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去某司面试，说是新成立的项目部，划重点：新成立的部门，急招，待遇不错。
二面，面试官抛出一个应用场景，问如何解决？
我只是大概的说了一下目前公司的方案；
然后面试官要求详细的介绍一下这个方案，我含糊的说了一些，不敢多说，然后就没然后了……
感觉是在套技术；
碰到这种情况要怎么处理？
二面，面试官抛出一个应用场景，问如何解决？
我只是大概的说了一下目前公司的方案；
然后面试官要求详细的介绍一下这个方案，我含糊的说了一些，不敢多说，然后就没然后了……
感觉是在套技术；
碰到这种情况要怎么处理？
 | 1 CivAx 2018 年 11 月 7 日 “回帖后才能查看” “关注博主阅读全文” “以下内容需要打赏 5 金币” |
 | 2 littleghosty 2018 年 11 月 7 日 via iPhone @CivAx “请充值” |
 | 3 WuwuGin 2018 年 11 月 7 日 签了保密协议了，不好说。 |
 | 4 loy6491 2018 年 11 月 7 日 via iPhone 怎么判断程序员是否在套我的 “ idea ” |
 | 5 xxx749 2018 年 11 月 7 日 via Android 放 if 里跑怎么样？ |
 | 6 jmc891205 2018 年 11 月 7 日 via iPhone 你可以一边讲一边问他的看法 他要是完全没看法 那就不用聊了 |
 | 7 Fionafang 2018 年 11 月 7 日 via iPhone 回复项目大体架构以及你在项目中承担的角色，其他的也没必要说很多啦，面试官主要是想知道你的技术能力，只追问项目的就直接 Pass 掉吧 |
 | 8 akagishigeru 2018 年 11 月 7 日 @jmc891205 他会回答我在问你呢？你倒反问我了 :)。 |
 | 9 wuhanchu 2018 年 11 月 7 日 这个可能是想多了。 他们都只是习惯把自己开发的时候 遇到的问题 拿出来问你而已 |
| 10 jmc891205 2018 年 11 月 7 日 via iPhone @JaguarJack 不是反问 而是讨论。做一个方案和解算法题不一样 没有标准答案 所以有很多可以讨论的点。一般聊几句就知道对面对这个问题有多少了解了。 如果对面对你们讨论的问题完全没思考过 那就要小心了。 |
 | 11 kslr 2018 年 11 月 7 日 通过沟通就可以互相判断熟悉程度，不过一般来说，技术方案说了也没啥，又不是什么高端的，重要还是实现。 |
 | 12 feverzsj 2018 年 11 月 7 日 你想太多了 |
 | 13 mon6912640 2018 年 11 月 7 日 via Android 100 亿的想法，请先实现好吗？ |
 | 14 UIXX 2018 年 11 月 8 日 你面试的时候不要有这方面的顾虑。 1、口头的方案讨论并不值钱。技术方案也不是仅你一家。如果是，估计你东家也已经申请了专利。 2、我也作为技术面试官，我经常拿一些遇到过的问题考察应聘者，这是再正常不过了。 3、如果是新部门+急招人选，我为什么只要你的方案而不是直接把你招进来，岂不是更省事? |
 | 15 metrue 2018 年 11 月 14 日 via iPhone 你的方案没有那么值钱. 如果真有这样的面试官只能他太无聊太 low 了. |
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