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据新蓝网 3 日消息，近日，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露，将推进人社信用体系建设，频繁辞职和就业将成问题。
据介绍，目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的 1000 万人员信息建库。
https://www.guancha.cn/politics/2019_04_03_496296.shtml
单向透明的时代就要来了？
第 1 条附言 2019-04-04 15:13:47 +08:00
跳槽太多影响个人信用？浙江人社厅：针对恶意频繁跳槽行为
https://www.guancha.cn/politics/2019_04_04_496402.shtml
4 日，经济观察网就此事致电浙江省人社厅，一名工作人员回应称，“正常的跳槽肯定不会影响信用，有些人如果专门运用恶意、滥用跳槽的方式，从单位那里索要一些经济补偿金等，这些人的信用才会受到影响。打算推进人社的信息体系建设也是针对恶意的跳槽。”
该工作人员同时表示，目前，人社的信息体系还没有建立，还处在研究的过程中。如果要制定此类细则，也会听取企业和个人的意见。
据央视网 4 日称，过去媒体也曾报道，中小企业是劳动纠纷的频发地，也是“职场碰瓷”最大的受害群体。有人 2 年换了近 20 个工作，先后状告 15 家公司违反劳动法用工规定，被冠以“碰瓷式职业维权人”的称号。
https://www.guancha.cn/politics/2019_04_04_496402.shtml
4 日，经济观察网就此事致电浙江省人社厅，一名工作人员回应称，“正常的跳槽肯定不会影响信用，有些人如果专门运用恶意、滥用跳槽的方式，从单位那里索要一些经济补偿金等，这些人的信用才会受到影响。打算推进人社的信息体系建设也是针对恶意的跳槽。”
该工作人员同时表示，目前，人社的信息体系还没有建立，还处在研究的过程中。如果要制定此类细则，也会听取企业和个人的意见。
据央视网 4 日称，过去媒体也曾报道，中小企业是劳动纠纷的频发地，也是“职场碰瓷”最大的受害群体。有人 2 年换了近 20 个工作，先后状告 15 家公司违反劳动法用工规定，被冠以“碰瓷式职业维权人”的称号。
 | 1 Babylon27 2019-04-03 22:54:09 +08:00 via iPhone 奇葩 |
 | 2 Chemist 2019-04-03 22:58:28 +08:00 via iPhone  9 中国没得呆了，肉翻吧。 |
 | 3 ant2017 2019-04-03 23:03:33 +08:00 起来，不愿做奴的人们 |
 | 4 shuax 2019-04-03 23:05:56 +08:00 25 和 996 被屏蔽形成鲜明对比 |
 | 5 fuchunliu 2019-04-03 23:08:22 +08:00 via Android 36 这些狗日的一天吃饱了撑的 |
 | 6 zxcslove OP 4  看大饭店的意思是反对这样瞎搞 |
 | 7 whatsmyip 2019-04-03 23:20:23 +08:00 魔幻 |
 | 8 jousca 2019-04-03 23:23:33 +08:00 14 越来越奇葩了，从 2012 年开始…… |
 | 9 okjb 2019-04-03 23:26:37 +08:00 via Android 6 首先让所有公司遵守劳动法，福利、待遇杠杠的，我愿意加入个人信用系统 |
 | 10 yawn852 2019-04-03 23:28:41 +08:00 via iPhone 20 脑子有包 |
 | 12 bravecarrot 2019-04-03 23:41:10 +08:00 via iPhone 2 屁股歪了呗 他到底是工农联盟阵营的 还是资本家阵营的？ |
 | 14 byfan 2019-04-04 00:12:44 +08:00 12 成了之后。面试：要不要加入零时工？辞职不征信的哟～ |
 | 15 crackerJack 2019-04-04 00:16:23 +08:00 via Android 1 （ 2012，+∞） |
 | 16 echoick 2019-04-04 00:16:28 +08:00 via iPhone 魔幻现实主义 |
