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564425833
V2EX    职场话题

公司经营不善,突然宣布无限期放假,并且无工资。该如何维权?

  •  1
     
  •   564425833 2018-09-15 18:07:15 +08:00 8533 次点击
    这是一个创建于 2589 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司昨天突然召集技术部全体员工开会,宣布无限期放假,工资结算到昨天,并且在放假时间内没有任何工资,等公司通知到时候再回来上班。实际上因为项目一直未实现盈利,老板不想投资,但是又不想给员工补偿,才想了无限期放假这么一招。面对公司这种耍无赖的行为,该如何维权,各位有经验的老哥给点建议。另外,上班一年多,公司都没有给交过社保(据说只有领导层才交)。

    第 1 条附言    2018-09-16 10:21:07 +08:00
    已联合同事准备材料进行仲裁,谢谢各位老哥。
    42 条回复    2018-09-17 09:48:46 +08:00
    lueffy
        1
    lueffy  
       2018-09-15 18:11:14 +08:00
    还有这种操作==
    F281M6Dh8DXpD1g2
        2
    F281M6Dh8DXpD1g2  
       2018-09-15 18:15:01 +08:00 via iPhone
    不发工资劳动监察投诉就行了
    changnet
        3
    changnet  
       2018-09-15 18:17:42 +08:00 via Android
    虽然说不上是哪条法规。非法定假日,不能随便放无薪假吧
    Showfom
        4
    Showfom  
    PRO
       2018-09-15 18:31:45 +08:00 via iPhone
    每晚给你发工资也变不出来钱啊 维权成功了也没用吧
    Showfom
        5
    Showfom  
    PRO
       2018-09-15 18:31:56 +08:00 via iPhone
    @Showfom 没钱发工资
    564425833
        6
    564425833  
    OP
       2018-09-15 18:35:10 +08:00
    @Showfom 老板名下公司很多,不存在没钱这么一说。
    lty1993
        7
    lty1993  
       2018-09-15 18:37:50 +08:00   1
    @564425833 很明显每个公司都是独立的,别的公司有钱也和这个公司没关系
    DuckJK
        8
    DuckJK  
       2018-09-15 19:06:06 +08:00
    妈耶,跟我上个公司一个招数
    sagaxu
        9
    sagaxu  
       2018-09-15 19:17:27 +08:00 via Android
    不交社保过了一年才发现?

    连社保都不给交的老板,指望他做事有下限?
    soho176
        10
    soho176  
       2018-09-15 19:48:53 +08:00   1
    又不是拖欠你们之前的工资了,该发的工资都发了,公司干不下去了,还想咋样,天天啥也不干白养着你们啊。
    tangweihua163
        11
    tangweihua163  
       2018-09-15 19:51:07 +08:00   1
    @soho176 #10 屁话…
    ashes1122
        12
    ashes1122  
       2018-09-15 19:52:49 +08:00   3
    公司原因放假要给不低于最低工资的 80%.
    xinhugo
        13
    xinhugo  
       2018-09-15 19:54:40 +08:00   1
    @soho176 你是老板吧?把多少员工灵活就业了?
    seeker
        14
    seeker  
       
    局走一波?
    ryan18
        15
    ryan18  
       2018-09-15 20:00:24 +08:00 via Android
    跟我 ex 公司一个套路,最后说好的工资只给了一半
    jiqing
        16
    jiqing  
       2018-09-15 20:05:19 +08:00
    哇,不给交社保这种操作,还不把他告得死死地。不签合同更是
    strggle
        17
    strggle  
       2018-09-15 20:20:47 +08:00
    @soho176 首先楼主公司社保都不交,其次想辞退员工却无限期放假,逃避补偿,没有离职证明坑的是员工。如果员工另找出路之后,公司要求回来上班你是不是还得喷回楼主?
    真的是林子大了什么鸟都有。
    soho176
        18
    soho176  
       2018-09-15 20:25:51 +08:00
    @strggle 装什么好鸟,看不到说的是上班一年多,公司都没有给交过社保,交不交社保难道应聘的时候都没有谈好吗?你另找出路了,公司让你回来上班,你不会来难道公司还能把你怎么样了?
    ashes1122
        19
    ashes1122  
       2018-09-15 20:29:12 +08:00
    @564425833 楼主,是西安的公司吗?
    soho176
        20
    soho176  
       2018-09-15 20:29:45 +08:00   1
    @xinhugo 那么你说这种情况咋办,公司账面是亏钱,目前没人来给投资了,你说让公司拿啥来补偿你?
    ashes1122
        21
    ashes1122  
       2018-09-15 20:38:29 +08:00
    @soho176 拿什么补偿是老板该考虑的问题.
    @564425833 建议召集同事去劳动局,并且查找老板名下的其他公司位置,即使要不到钱,也得努力一把,去他的其他公司把这件事情曝光出来.
    vnex
        22
    vnex  
       2018-09-15 20:47:15 +08:00
    @ashes1122 #21

    不同公司应该没有连带责任吧?

