可是遇到了新的问题，在小城市的职位页面中，职位数据比较少，boss 的后台给返回了省会城市的职位数据，两种职位还不是有序的，是混合交叉着展示的。这样，就无法判断当前搜索条件下的数据是否抓完。
我就改做了其他尝试，比如城市参数固定为全国，先按行业职位筛选出不足 10 页的链接保存起来，超过 10 页的再按学历分类，将其中超过 10 页的再按月薪细分。。。依此类推直到所有分类条件选择的职位总量不超过 10 页，这样保证了数据不足 10 页时不会有什么无关数据的扰乱
可是这样又导致了在筛选条件这一步浪费了很多请求，比如，行业+职位筛选只有 3w 个请求，下一步加上学历就成了 15w 个请求，再下一步筛选更多，这个用于筛选职位数量的请求全部加一起就变的很大。。。
boss 上又没能找到 51job 类似的现成的企业名单链接，也不像拉钩，拉钩虽然没有企业名单，但是企业页面链接参数是数字，大可以 for 循环筛选公司。
这就卡住我了，按城市分类时，会遇到无序的省会数据，无法保证当前的 10 页数据，是因为分类不完全导致没有抓完，还是因为已经抓完但是有省会数据的干扰；按全国分类时，会增加很多的筛选请求；按企业分类找不到入口。。。
有人提些建议吗？
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