，否则在几个简历差不多的人里面选，空窗期长的人是处于劣势的。因为无论从工作状态，还是其他原因上来考虑，你都不占优。 |
 | 5 julypanda 2019 年 7 月 4 日 会 亲历过 HR 追问了很久 |
 | 6 ruoxie 2019 年 7 月 4 日 via Android 1 我三个月，每次面试几乎都问 |
 | 7 dobelee 2019 年 7 月 4 日 via Android 会。亲历。 |
 | 8 abvatous 2019 年 7 月 4 日 1 个月，都会问哦 |
 | 9 mzdblsw8 2019 年 7 月 4 日 1 像我这种每次跳槽都要出国休息几个月的人。。我也觉得很烦。不可以是有家底不着急再就业不行吗? 反正我是不太愿意没空档这样上班。 |
 | 10 nsynet 2019 年 7 月 4 日 我就说家里在搞装修花了 2 个月，的确是在装修，倒也没骗人 |
 | 11 2067 2019 年 7 月 4 日 你就直接把家里出了什么事说一下就行了 等到下次换工作的时候记得简历上把这段时间补上 2333 |
 | 12 nooper 2019 年 7 月 4 日 via iPad 不会。我做远程做了一段时间，然后顺利入职外企 |
 | 13 DocR 2019 年 7 月 4 日 via iPhone 肯定是有的。这么长时间你自己心态也会有变化，重新适应工作也是个过程。不过肯定能找到的，放宽心。 |
 | 14 wu67 2019 年 7 月 4 日 目前的市场优势是大幅偏向公司的, 卖方有更多的选择权, 所以或多或少都有这种歧视型的筛选条件 |
 | 15 q8164305 2019 年 7 月 4 日 via Android 你觉得可能没影响么 |
 | 16 HuHui 2019 年 7 月 4 日 via Android 小公司可能会更在乎点 |
 | 17 yeah2109 2019 年 7 月 5 日 没有什么关系能帮你内推下过渡下吗，或者把期望薪资降低下先过渡下？ |
 | 18 behanga 2019 年 7 月 5 日 我每次都是裸辞然后玩 1~2 个月再找工作，然后新入职距离上次离职都有 3~4 个月，我觉得不是很在意。 |
 | 19 yyjjolin 2019 年 7 月 5 日 我之前也是裸辞一段时间才去找工作，面试公司的 HR 就怀疑我是不是这段时间进入另一家公司又离职了，所以不排除面试公司有这样的担心吧 |
 | 20 iovekkk 2019 年 7 月 5 日 两年前裸辞玩了 5 个月 找工作的时候，确实会问，影响是有的，感觉不是很大 前天刚提辞职，准备再玩两个月 我大学室友因为治病在家休养了两年 但是代码能力没有荒废，读了不少书，能力提升不少 今年来我公司入职，级别比我还高 我感觉技术水平还是第一竞争力吧 与楼主共勉 |
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