说一下情况吧,当前在上海一家软件公司做 PHP 开发,18 年 11 月入职,年前领导说 HR 那边作人员调整,没转正的员工会被干掉。我刚好还没转正,HR 要干掉我 T_T。领导觉得我工作挺上进,向 HR 多要了一个月试用期,想着年后要是部门有其他人离开了,可以空出名额把我补进去。 现在想想当初就不该选择这份 offer,因为人员调整而把没转正的员工开掉,真的难受。估计得重新开始找工作了。可我也才待了三四个月而且没转正,不知这段工作经历会不会影响我找下家?面试问起为何离开上家公司也不知该怎么回答 emmm。
1 RoyL 2019-02-15 10:54:28 +08:00 下家还能知道你转没转正? |
![]() | 2 linshuqiao OP @RoyL 不清楚额。也不知道到时候会不会给开离职证明。给开证明的话不知道会不会有没转正的提示。 |
![]() | 3 Thresh 2019-02-15 11:42:46 +08:00 @linshuqiao 离职证明不会写这些东西的.... 只会写 xxx 于 xxx 至 xxx 在我司工作, 一个章就没别的了 |
![]() | 4 YOOHUU 2019-02-15 11:44:17 +08:00 这种开掉没补偿的吗? |
![]() | 5 xnode 2019-02-15 11:57:01 +08:00 ...感觉就是故意的 |
![]() | 6 hv3s1 2019-02-15 12:01:37 +08:00 离职证明只有岗位 和 入职时间 离职时间 。 公司的盖章。 其他就没有了。 |
7 oonnnoo 2019-02-15 12:17:15 +08:00 |
8 ducklyl 2019-02-15 12:20:19 +08:00 有补偿吗?这才是重点 |
9 oonnnoo 2019-02-15 12:23:39 +08:00 离职证明 有些公司入职都不需要,签个保证书就可以了(保证在新公司入职后,没有其他公司就职,balabala。。。) 因为有些公司不开离职证明、或没有离职证明 ![]() |
![]() | 10 linshuqiao OP @DAPTX4869 试用期解除应该没补偿的吧 |
![]() | 11 linshuqiao OP @ducklyl 还没转正,没有补偿的 |
![]() | 12 linshuqiao OP @oonnnoo 哦噢多谢,明白了 |
13 botian 2019-02-15 14:47:04 +08:00 ![]() "领导觉得我工作挺上进,向 HR 多要了一个月试用期",老板套路深阿,低价多使唤一个月。 |
![]() | 14 hasbug 2019-02-15 14:49:34 +08:00 试用期延续 这种做法我周边几个朋友都中过,无非就是少花钱,多用点时间。 |
![]() | 15 Lonely 2019-02-15 14:49:41 +08:00 那你发在 C/C++/Obj-C 节点干啥 |
![]() | 17 mamahaha 2019-02-15 22:23:23 +08:00 return $this->money->get(n+1); |