拿到了 JD 的面试邀请，还没捂热呢就被取消了，不符合二五规则，现在的大企业都有这样的规则吗

这么衰，本命年吗？

二五规则具体是？

@avalon0624 #2

在以往的公司期间每个公司的工作时间不低于 2 年，或者某个公司就职时间超过 5 年。

来自搜索引擎

五年不超过两家？也就京东这样吧，阿里头条之类去面试都没这限制

知道店大欺客四个字吧。这有什么奇怪的，大企业从来不愁没人去，所以要么就乖乖跪舔，要么就彻底绝掉去大企业的想法。无欲则刚，管它什么规则，你不求着他就可以无视

在互联网这种二五原则怕是没有多少符合的。。。

你该庆幸不是拿到 office 之后被取消

jd 裁人压力比较大吧，其他互联网公司没有这个规矩的

为什么会有这么变态的规定，要是平均还可能，但是某一家没达到 2 年并且任意一家没超过 5 年的概率还是很高的吧。

京东一直是这么自卑啊。

前两天投 PDD 也是这样，3 年 一家公司工作两年，一家从 18 年 3 月至今 HR 说我不稳定，不符合公司规定

超过 5 年这条是为了筛选什么？

所以说一个公司正常还是待个 2 年再跳比较合适

京东这种垃圾公司就算了吧

@shyrock
@easylee 应该是 2 楼理解错了。

想看其他公司的机会阔以联系我哈~

还有这种原则....

@Jaqen 有测试不?

@warcraft1236 有 腾讯文学阅文集团这边有测试的岗位，地点是 base 北京，公司是属于腾讯系、在文学阅读领域也是处于垄断地位，而且基本上也很少加班的。

@Jaqen 有意向，有岗位介绍不？如果符合想投

因人而异吧

@warcraft1236 岗位职责：
1、负责手机客户端 app 用例编写、功能 /性能 /稳定性 /兼容性等测试
2、负责手机客户端 app 项目测试，作为项目负责人推动项目顺利上线
3、负责小组内成员任务安排和项目把控，负责与周边部门积极沟通
4、设计 /维护自动化测试工具（非必须）
任职要求：
1、本科以上学历，2 年以上软件测试经验
2、熟练使用 Android/iOS 移动端常用测试工具，如 adb、ddms、monkey 等；至少熟练使用一种项目和缺陷管理工具
3、熟悉常用的 cmd、shell 等命令，熟悉 java/python/JS 语言者优先
4、作为项目负责人承担过至少一个大型 app 项目
5、良好的沟通协调能力，积极主动，责任感强，服从工作安排，执行力强
6、细心，发现问题的敏感度高
7、具备较好的逻辑思维和创新能力
优先录用：
1、沟通推动能力强，责任感强，稳重踏实者优先录用
2、具备 Android/IOS 性能测试经验者优先
3、具备 Android/IOS 自动化工具开发 /维护经验者优先
4、有后台服务接口测试经验者优先

@Jaqen 相比较 APP，我更想做后端的测试，不过还是希望有机会可以去面试一下

很多情况下都做不到五年内两家 比如公司裁员 解散什么的 有时候员工尽了力但是团队不给力也没有办法 不能一棍子打死啊 哎

@warcraft1236 如果这边方便的话，你把简历发到我邮箱上吧 [email protected] ，合适的话我再加你一下微信，如果不合适我给你回复邮件哈。