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工作这些年，第一次感受到裁员如此直接和迅速。(虽然被优化的不是我本人)
之前并未有任何消息和传闻，周一 HR 直接拿着名单和劳动合同，依次谈话，签字，封号，走人。没任何商量，前前后后不到 3 个小时。
昨晚和试用期被优化的伙计语音了一番，感觉对他感触较大，毕竟工作 6~7 年了，第一次遇到这种事情发生在自己身上。用他自己的话说，"快过年了，挺糟心的"。。之前面试他的时候，觉得挺不错的，进来两个多月，也得到团队的认可，上周天上线，还加班来着，但……资本面前……
 | 1 p23XnFNH1Wq953rV 2019-01-23 07:32:57 +08:00 via iPhone 都是打工的，和其他行业劳动者也没有本质区别，比如饭店服务员 是否被裁都是老板决定 |
 | 2 rocksolid 2019-01-23 08:33:31 +08:00  2 今年这波给我最大的感觉是,不要把收入完全依赖在工资上面,否则到时候肯定被动 |
 | 3 Hieast 2019-01-23 08:52:52 +08:00 via Android 赔偿到位都好说，但是大部分公司都会扣掉年终奖不发，哪怕你已经做满了去年一年。 |
| &bsp; 7 Hieast 2019-01-23 10:24:02 +08:00 via Android @heaunter 试用期裁员没有赔偿和实习期不签劳动合同一样，都属于潜规则。 都是属于那种折腾也没啥好处的情况，所以没人折腾，也就形成了潜规则。 |
 | 8 lietoumai 2019-01-23 12:11:43 +08:00 还是要多思考自己要走的路 工作是公司的，职业是自己的 |
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