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目前在做前端实习，被分配到的任务比如改一个 css，改几处说明文本，加几个 google analytic 监测事件等等。
虽然不难，我也不是不喜欢做，但功利地看，感觉没办法写在简历上，如果和 leader （人挺好）说我想做更难的任务，会不会给人好高骛远的感觉（因为我刚开始实习）。
而且当前团队主要是改进公司业务网站，没用到高并发，海量数据等高大上的技术，提高难度估计可能是提高业务系统复杂度，简历上可能也不是很吸引眼球。
想问下大家可以把简单的实习内容“描述”地很高端吗？
虽然不难，我也不是不喜欢做，但功利地看，感觉没办法写在简历上，如果和 leader （人挺好）说我想做更难的任务，会不会给人好高骛远的感觉（因为我刚开始实习）。
而且当前团队主要是改进公司业务网站，没用到高并发，海量数据等高大上的技术，提高难度估计可能是提高业务系统复杂度，简历上可能也不是很吸引眼球。
想问下大家可以把简单的实习内容“描述”地很高端吗？
 | 1 also24 2019-05-13 17:39:27 +08:00 via Android  1 不让你 “做” 更难的任务，不代表你不能 “看”，不能 “学” 更高级的任务呐～ |
 | 2 Counter 2019-05-13 17:57:29 +08:00 企业不给实习生接触比较核心的业务很正常 另外： 1. 你能胜任企业正式员工的水平吗？ 2. 或是认为企业没有提供你足够的学习机会呢？ |
 | 3 CatOfMrLu 2019-05-13 18:13:07 +08:00 有时间可以和 leader 聊聊自己的想法，实习生嘛，没什么顾及的 |
 | 4 passerbytiny 2019-05-13 18:16:50 +08:00 实话告诉你，面试官在询问你的工作经历后，会自动刨除实习时间。就我个人来说，过早实习的还会加上“学习能力不足”的标签。 |
 | 5 nfroot 2019-05-13 18:35:23 +08:00 via Android 猜测一下，如果你都不做，这种活谁做呢 |
 | 6 rumingruyue 2019-05-13 18:51:25 +08:00 实习本来就不会做核心的任务，不要抱怨，能把安排的做好，能给出点优化啥的更好了。另外没人不让你自己去学高级的技术吧。 |
 | 7 birdrally 2019-05-13 18:54:19 +08:00 via iPhone 别说实习了，才进公司熟悉业务也是处理琐碎的问题，你要一步步证明自己能拿下更大的问题 |
 | 8 hhw123 2019-05-13 19:02:37 +08:00 via iPhone 慢慢来，都是这么过来的 |
 | 9 zakokun 2019-05-13 19:06:12 +08:00 你上来啥不懂,改改这种不是挺好? 改一个功能模块的说明,你不能顺便看一下这一块的功能点和实现逻辑么? |
 | 10 meteor957 2019-05-13 19:37:48 +08:00 焦虑 |
 | 11 GeekCourse 2019-05-13 19:52:15 +08:00 小活也能玩出花来，就看用不用心 |
 | 12 loveShe365 2019-05-13 20:09:27 +08:00 换个角度反问一下吧，实习生干高难度工作，那正式员工干什么？还是说贵公司有超级多的紧急高难度工作？但如果是这样的话，也没必要找什么实习生了 |
 | 13 pwrliang 2019-05-13 21:08:18 +08:00 我刚上班，也是很多琐碎的任务。你就当公司花钱买你的时间，技术还得自学，多刷题，算法题，多看面经早日脱坑才是王道… |
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