这是一个创建于 2360 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 | 1 maichael 2019-04-25 11:46:28 +08:00  1 为什么不能？ |
 | 2 bzshow1 2019-04-25 12:10:45 +08:00 1 因为他 40 岁就开始不吃饭了。 |
 | 3 zyy314680012 2019-04-25 12:27:14 +08:00 via Android 1 那该干嘛 |
 | 4 seaswalker 2019-04-25 12:28:15 +08:00 via iPhone 年龄歧视 |
 | 5 randyo 2019-04-25 12:28:22 +08:00 via Android 总不能 40 岁了还呼吸空气吧 |
 | 6 iasuna 2019-04-25 12:28:35 +08:00 via iPhone 实话实说而已…… 中年人比不上生力军啊 毕竟很多写代码的活都是搬砖 |
 | 7 also24 2019-04-25 12:28:35 +08:00 “我可以当面试官啊” |
 | 8 fire9 2019-04-25 15:13:53 +08:00 41 岁还在开发路上,路过... |
 | 9 loveour 2019-04-25 15:20:41 +08:00 不如反问他，做开发有什么不好？ |
 | 10 dswill 2019-04-25 15:26:46 +08:00 人家的意思是，它们想找管理者，你直接给他答复就可以，年龄够了，说明工作经验和社会经验足够，缺了点管理经验，问他要不要嘛 |
 | 11 wangxiaoaer 2019-04-25 15:30:05 +08:00 醒醒，不要老拿国外 60 多岁还写代码这种案例来说事，看清楚，这是国内。国内的大环境下 35 以上在写代码的确是一件不太寻常的事情，除非你的工作具备不可替代性，否则为什么不找年纪比你轻，还比你听话，工资还比你低的年轻人呢？ 很残酷，但是这特么就是生活。 |
 | 12 CastleBUPT 2019-04-25 15:37:59 +08:00 2 @wangxiaoaer 国内互联网兴起于千禧年，那个年代写代码的人现在应该超过 35 岁，但是他们都升上去了，确实没必要写代码。 现在在写代码的大部分都是 85-90 年的，刚好是一个婴儿潮。 90 年以后人口出生率是稳定并下降的，你以为真有那么多年轻人可以替代这一代人吗。 |
 | 13 littleghosty 2019-04-25 15:39:09 +08:00 这个行业真畸形 |
 | 14 summersnow521 OP @iasuna 确实不能和年轻人拼体力，不过技术积累如果能和年龄相匹配的话，好像还能缓解一点吧？ |
 | 15 watsy0007 2019-04-25 15:44:40 +08:00 什么开发? 什么公司? |
| 16 summersnow521 OP @watsy0007 是我老婆面试的一家天津海泰那边的公司，C#。本来按开发去找的，但她感觉面试官一直试图引导她去做非研发方面的工作。问题是我老婆嫌管理方面的工作操心多，加班比研发还多一类。 |
 | 17 Alary 2019-04-25 15:53:25 +08:00 哪里都是这样的，年轻人便宜，能加班。 等你 35 岁时候很多家庭的会耗费的大量的精力。特别难 哎 我现在 28 岁已经 是中年危机了。不知道以后能干嘛 |
 | 18 leafre 2019-04-25 16:01:45 +08:00 你总不能 40 岁还干经理吧 |
| 19 wangxiaoaer 2019-04-25 16:03:31 +08:00 |
 | 20 jmc891205 2019-04-25 16:06:22 +08:00 面试官这个问题暗示了这家公司的 career ladder 是不分管理和专业两条线的 所以才会导致开发被看得低人一等 所有这样的公司 都是不值得去的 管中窥豹 可见一斑 这种公司的所有制度都是过时的 整个公司必定是混乱的 没有生命力的 |
 | 21 xieweizhi007 2019-04-25 16:11:35 +08:00 via Android 难道 35 岁 还没财富自由吗 |
 | 22 showlovel 2019-04-25 16:17:30 +08:00 答：嗯，35 应该做到 ceo，然后把你们这种四十多还做经理的给开掉 |
 | 23 sgissb1 2019-04-25 16:24:42 +08:00 这种人就是脑子短路的，典型的认知缺失。私下沟通这样说问题不大，面试场合说这种话典型情商需要充值。 |
 | 24 murmur 2019-04-25 16:38:22 +08:00 实话实说是这样的，如果是 java 的话 35 可以叫资深开发，但是前端没这个资格啊，32 岁之前的知识基本上都白学 |
 | 25 scriptB0y 2019-04-25 19:14:27 +08:00 这不废话嘛，35 岁不干开发等着被裁员？写代码写到 35 岁都成扫地僧了，人生目标啊。 |
 | 26 Moorj 2019-04-25 20:06:08 +08:00 via Android 你总不能 35 岁还上班吧？ |
 | 27 casillasyi 2019-04-25 20:23:07 +08:00 中国特色的程序员 |
 | 28 AltairT 2019-04-25 20:41:49 +08:00 那你问他路线啊..问他怎么搞啊  |
 | 29 abeford 2019-04-26 00:14:14 +08:00 反正都是和电脑过活 不干开发干啥 |
 | 30 mikewolf 2019-04-26 00:19:35 +08:00 via iPhone 开发挺好的啊，特有成就感！技术线序列挺好的啊！ |
 | 31 dangyuluo 2019-04-26 06:27:50 +08:00 认知水平不同，怎么沟通？ |
 | 32 PDX 2019-04-26 09:31:02 +08:00 天资一般，能力一般，不适合做管理的话，就做一个程序员就好了。 年轻时候说 35 要怎样怎样，那是狂妄，到了 35 岁就已经认清自己了。 |
 | 33 scipio 2019-04-26 09:49:18 +08:00 36 岁还在写代码的卢瑟路过 |
 | 34 treelion 2019-04-26 11:23:54 +08:00 这种垃圾思维无视即可 |
 | 35 AndroidEngineer 2019-04-26 16:45:21 +08:00 人家是担心你 996 扛得住吗？ |
 | 36 archersgz 2019-04-27 07:52:57 +08:00 要看语境语气的，或许对方并无恶意。 |
 | 37 gamesover 2019-04-27 12:10:22 +08:00 @AndroidEngineer 同意。35 岁干开发有什么问题？绝对没问题。但 35 岁干 996 还真有点问题，至少 45 岁的时候肯定是干不动 996 的 |
| 38 littleghosty 2019-04-27 14:57:53 +08:00 管他呢，反正上班成了我的副业了。 |
 | 39 s1mple 2019-04-27 18:51:06 +08:00 @CastleBUPT #12 现在这么多人转计算机，未来还是能得到一定补充的感觉（非杠） |
Select Language