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最近面试的情况，有家公司感觉不错，工资也可以，但是合同时外聘那种。
要不要加入呢，股份都给的，他们说这个合同时为了避免“无限已近”
要不要加入呢，股份都给的，他们说这个合同时为了避免“无限已近”
 | 1 yongliang 2018-09-14 08:42:06 +08:00 外聘能给股份？ 之前签过外聘，平时没差别。但是没有正式工号，晋升晋级也只有正式员工才有机会，年终奖也有差异。（外聘固定双薪，正式员工是浮动的） 群主了解一下... |
 | 2 Libby520 2018-09-14 09:18:44 +08:00 套路，你在哪上班就签正式的劳动合同，其他的一律 PASS |
 | 3 lany 2018-09-14 09:20:16 +08:00 都特么的套路，你在哪上班就签正式的劳动合同。 |
 | 4 demoxu 2018-09-14 09:37:19 +08:00 套路，和你签合同的公司如果破产、跑路怎么办 |
 | 5 zhangjn OP |
 | 6 jy02534655 2018-09-14 09:49:15 +08:00 签了你就呵呵哒 |
 | 7 xuhp 2018-09-14 09:57:51 +08:00 目前税金成本确实上升了很多 最近明显多出来很多的公司考虑避税 or 裁员的消息 好好考察下公司情况 9 月之前这种做法可能是套路，但现在对公司来讲绝对是合理的考虑 |
 | 8 dunn 2018-09-14 10:03:01 +08:00 很正常的，国内很多大公司都在用外包的形式，而且已经存在很久了 |
| 9 zhangjn OP @xuhp 是的，现在公司有两个联合创始人，财务和前台是正式合同，凑数用的。三个实习生。 一个美工一个前端，然后就是我和两个创始人搞后台部分了。他们说如果算上我的工资，现在公司收入能覆盖三分之二支出了。 面谈的时候他俩明确说要帮忙解决个我很擅长的实际问题，解决后给了一个 0.5 BTC。诚意还是不错的。 |
 | 10 sunnyadamm 2018-09-14 10:36:33 +08:00 说实话，能给股的公司会去规避核心开发人员的避免 “无限已近”吗？你自己好好想想吧 |
 | 11 Otho 2018-09-14 11:08:30 +08:00 无限已近 啥意思？ |
 | 12 gen900 2018-09-14 11:15:05 +08:00 “无限已近”? 黑人问号脸.jpg |
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