offer 选择求助

选后者

@jxgccaaron 我也是这么想的，外包给的薪资是有点诱人

@factoid 目光不要这么短浅，

选前者
外包经历对招聘的影响我不清楚,不过最终还不是看你的能力?
排除外包这茬
自动化测试偏白盒实在是碾压功能测试太多了,即使薪水低也要选前者

qooweds 说的挺有道理得 工作内容上来说 还是 外包的更有价值

@qooweds 说的有道理，只是我外包没有去过，不太清楚对以后工作的影响

我虽然是开发, 但是我也觉得外包不可以.
功能测试你也可以自己去弄自动化, 公司不介意你成长的更多, 性能测试也是提升的一部分.
外包被歧视是必然的. 人家不会管你是什么岗, 只会觉得你都已经混到外包这么惨了, 而不是先看一下你的技术(个人看法).

@ShotaconXD 对啊，其实，我也是这么担心的。我去外包面的时候，好多人因为其他面不到了，才来的外包

不选外包

选外包。自己买零食，不吃甲方的零食。 23333333

就工作来说 选前者

外包工资经常会不定时发，还没年终奖，年底双薪，过节看着别人公司发放福利，心里那酸爽

A

我们公司在用润和的外包，我感觉我们老板对他们压榨的很厉害。。。

自动化才是王道，选大公司不要纠结外包。

首先这两家公司对于 LZ 的定位应该是跳板，你看重的应该是这家公司的光环效应。

建议选择优先级按以下排列：
契合度（是否跟你要跳槽的目标公司同一方向）
时代大潮（是否朝阳行业 /方向）
公司品牌（业内口碑 /产品用户量 /合作伙伴等）
公司量级（是否上市 /成立时间 /员工数量）
工作性质（是否外包 /是否符合个人意愿）
福利
薪资

去外包没有好日子过的

金融今年的年终奖可能会多一点 t

建议不选外包的都是没做过测试的吧?
做过测试的都知道不能找只做功能测试的岗位(偶尔性能测试,说明最多让你录个脚本跑跑 LR/Jmeter 了,只能学个皮毛)
你做自动化 /AI 测试,2 年以后出来最少 15-20 起
你选功能测试,现在 8k,做一万年出来还是 8k,说不定几年后这个职位都没了

@qooweds 重点问题在于，外包的自动化，很可能去了就是填 Excel，自动化框架都是现成的，也不会让你看，最后还是没有得到什么

其实像自动化什么的，我都是自己看，自己搞

@yunxiyinzhe 这么可怕么，我进去的是华为外包

@szpShang 看来零食对你的吸引力很大 233

@UIXX 是当跳板，年轻嘛，想多学点，没啥太多经验

@qooweds 是的，我确实是这么想的，但是我没有去过外包，据说外包的框架都是成型的，担心会被华为的工具固化

@warcraft1236 是的，外包的框架肯定成型的，我怎么感觉我进去就是填充 excel 表格。只不过之前填充的是文字，现在填充的是代码而已。

@warcraft1236 其实金融这家公司，也可以自己搞自动化，自己搭建，只是没有人带，完全从头来，会有点困难而已

@factoid 你先打听下你的工作环境能不能带手机吧。润和跟华为外包项目挺多的，华为管的严。

@factoid 两点，如果这家公司比较看重技术的话，那么项目代码一般不会给外包测试看的，如果并不重视技术的话，其实外包过去也不见得学的到什么，还不如再找找工作

@warcraft1236 其实我是选择了自研那家，但是润和 PM 给我打了两个电话，给我说明了下情况，前半年架构重构，可以参与进去，后面就是写下 case，所以决定去外包。我觉得 PM 人挺好的，挺看重我的。