    除非是个人的,要不然应该都是有限责任的吧?

    没合同或者社保倒是有可能可以处理下
    flynaj
        23
    flynaj  
       2018-09-15 20:47:45 +08:00 via Android
    以前国庆用的招,这个叫停薪留职。
    ashes1122
        24
    ashes1122  
       2018-09-15 20:49:06 +08:00
    @vnex 不同公司的确没有连带责任,但是如果想要到钱,这不失为一个办法.
    ayconanw
        25
    ayconanw  
       2018-09-15 21:21:31 +08:00
    @soho176 话不是这么说的吧,就算不给遣散补偿,好歹提前通知,给别人找工作的时间啊
    BenX
        26
    BenX  
       2018-09-15 21:24:18 +08:00 via Android
    如果劳动合同签过,真的没交社保,直接起诉吧,这个没得跑。
    bucky
        27
    bucky  
       2018-09-15 23:58:59 +08:00   1
    @soho176 有一种老板,住着豪宅,开着豪车,没钱发公司
    bucky
        28
    bucky  
       2018-09-16 00:00:33 +08:00
    不叫社保,税也应该没有交,去告吧,基本跑不掉
    FakeLeung
        29
    FakeLeung  
       2018-09-16 00:16:40 +08:00
    还有这样的骚操作。
    samuikwu
        30
    samuikwu  
       2018-09-16 08:25:54 +08:00 via iPhone
    @Showfom 说这话的,如果你是资本家,嗯,还可以理解。当我啥没说。就怕只是资本家的狗...
    GiantHard
        31
    GiantHard  
       2018-09-16 08:27:00 +08:00 via Android
    最近听说杭州某外包公司也有类似的操作,不过他们是降薪放假。
    lin
        32
    lin  
       2018-09-16 09:09:10 +08:00
    @DuckJK 那你上一个公司后来是什么情况?
    564425833
        33
    564425833  
    OP
       2018-09-16 10:07:56 +08:00
    @ashes1122 是在西安。
    我老板是属于开着豪车,住着豪宅的那种。
    cai314494687
        34
    cai314494687  
       2018-09-16 10:20:01 +08:00
    要么拿证据走劳动仲裁。要么走人,继续找工作。
    564425833
        35
    564425833  
    OP
       2018-09-16 10:20:07 +08:00
    @soho176 你也说的也是,但是不应该提前一个月通知吗?你公司突然告诉你明天不用来上班了,你什么感受?
    izv
        36
    izv  
       2018-09-16 10:37:50 +08:00
    @soho176 放长假不给工资还要随时召回比直接辞退不给补偿更无耻,没离职证明很影响找工作,何况还是突然宣布不给点缓冲时间,没得洗
    KgM4gLtF0shViDH3
        37
    KgM4gLtF0shViDH3  
       2018-09-16 10:44:43 +08:00 via iPhone
    还不如赶紧找工作,就算最后赔了点钱浪费了那么长时间不值得
    DuckJK
        38
    DuckJK  
       2018-09-16 16:54:24 +08:00
    @lin GG 了,破产
    permaylau
        39
    permaylau  
       2018-09-16 17:21:38 +08:00 via iPhone
    一边投诉维权,一边投简历找工作,不要抱有幻想了。
    zchlwj
        40
    zchlwj  
       2018-09-16 18:32:23 +08:00
    @soho176 你可以把员工裁员啊 n+1,这步明摆着变相裁员,不想给赔偿码?
    xuanbg
        41
    xuanbg  
       2018-09-16 19:12:33 +08:00
    劳动仲裁就可以了,集体去效率更高。
    scipio
        42
    scipio  
       2018-09-17 09:48:46 +08:00
    @Showfom 那就走破产程序,变卖所有动产不动产给员工结帐呗。
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