
进公司两个多月, 已经看到好几个老员工用别人的简历当草稿纸. 今天开完会出来看到几个人站着讨论问题, 其中一个人就拿着一份别人的简历在背面画示意图...
唉, 感觉非常不尊重人.
1 struggle001 2019 年 2 月 19 日 废物利用不是挺好的吗?用完记得碎纸机就好了。 |
2 AngryPanda 2019 年 2 月 19 日 没有当面用就还好啊。 |
3 midasplus 2019 年 2 月 19 日 via Android emmm ……直接扔掉会更好一点吗 |
4 RoyL 2019 年 2 月 19 日 ....有什么关系,单面使用很浪费啊.当然理论上这些都是要报废的 |
5 coderluan 2019 年 2 月 19 日 我感觉没什么,我虽然没拿别人简历当草纸,但是让面试者手写代码偶尔会让他写简历背面。简历只是记录陌生人信息的一张纸而已,当草纸不行,撕了扔垃圾桶又有什么区别。 如果非得说有问题,那样也是 HR 的问题,HR 应该负责回收简历归档,但是也只是工作不规范,谈不上尊重。 |
6 runnerlee OP @RoyL 我觉得要么就存起来要么就直接碎纸丢掉嘛, 上面又有联系方式啥的, 算一点个人隐私了吧. 而且想到自己的简历也可能同样被这样随意涂画, 我觉得不尊重. |
7 HuHui 2019 年 2 月 19 日 via Android 以前见过,从同事手里抢过来撕掉了 |
8 dxgfalcongbit 2019 年 2 月 19 日 我觉得这样废物利用更加环保 |
9 runnerlee OP @coderluan 面试过程中是一回事嘛, HR 工作不到位也是一方面, 但同样写代码的这么做就有点那啥了. 忍不住跟老大说了, 老大说会改, 希望有用吧. |
10 yamedie 2019 年 2 月 19 日 via Android 我们吃加班餐时用来垫过桌子防止把桌子搞脏。。。 |
11 tankb52 2019 年 2 月 19 日 这是 HR 的问题。 |
12 66beta 2019 年 2 月 19 日 via Android HR 为什么不收回? 废物利用,总比直接丢掉好,我不懂哪里不尊重人家了? |
13 mason961125 2019 年 2 月 19 日 我觉得可能是因为没有碎纸机... |
14 failpass 2019 年 2 月 19 日 说啥废物利用, 简历上一大堆私人信息, 谁会愿意暴露出去 |
15 CruelMoon 2019 年 2 月 19 日 这没什么...偶很愿意自己的简历可以发挥余热 |
16 coderluan 2019 年 2 月 19 日 @runnerlee 别人拿我简历当草纸我也不感觉有什么,这事谈不上尊重,陌生人之间就根本没有尊重这种关系。 当然你说“同样写代码的”其实逻辑就类似于“尊重别人就是尊重自己”,这个逻辑本身没啥问题,但是这种只能用来要求自己,拿来说别人就没啥道理了,毕竟对方也没强求简历不能当草纸。 |
17 ybbswc 2019 年 2 月 19 日 via Android 是否尊重倒不至于,关键还是隐私问题。 |
19 FakeLeung 2019 年 2 月 19 日 via Android 只要不是当面失踪,我觉得没有太大问题,当然,碎纸机碎掉最好, |
20 huclengyue 2019 年 2 月 19 日 via Android 感觉楼主太玻璃心了 |
21 icyalala 2019 年 2 月 19 日 国内互联网团队对于隐私的敏感程度可见一斑。。 |
22 method 2019 年 2 月 19 日 via iPhone 人的素质问题。 |
23 CallMeReznov 2019 年 2 月 19 日 感觉楼主太玻璃心了+1 |
24 anonnymous 2019 年 2 月 19 日 楼主,你来说说怎么处理这些简历吧? 装裱起来?收藏? |
25 liuwei666666 2019 年 2 月 19 日 那我们去银行办理银行卡的时候,也给过身份证信息,那身份证信息算不算隐私?? |
26 liuwei666666 2019 年 2 月 19 日 感觉楼主太玻璃心了+1 |
27 wildmelon 2019 年 2 月 19 日 我个人觉得简历上有那么多个人信息,联系方式,照片等 还是直接碎掉比较好 |
28 98jiang 2019 年 2 月 19 日 我认为不要当面用就没问题 |
29 WillShin 2019 年 2 月 19 日 最主要的还是个人信息泄露的问题,作为招聘单位有义务销毁这些简历。 |
30 runnerlee OP @anonnymous 拿个纸箱统一放着吃灰尘就够了, 要不就碎掉. 老哥不要激动. |
