这是一个创建于 2559 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 | 1 fe619742721 2018-12-26 09:51:45 +08:00 不用过期作废 |
 | 2 justahri 2018-12-26 09:54:52 +08:00  1 没用就一直累积，离职了还没用完就算钱给你 |
 | 3 U7Q5tLAex2FI0o0g 2018-12-26 09:55:13 +08:00 一般是过期两三个月作废，没有马上作废。 比如 18 年的年假，可能到 19 年 3 月 1 号作废 |
 | 4 KKLeon 2018-12-26 09:55:20 +08:00 via Android 惯例是延长到 2 月底 |
 | 5 mengyang624 2018-12-26 09:59:13 +08:00 必须修，强制的 |
 | 6 zxcvsh 2018-12-26 09:59:36 +08:00 via iPhone 公司一般有规定吧 我这是次年 2 月到 3 月，过期作废 |
 | 7 xutao881 2018-12-26 10:01:06 +08:00 一般都是过期作废...关键比较扯淡的是调休是当月有效，次月作废，神特么当月加班那么忙，谁会调休啊，所以你还是搞不过奸商啊。 |
 | 8 GavinJ 2018-12-26 10:01:47 +08:00 1 春节假期 + 年假强制休掉 |
 | 9 SakuraKuma 2018-12-26 10:11:40 +08:00 过期处理 所以我通常都是算好快过期的前 2 个月开始，每周休 1 天。 |
 | 10 babedoll 2018-12-26 10:12:52 +08:00 1 过期作废 明明该调休，但是主管搞得跟请假一样，还非得找借口 |
 | 11 liyer 2018-12-26 10:19:35 +08:00 我们厂是折算成工资（单倍月薪÷22.5×年假天数），第二年 4 月份随当期工资一并发放。 |
 | 12 USNaWen 2018-12-26 10:22:07 +08:00 暂存一年，单次最长用 1 年的。 |
 | 13 coderluan 2018-12-26 10:27:20 +08:00 我们能保留两年的，但是还是有人用不完，比如我，最后一段时间开始迟到早退，勉强用光了。前提：公司不加班。 |
 | 14 shyrock 2018-12-26 10:30:50 +08:00 延长到 2 月，过期作废。 |
 | 15 geeksu 2018-12-26 10:34:48 +08:00 直接作废 |
 | 16 linxiaoziruo 2018-12-26 10:35:12 +08:00 延长到第二年三月 |
 | 17 ytterbium 2018-12-26 10:35:56 +08:00 via Android 年假包括法定年假和公司年假，法定年假没用完天数按三倍工资赔付，公司年假过期作废，要求优先使用法定年假。 |
 | 18 Jarvix 2018-12-26 10:38:55 +08:00 次年 3 月自动清除 |
 | 19 flowfire 2018-12-26 10:40:12 +08:00 via Android 阳历第一天起，农历最后一天为止 |
 | 20 reactna1ve 2018-12-26 11:34:15 +08:00 没用就一直累积，离职了还没用完就算钱给你+1 |
 | 21 duzhihao 2018-12-26 11:38:33 +08:00 2 v2 永远两个世界，一个公司福利好的不得了，另一个天天被裁 |
 | 22 liuxey 2018-12-26 15:37:25 +08:00 年底折钱，不累计。 |
 | 23 mpich 2018-12-26 15:40:47 +08:00 换钱啊。。。 |
24
aaahhh123 2018-12-26 15:41:39 +08:00 直接返钱了 已经发了
 | 25 Mikewu 2018-12-26 15:45:42 +08:00 第二年 7 月份清零，5、6 月份公司旅游可以用掉 |
 | 26 e1nher1ar 2018-12-26 16:33:36 +08:00 最晚可以延后到春节前 |
 | 27 westDoor OP 我司 99 块一天，还要扣税 |
 | 28 boris1993 2018-12-26 16:37:25 +08:00 via Android 元旦过期作废 |
 | 29 tyrealgray 2018-12-26 16:44:10 +08:00 via Android 会被强制休假 |
 | 30 citydog 2018-12-26 16:47:46 +08:00 LZ 陕西人？ |
 | 32 gclove 2018-12-26 16:50:44 +08:00 大部分都是过期作废 |
 | 33 meiyoumingzi6 2018-12-26 19:10:50 +08:00 via Android 转成工资 |
 | 34 dapp98230 2018-12-26 20:32:09 +08:00 年假能不能拆成半天 比如只休下午 上午十点到 12 点吃饭 吃完饭 慢悠悠回去 十五天的年假 拆成 30 个下午 岂不是很美。。。 |
 | 35 celeron533 2018-12-26 20:34:11 +08:00 5 天延长到明年 6 月份。 |
 | 36 chiu 2018-12-26 20:50:50 +08:00 via Android 我司年假没有过期，今天看年假剩余核对表，看到一位 12 年工龄的老员工，年假攒了 400+小时 |
 | 37 phoebuss 2018-12-27 05:27:09 +08:00 via Android 15 天年假累积算工资… 15 天病假事假不累积…所以优先用病事假…只呆在家可以看电脑就在家办公，什么假都不用… |
 | 38 frozenthrone 2018-12-27 08:53:08 +08:00 via iPhone 已经累积了一个月的年假了 |
 | 39 ottoducker 2018-12-27 09:25:45 +08:00 via iPhone @duzhihao 中不溜的都懒得说话 一啥可炫耀 二忍可忍必 |
 | 40 tony8023714 2018-12-28 09:24:06 +08:00 延长到第二年的年中 |
 | 41 cece0417 2018-12-28 10:18:42 +08:00 延长到春节那个月底，一般春节都用了。 |
 | 42 B1ackWhite 2019-01-10 23:35:08 +08:00 via Android 可以积累两年 |
Select Language