我本人曾经被公司要求做 APP 的同时还要去负责各种图片资源的修改的工作,而且两边都会催。 刚刚和朋友聊天,朋友本来也是 Android 工程师,但是现在被要求去做微信小程序,但是 Android 的 APP 也要做,而且也是同时催工期。 不知道大家遇到类似情况都是怎样应付的?
1 nwnutsc 2019-04-30 10:47:31 +08:00 via Android 小公司都这样 |
![]() | 2 toma77 2019-04-30 10:48:21 +08:00 ![]() 才两种吗。。 |
3 ly4572615 2019-04-30 10:56:08 +08:00 我公司也这样,我负责的项目一个组多条线同时发同一个时间段的任务过来 PS:觉得自己是大公司的小公司 |
![]() | 4 mouyase OP @toma77 举例说明而已,我当时最蛋疼的时候要兼顾开发,美工,客服的工作,而且最有意思的是客服就在外面办公司玩手机,客户有问题,直接说技术问题不懂然后甩给我。 |
![]() | 5 xiaohuamao 2019-04-30 10:59:20 +08:00 小公司就是这样啊,一人多职,你觉得任务安排不合理,可以提出来 或者查看劳动合同,看看签订的是什么职位,多余的工作内容不干,不过走到这一步基本就准备离职了 |
![]() | 6 sudanlan 2019-04-30 11:02:01 +08:00 ![]() 同时做着 UI 和前端的工作,我是个 UI 设计师啊,为什么要自己设计的还要自己写出来啊哭嘤嘤 |
![]() | 7 www5070504 2019-04-30 11:03:54 +08:00 ![]() 开发同时还兼顾一些运维工作 经常性狂躁和无语(无奈) |
![]() | 9 mouyase OP @xiaohuamao 然而现在工作是真的难找,说实话应该没有多少人有底气拒绝掉上司分配的任务。 |
![]() | 11 redford42 2019-04-30 11:10:22 +08:00 前端后端运维产品。 现在还要做点设计 刺激 |
12 zcjfesky 2019-04-30 11:23:37 +08:00 via Android 初创产品经理表示还负责公司的人事财务公关和修电脑 |
![]() | 14 wu67 2019-04-30 12:00:59 +08:00 作为一个前端, 我还搞过电脑装机、装系统等等....曾经还写过 word 炒过菜洗过碗(讲真的, 上上家) |
![]() | 16 coderluan 2019-04-30 12:58:05 +08:00 ![]() 安排两个活的情况不分大小公司,我感觉是正常现象,应付非常简单:问你的直属领导,哪个着急,哪个着急就先做哪个,或者分配更多的时间做哪个,别人催你,就把情况告诉他,让他去找你领导沟通。 真正的问题可能是"你没直属领导"或者”你直属领导是个我全都要的傻逼“,这个问题你懂的,九个字。 |
17 zqx 2019-04-30 13:14:12 +08:00 via Android 人力的组织管理模式可以是上级 lead 下级的树形结构,也可以是项目 owner 组成的图结构,在后者的组织模式中,程序员可以承担多个项目 owner 的任务,上级把你的人力定量的分配到各个项目中,但实际开发的时候肯定没法完全按照预先设置的比例去付出劳动,一般就是优先搞上级所在的项目,绩效会好一些吧。 |
18 impl 2019-04-30 13:18:25 +08:00 via Android 招新人,把工作分出去。不然就要求加薪,or 跑路。。 |
![]() | 19 llopppp 2019-04-30 13:21:45 +08:00 ![]() 两个已经算是很好了好嘛 要知福 每天能把 task list 早上填满晚上划完的表示这都已经很收敛了 服务器运维、前端带练、产品架构、客服、支付宝微信 paypal 方面账单财会、线上线下解决方案、会务执行、内容编辑、新媒体编辑、技术内容审稿校正、翻译、公众号开发、采购、固定资产管理、摄像、摄影、灯光、场务,在这公司里我全干过,基本上一天这堆东西会挑几个出来一遍。而且,没几个人能干的过我(包括“专业”的) 小公司就是这样,你表现的越能做事,你就是自己“作死”,除了落了句好话,没了,钱没有,升职也不可能。 所以,看到你这两件事都在催,我觉得你就正常的按照自己规划,尽快一件一件的做完就行了,没有别的办法。 |
