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我想问问，是不是涨薪只能跳槽？大家公司加薪是什么机制？有没有老板说感觉你要少了，主动给加的？
Ps：我现在在的公司每年涨 1K，然后我突然感觉我拿着别人两三年前的工资，平时不说还好，但是每每想起来都不舒服，让我不想努力工作。。。
 | 1 heikejia 2018-08-21 22:36:40 +08:00  1 不客气的说，涨的工资，没有房价，租房的价格，人民币贬值快。。。只能越来越穷 |
 | 2 Leigg 2018-08-22 06:49:16 +08:00 via iPhone 这个行业是这样。 |
 | 3 LeungV2 2018-08-22 09:57:05 +08:00 这么多 我每年就涨 200 块 哈哈 |
 | 4 yexiangyang 2018-08-22 10:21:37 +08:00 加油提升自己 真到了该加的时候不加 就可以有资本跳槽了 提升充实自己才是硬道理 |
 | 5 chaleaochexist 2018-08-22 11:02:55 +08:00 忍滚狠 主动给加的不多,一般都是小公司老板就是出资人权力大可以随便加. 一般大公司都有流程.层层审批没有人会为了你一个人走流程. 你离职其实对公司影响也不大,就算有影响 -- 招人呗 -- 招不来这个业务可以不做.或者放到别的国家,地区做. -- 大公司一般都有分支机构尤其是跨国公司.而且跨国公司国内的一般也都不是核心业务. 总之,小公司可以,大公司可能性小. |
 | 6 qianguozheng 2018-08-22 17:05:35 +08:00 1 定期给你涨工资就不错了，不然，要是一直不涨，你是不是每年都跳槽？ 所以，还是开始谈好你的待遇，这样比较靠谱 |
 | 7 piaoLuoer 2018-08-23 10:46:57 +08:00 两年没涨一分钱 |
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