![]() | 1 RainNiuBi 2019-05-08 10:07:32 +08:00 越发想去外企工作 |
![]() | 2 YouXia 2019-05-08 10:10:03 +08:00 虽然赔偿很给力,但是甲骨文那边很多人都 40 了,做的事情没有竞争力,出来很难找到靠谱的工作,其实有些坑的。 |
![]() | 3 alphatoad 2019-05-08 10:10:05 +08:00 via iPhone 加拿大裁员给 N (星期) |
![]() | 4 chenyu0x00 2019-05-08 10:10:06 +08:00 我倒是好奇为什么会裁员,有说甲骨文中国依然在盈利,所以不明白裁员的缘由。 |
5 celeron533 2019-05-08 10:12:52 +08:00 听说月薪最高按照 25k 计算? |
6 zqx 2019-05-08 10:15:11 +08:00 via Android 首钢搬迁时工人是 n*2,最低赔 12 个月,45 岁以上的还给支付养老保险直到退休,这么看国企最良心啊 |
![]() | 7 VictorFrank1 OP @alphatoad 加拿大这么坑吗? |
![]() | 8 undeflife 2019-05-08 10:16:24 +08:00 另外,此次赔偿方案中,涉及到的赔偿工资设置了上限。当员工日常工资超过 3 倍社会平均工资时,将按照 N ( 3 倍社会平均工资)+6 (员工日常工资),这一方案进行赔偿。 |
![]() | 10 alphatoad 2019-05-08 10:25:51 +08:00 via iPhone @VictorFrank1 gov of Ontario 在搞 volunteer leave, 给出的补偿就是这个数 |
![]() | 13 YouXia 2019-05-08 11:00:54 +08:00 ![]() |
![]() | 14 xpfd 2019-05-08 11:09:55 +08:00 @YouXia 十年以前 bat 还没起来的时候 绝大部分的精英是进了外企 bat 只是最近几年抖起来了 给钱多 很多优秀毕业生的首选变成了 bat |
![]() | 15 carrieflint 2019-05-08 11:14:49 +08:00 @undeflife 三倍社会平均工资的上限其实是国家规定的,并非 Oracle 自己定的 |
![]() | 16 YouXia 2019-05-08 11:21:52 +08:00 @xpfd 牛逼的早就出来了,即使 MSRA 这种级别的公司,也越来越多牛人出来了且出来的溢价空间很低了。现在这些落魄的外企员工( IBM、Oracle 等)普遍水平真的不够好,更加上他们是做存储、云计算相关的,没有太多积累,所以我说他们年龄那么大,被裁其实是悲剧的。 |
17 qq9808 2019-05-08 14:10:52 +08:00 @YouXia "IBM 17 年裁员,做存储相关的,阿里云一个团队搞了很多简历去面试,能通过 2 面的寥寥无几,Oracle 同理。。" 这个有相关的新闻链接吗?愿闻其详 |
19 fsafdasfsdafsd 2019-05-08 18:24:07 +08:00 |
![]() | 20 gefranks 2019-05-09 00:54:01 +08:00 有能力的要么自己当老板了,要么财务自由了. 还在给老板打工的就不要生活在自己有能力或者牛逼的幻觉里了.浪潮拍过来的时候再说自己有没有能力吧. 今天这事情发生在 O, 以后也会发生在那些福报的公司 |
21 double0fish 2019-05-09 00:56:22 +08:00 via Android @YouXia 阿里 p7 连个微软 researcher 的都拿不到的新闻我倒是听说过 |
![]() | 22 YouXia 2019-05-09 10:18:38 +08:00 @double0fish 首先 researcher 本来就对应阿里 P7+,第二 researcher 是研究岗位,不写 paper 的肯定面不过去。 |