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 | 1 sunnyadamm 2019-05-24 15:52:49 +08:00 via Android 社保是月头交的，如果你上家没交那就你自己交。 |
 | 2 hellojinjie 2019-05-24 15:53:20 +08:00 via Android 一般 15 号前入职给交当月社保，之后不给交 |
 | 3 ScotGu 2019-05-24 15:57:53 +08:00 好像是正常操作，刚刚百度学习了一下。 需要补缴的话，由单位申报，个人补缴（就是把钱交给单位）或找代理公司补缴。 |
 | 4 jobtesting 2019-05-24 16:00:34 +08:00 via iPhone 社保是 16 号交完的，你这个时间点可以自己出钱，让公司补交，建议不要断。 |
 | 5 ly4572615 2019-05-24 16:24:17 +08:00 让你交都算好的,我碰见的都是直接不交 |
 | 6 y741105621 2019-05-24 16:33:02 +08:00 社保不要断。 这个人事很细心，你要感谢她。 |
 | 7 Deville 2019-05-24 16:42:26 +08:00 百度 （√） 上 V2EX 发帖 （×） |
 | 8 hsan 2019-05-24 16:44:08 +08:00 上海新公司增员 24 号之前，减员 15 号左右，所以呢。 |
 | 9 kokutou 2019-05-24 16:46:21 +08:00 很细心了，断了要亏不少。。。 |
 | 10 chiu 2019-05-24 16:47:15 +08:00 via Android 一般看入职时间，15 号前后是关键，上家离职日期也看 15 号前后，帮你交当月社保的。 |
 | 11 xyaly 2019-05-24 16:48:11 +08:00 15 号前入职，公司负责当月社保缴纳。15 号之后入职，下个月开始缴纳社保。 大多数公司的操作办法 |
 | 12 keepeye 2019-05-24 16:49:43 +08:00 15 号已经过了这个月社保缴费时间窗口，可以申请让你公司帮忙下个月补缴这个月的，当然钱你要自己出， 断了要 3 个月内补上 否则影响就大了 |
 | 13 xenme 2019-05-24 16:52:31 +08:00 18 号入职，那不是应该上一家公司帮你交社保么 没有上家的话，或者上家离职比较早的话，比如 10 号前就离职的话，就不确定了。 能提醒你，自己出钱也行啊，别断了 |
 | 14 imdong 2019-05-24 16:56:16 +08:00 新入职公司，社保可以正常缴的。 前两天，发通知，上个月入职的同事，全都没缴费成功... 好不容易连续两年了，刚提交小汽车摇号... 感觉心态炸了... |
 | 15 ccoming 2019-05-24 16:59:17 +08:00 不挺好的么，怕你断缴。 |
 | 16 moxiaonai 2019-05-24 17:00:50 +08:00 via Android 你应该感谢人事热心提醒 |
 | 17 Anshi 2019-05-24 17:21:31 +08:00 常规操作 |
 | 18 bib 2019-05-24 17:26:53 +08:00 合情合理。 劳动法要求新员工入职内 30 日内给你上社保，不违规呀。 另外为什么不给你上社保也分析一下，社保增员时间是每个月的 5-20 号。你 18 号来的，走流程还是财务申报都太麻烦了。反正不违规，不如下月 5 号咯。 |
 | 19 shuizhengqi 2019-05-24 17:42:33 +08:00 完全正常操作 |
 | 20 skiy 2019-05-24 18:44:41 +08:00 via Android 社保局 20 号截止上报了，两天时间帮你整理资料估计麻烦 |
 | 21 mooncakejs 2019-05-24 19:26:32 +08:00 via iPhone 上一次跳槽也是 18 入职，新公司交的 |
 | 22 sunwei0325 2019-05-25 20:20:09 +08:00 15 号之后离职, 15 号之前入职 |
 | 23 netwalker2000 2019-05-26 11:32:29 +08:00 这个人事很热心，自己出钱让公司补交一下，不要断 |
 | 24 mandy0119 2019-05-26 13:35:11 +08:00 你应该感谢他的操作。 |
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