 | 17 Dart 2019-04-04 00:19:42 +08:00 有趣 |
 | 19 6388xE5FRKTNUT9x 2019-04-04 01:42:00 +08:00 via Android 吃多了没事做这是 |
 | 20 watzds 2019-04-04 01:45:37 +08:00 via Android 坑爹公司我还不能辞职了？ |
 | 22 envylee 2019-04-04 05:21:42 +08:00 1 一直都在「单向透明」，就问你有机会仔细看过你的「档案」没 |
 | 23 zilili 2019-04-04 06:02:11 +08:00 via Android 撑的了！ |
 | 24 zjsxwc 2019-04-04 06:24:08 +08:00 via Android 辞职跳槽是员工对抗剥削的主要权利，这都被限制，浙江的领导怕是石乐志 |
 | 25 goodboy886 2019-04-04 06:35:08 +08:00 via iPhone 单向透明 说得好 |
 | 26 tadtung 2019-04-04 06:36:58 +08:00 via Android @bravecarrot 它们是统治者联盟，只要能万岁，其他都是小事。 |
 | 27 nexusone 2019-04-04 06:48:20 +08:00 via Android 3 能移民的赶紧移民，不能的就慢慢习惯吧 |
 | 28 m2276699 2019-04-04 06:49:31 +08:00 这不涉及隐私？ |
 | 29 zr8657 2019-04-04 07:32:38 +08:00 via Android 不知道以后还有没有机会喊出当年那两只杂鱼的口号 |
 | 30 pipinstallpy 2019-04-04 07:56:37 +08:00 9 是时候起来把这群傻逼推下去了 |
 | 31 ysys123 2019-04-04 08:28:27 +08:00 就这个完全把群众当成韭菜的行为 还希望群众多生孩子多努力工作？ |
 | 32 0747916 2019-04-04 08:33:43 +08:00 紫光阁饭店好像也认为这是乱来 |
 | 33 wolfie 2019-04-04 08:36:58 +08:00 2 连续碰到几家垃圾企业，这辈子就毁了是吗。 |
 | 34 momoxiaoqing 2019-04-04 08:37:54 +08:00 有毒，剥削者越来越有恃无恐 |
 | 35 silhouette 2019-04-04 08:38:37 +08:00 via Android 以后当临时工吧 |
 | 36 chenyu8674 2019-04-04 08:38:52 +08:00 12 40 小时工作制，多出来的该给几倍给几倍，做不到的企业上征信 |
 | 37 atonku 2019-04-04 08:40:09 +08:00 1 以古为镜,可以知兴替 |
 | 38 Hallelu 2019-04-04 08:41:14 +08:00 via iPhone 越来越有想移民的打算了 |
| 39 1nakaELYBbsXbZxY 2019-04-04 08:44:19 +08:00 估计是会被更加 boxue 了 |
 | 40 OATAO 2019-04-04 08:45:37 +08:00 via iPhone 1 中修肆意妄为 |
 | 41 alw 2019-04-04 08:45:54 +08:00 2 从此人才都离开了江浙一带，共同建设大湾区~ |
| 42 OATAO 2019-04-04 08:49:19 +08:00 via iPhone 3 中国修正主义公然为资本家站台，压榨工人阶级利益！ |
 | 43 happybird93 2019-04-04 08:52:49 +08:00 via Android 楼上加急名单了解一下 |
 | 44 dying4death 2019-04-04 08:59:30 +08:00 via iPhone 1 @ysys123 你们不生多点孩子谁为建设祖国卖命？我们的孩子都国外回不来呢. 手动狗头 |
 | 45 abccccabc 2019-04-04 09:00:51 +08:00 只能当临时工了 |
 | 46 csscn 2019-04-04 09:05:18 +08:00 via iPhone 这个态势不太好 |