![]() | 20 Fkemzi 2019-04-30 13:57:53 +08:00 ![]() 各方面都有好处和坏处,要知福,这都是福报。 之前是干销售的,入职是项目经理,后来转的测试; 前两年白天接受各种线上问题反馈并复现问题,筛选是 Bug 还是配置问题,并跟踪 Bug ;晚上跟程序员一起加班测试新功能并上线,上线后再测试新功能,网线松了,网线没插网断了找我,电脑蓝屏电源没插找我,打印机坏了找我,服务器卡死也是我的问题,后来自学了一点点数据库的基本操作,他么的数据库数据导出也是我的工作,连他么的 ISO27001 的认证都是我干的,就因为我会处理人际关系。 干的好上面不说,干的不好各种麻烦,不过我皮也厚,抗压能力强,无所谓,我是抱着干的多学的多,被利用的价值也大,现在业务熟,各方面都能独当一面,我想干就干,不想干就走,不用看任何人脸面。由于各种人员流动,熟悉业务的老员工流失殆尽,近些时间现在各领导反而因为讨厌我天天装 b,被逼得招了各种人来拆分我的工作,但教不教,教多少就是我的自我选择了。 所以,要干就干全套,都说员工是螺丝钉随时可以换,但对于小公司来说,当你变成不太好替换的齿轮时,你一走最少也会伤筋动骨。 但你学到了啊,这都是福报! |
![]() | 22 freewind 2019-04-30 14:01:28 +08:00 从 PSD 到上线 ![]() |
![]() | 24 Libby5200 2019-04-30 14:05:40 +08:00 我觉得我至少兼了 17 种工作吧 |
![]() | 25 mouyase OP |
26 jk1030 2019-04-30 15:51:08 +08:00 我从产品变成了开发 |
27 dxgfalcongbit 2019-04-30 15:51:15 +08:00 我们公司只有 2 个人,我至少有十几种工作在身上,而且总有新的工作。 |
![]() | 28 victor 2019-04-30 15:55:12 +08:00 同一家公司,因为暂时没招上人。安排我上午兼职当项目经理,下午主业当程序员。因为兼职会占用主业部分精力和时间,经常要下班了加一会班 9 点多才能走。 |
![]() | 29 tsuijinglei 2019-04-30 18:04:16 +08:00 有,你可以了解一下 pm 都在干啥... 初创公司的 pm 是每个环节能继续推进的底线, 设计没人抗设计、测试没人抗测试、运营没人抗运营、售前没人抗售前、销售没人抗销售、再加上产品的本职工作做 feature。。。 |
![]() | 30 kevinzhwl 2019-04-30 20:00:52 +08:00 via iPhone 高中时就同时学 7 门课,然后它们考试竟然在 2 天内考完....逃了 |
![]() | 31 unhumanplane 2019-05-01 00:23:24 +08:00 去年写过 Android 改过 swift,码过 php 搞过爬虫,切过网页 js 调过神经网络...全栈都是逼出来的 |
![]() | 32 zander1024 2019-05-02 02:11:47 +08:00 。。 想想我从美工、设计、到前端、后端、app、dba、运维 都干了个遍 心酸 |
33 rzq3147 2019-05-02 07:10:20 +08:00 via Android 还是没有想当 boss 的野心啊 |
![]() | 34 Martin9 2019-05-02 14:36:13 +08:00 小公司是这样,接到一个项目,去客户那边谈需求,编码,上线,文档,维护,客服。 而且同时两个项目在手,所以现在有空就看招聘网站 |
![]() | 35 reticentfat 2019-05-02 15:45:46 +08:00 机房有事不找你吗?幸福 |
36 wesall100200 2019-05-03 18:32:38 +08:00 @Fkemzi 福报已经是贬义词了 说实话马云那番话让我对修佛之人产生了很大的偏见,修福报成了 boxue 员工的借口,这跟屠夫要下地狱一样讽刺(一边说着屠夫杀动物会不得 house,一遍吃着肉)。 |