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第一种：给你机会但不会给你任何压力，一切凭你自己意愿，你需要自己主动请教才会指导你。
第二种：压力爆表，做差一点就是一通骂，骂过后会给你分析问题指导你该怎么做。
或者大家说说自己心目中的第三种领导。
第二种：压力爆表，做差一点就是一通骂，骂过后会给你分析问题指导你该怎么做。
或者大家说说自己心目中的第三种领导。
 | 1 zynlp 2018-12-04 08:59:05 +08:00 via iPhone 事少钱多 |
 | 2 chouxiangZz 2018-12-04 09:09:06 +08:00 让我安安静静写代码，别一天叨逼叨叨的就行 |
 | 3 earthyan 2018-12-04 09:21:10 +08:00 via iPhone 遇到过的都是第二种 |
 | 4 xuanbg OP @zynlp 价值和回报不对等的生意是做不长久的 @chouxiangZz 我也想。。。这个愿望貌似很简单，但我 TMD 从来就没实现过。。。 @earthyan 像我这种自律性比较差的，也许第二种对我个人成长会更好些 |
 | 5 hjw45611 2018-12-04 11:17:08 +08:00 不把自己当领导的领导 |
 | 6 kuhung 2018-12-04 11:25:37 +08:00 之前是第二种，现在是第一种。用脚投票，我喜欢第一种。因为遇到的第二种领导，很少时间能把握好度，骂着骂着就开始飘了 |
 | 7 HuHui 2018-12-04 12:17:26 +08:00 先成长后生活 |
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