 | 47 ichanne 2019-04-04 09:08:28 +08:00 9 去年美国副总统发文，就强调当心中国信用制度被滥用。。。没想到这么快！ |
 | 48 Desiree 2019-04-04 09:08:31 +08:00 工人阶级到底是个什么阶级？ |
 | 49 gauzung 2019-04-04 09:13:23 +08:00 别说频繁呀，说个具体的，频率多高算频繁 |
 | 50 silencefent 2019-04-04 09:13:37 +08:00 信用机制成了法上之法,凌驾于国家之上,这些人是要造反啊 |
 | 51 szopen 2019-04-04 09:13:51 +08:00 当失业的高素质年轻人多了以后，才好稿事情嘛 |
 | 52 LaplaceTransform 2019-04-04 09:16:33 +08:00 我想知道是哪些人提出的这个“人社信用体系建设”？又是哪些领导同意了？这些人是蠢还是坏？最后为什么这些非蠢即坏的人能干到副厅长这种级别？？？ |
 | 53 ZhLTE 2019-04-04 09:16:37 +08:00 这个操作 简直了。。。什么玩意儿 |
 | 54 Lullaby 2019-04-04 09:17:36 +08:00 频繁离职的公司纳入黑名单 |
 | 55 dot2017 2019-04-04 09:17:53 +08:00 V2 库工作节点： “频繁换工作是 loser 做的事情” |
 | 56 hhhsuan 2019-04-04 09:18:40 +08:00 via Android @LaplaceTransform 都 9012 年了，还是只反贪官不反皇帝这一套？ |
 | 57 Fighting4Dream 2019-04-04 09:20:44 +08:00 via Android 这国不都是这样么。无论是什么东西，一进来就特色了。表面上看起来是那个东西，实际上根本不是那个东西。 |
 | 58 puilu 2019-04-04 09:21:28 +08:00 1 拖欠工资的上诚信黑名单这件事从没看到实施，那些老板还在继续开皮包公司，搞贷款，骗投资。 但我相信，浙江这次针对打工者开刀会得到推广实施。可以说非常贱了！ |
 | 59 huolala 2019-04-04 09:23:28 +08:00 想走不敢走才最寂寞~ |
 | 60 Verx0 2019-04-04 09:24:33 +08:00 via iPhone 我不在浙江看了都来，很不爽 |
 | 61 qqor 2019-04-04 09:26:09 +08:00 via Android 楼上的都太暴躁了，我认为假如我在一家公司待的不爽，想换工作，我们直接让这个公司破产，我们先领段时间失业险再找工作也好。都是流程，大家不要那么认真。 |
 | 62 h88829 2019-04-04 09:26:34 +08:00 浙江这个垃圾 |
 | 63 q4336431 2019-04-04 09:27:57 +08:00 这双标玩的溜啊，到时候光明正大的压榨，你跑都不能跑。 |
 | 65 qingyang 2019-04-04 09:30:35 +08:00 via Android 1 饥民不得逃荒 |
 | 66 IllllI 2019-04-04 09:32:31 +08:00 人力资源你个瓜头 弱智一样的玩意 |
 | 67 Deteriorator 2019-04-04 09:33:02 +08:00 垃圾，这个人社部的官员是傻逼么 |
 | 68 xxlong 2019-04-04 09:36:43 +08:00 稳定压倒一切！ |
 | 69 keepongjl 2019-04-04 09:39:47 +08:00 via Android 有能力肉翻吧 |
 | 70 unicorn1390 2019-04-04 09:41:11 +08:00 @zxcslove 破除体制机制障碍。向用人主体放权。 |
| 71 LaplaceTransform 2019-04-04 09:41:13 +08:00 @hhhsuan 看你这个皇帝是指什么了，如果是指制度的话，确实不想反，我觉得还行。要是单纯指皇帝。。。。。。。。。。。 |
 | 72 jaleo 2019-04-04 09:44:37 +08:00 这条新闻昨天在观察网看了 争议很大 不过有更让人担忧的 [沈逸：9102 年了，赵立新们为什么还会有汪精卫式疑问？] |