31 reself 2019 年 2 月 19 日 via Android 感觉属于隐私问题,和尊重的关系不大。 |
32 runnerlee OP @liuwei666666 算, 但并没有公开, 并且使用用途是经本人授权过的, 有限制的. |
33 wuwenzhx 2019 年 2 月 19 日 via Android 直接扔到垃圾桶也是不尊重啊,难道要做特殊处理吗 |
34 liuwei666666 2019 年 2 月 19 日 @runnerlee 虽然不能免费公开,但可以收费售卖,也算是在传播啊! 简历当草稿,你担心的不也是隐私信息传播么 |
35 x86 2019 年 2 月 19 日 可以买个塑封机框起来 |
36 jzmws 2019 年 2 月 19 日 说的就是我吗 ? 我昨天和部门经理一起面试,hr 给我一个打印的简历,我早上就是用这个的背面打草稿. |
37 judeng 2019 年 2 月 19 日 第一眼看成了当成草纸,心里还纳闷 A4 纸那么硬怎么狠心用的 |
38 Mavious 2019 年 2 月 19 日 via iPhone 我觉得只要最后别乱丢,撕碎掉就能接受,打草稿随便了。 |
39 NoString 2019 年 2 月 19 日 别把 我面试的时候 我们那 vp 把我简历一扣 就开始让我在上面写了。。。 |
40 patx 2019 年 2 月 19 日 via Android 砍了多少树才能造纸啊,要好好善待 |
42 fcoolish 2019 年 2 月 19 日 emmm 这上面不是有很多隐私吗 |
43 mike369 2019 年 2 月 19 日 via iPhone 有些人很难学会将心比心,尊重别人 |
45 demoxu 2019 年 2 月 19 日 需要自带简历的全部 pass 啊哈哈 |
47 runnerlee OP @fcoolish 也不全是隐私啦, 毕竟还有挺多人把简历挂网上的. 只是觉得如果那是我的简历的话会有点不开心, 毕竟憋出简历上那堆吹牛逼的话也不容易 |
50 mooncakejs 2019 年 2 月 19 日 我也经常这么干,用完记得销毁就好,毕竟有一些联系方式什么的。 |
51 starryin 2019 年 2 月 19 日 via Android 原先创业的公司招聘后的简历要求人事合格的存档不合格的碎掉 现状是公司半死不活,国内节操又不能当饭吃 |
52 johnyu 2019 年 2 月 19 日 你能感受到这种程度的尊重,实在很难得。不管世人用“玻璃心”还是别的形容词形容你,别被这些负面的言辞攻击,继续做你自己,并且要把这种对人的爱,关怀,传承下去。=) 好吧,我跟你一样,也算玻璃心吧,哈哈哈。 |
53 qq651438555 2019 年 2 月 19 日 品德很差 |
54 tourist2018 2019 年 2 月 19 日 |
55 tourist2018 2019 年 2 月 19 日 @icyalala #21 确实,我在没进这个帖子以前以为程序员对于隐私啥的应该比一般人敏感,看来我想多了( ps:国内 app 乱搞还是有原因的) |
56 msg7086 2019 年 2 月 19 日 一张 A4 纸的作用就是承载信息。面试的时候承载了你的简历,发挥了它的第一次作用。 现在它退休了,你可以选择让它默默无闻地死亡,把它放进碎纸机里销毁掉。 有些人发现这张纸的背面依然还可以利用,于是让这张纸再次发挥出了余热,让这张纸的纸生得到了升华。 而你却想着要提前扼杀它的生命…… (编不下去了……) |
57 jadec0der 2019 年 2 月 20 日 原来真有人觉得说节约用纸是杠精… |
59 scoful 2019 年 2 月 20 日 我也用,当然,有个人信息那一页已经碎掉了。 |
61 rus4db 2019 年 2 月 20 日 如果是欧洲的企业,就等着被 GDPR 大棒教做人吧。 |
62 qakito 2019 年 2 月 20 日 我司的保洁阿姨会拿行政用剩的 A4(包括简历)掂在垃圾桶底部 |
63 crossoverJie 2019 年 2 月 20 日 我现在桌上从去年累计到现在的简历也有一小跺了吧,因为面试的时候会把一些过程写在背面(同时会询问面试者是否介意);所以留着的目的是为了后面复盘。 但平时有和同事讨论时可能就会随手拿一页出来打草稿,确实也没有考虑过是否尊重的问题。对于我们来说已经是陌生人了(面试通过的简历会被拿走)。 关于隐私泄露的问题,这点确实会存在,我不确定是否有人来我工位看过这些简历,但自己也会不定期拿去碎了。 这贴也给我提了个醒,之后能提前销毁的就销毁。 |
64 runnerlee OP @crossoverJie 感谢. |