 | 73 salamanderMH 2019-04-04 09:44:41 +08:00 我们又不是公务员 |
 | 74 glfpes 2019-04-04 09:46:57 +08:00 这样搞的结果：有能力的直接走人，留下的都是笨比。 |
 | 75 JackLiang 2019-04-04 09:48:20 +08:00 浙江的赶紧溜了吧 |
 | 76 klaas 2019-04-04 09:51:32 +08:00 频繁人员流动不知道记不记入企业征信 |
 | 77 jzq526 2019-04-04 09:53:02 +08:00 频繁跳槽和信用的关系何在？一个人按照正常手续入职离职再入职，正常履行各项合法规章，这不就是守信用的表现吗？ 奇葩的领导 |
 | 78 tt67wq 2019-04-04 09:59:34 +08:00 那么开除入不入征信呢？如果开除不算的话，那老夫今天开始公司拉屎都不冲了！ |
 | 80 jon 2019-04-04 10:01:53 +08:00 996 的企业不给贷款和加税吼不吼啊? |
 | 81 janxin 2019-04-04 10:02:22 +08:00 企业和人才一向是双向选择，这是要为单向选择做铺垫了？ |
 | 83 kakudesu 2019-04-04 10:10:49 +08:00 成了！万物皆可征信  |
 | 84 iOSOrz 2019-04-04 10:14:08 +08:00 没看懂为什么要这么做 |
 | 86 yoke123 2019-04-04 10:35:22 +08:00 大家都不奋斗 怎么实现全面小康 国家发展呢 别忘了我们还是发展中国家 上面人千算万算 各种规划 就是没算到下面的人不干了 各种佛系 参考日本 这怎么行呢 对吧 不过我们人多 都在可控范围内 不慌 |
 | 87 CTO 2019-04-04 10:37:50 +08:00 嗯，领导的孩子国籍都是美帝的，国内的人皆真牲口 |
 | 88 string643 2019-04-04 10:40:56 +08:00 大惊小怪的，中国特色 |
 | 89 jfese 2019-04-04 10:44:05 +08:00 via iPhone 厉害了我的浙江省 |
 | 90 tomoon 2019-04-04 10:46:42 +08:00 @bravecarrot 还用想吗 |
 | 91 ThomasZ 2019-04-04 10:47:26 +08:00 via Android 那是不是也应该有企业征信？ 996 的够。公司征信也回降低 |
 | 92 pengyOne 2019-04-04 10:49:20 +08:00 1 浙江人社部:我们省人才实在太多了,赶一些出去,留一些听话的韭菜吧. |
 | 93 quxiangxuanqxx 2019-04-04 10:51:46 +08:00 4 浙商很厉害的，你看一个座谈会全是企业代表，没有劳方代表； 人社部也站在资方立场，看来浙江率先完成了姓资还是姓社的问题。 |
 | 94 sardine 2019-04-04 10:57:42 +08:00 又没删库跑路， 换工作咋都能和征信挂钩 |
 | 95 stzz 2019-04-04 11:17:28 +08:00 1 充分暴露了人民当家作主制度 |
 | 96 tao1991123 2019-04-04 11:29:57 +08:00 浙江邀请~民~营企~业~家~列~席~各级 dang 委重要会议：这在~浙~江将成~制~度 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_2699965 |
 | 98 balabalabiubiu 2019-04-04 11:41:52 +08:00 奇葩 |
 | 99 8cyzRFrIOac1Fp5n 2019-04-04 11:47:20 +08:00 2 要么肉翻要么忍，不要怀疑 d 的镇压能力。去年 p2p 暴雷，维权的人几十上百万了吧？今年没声音了吧？这还是已经产生大量损失的情况下，像最近的 996 和这篇说的潜在损失，真的，没啥用的。 |
 | 100 chenstor 2019-04-04 11:49:31 +08:00 有关部门难道不会先去规范企业的行为吗？ |
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